新宝6代理《Q3249-1383 》算、人工智能等技术，打造“政策直达”的惠企服务体系。（资料图）　泱波　摄
　　南京连续三年聚焦营商环境：“互联网+”赋能精准服务“店小二”

　　中新网南京2月23日电 (记者 申冉)从拿地开工到结业“休眠”、从风险监管到人性执法、从政策落实到投资机会、从市场开拓到场景建设……企业的全生命周期都在“保姆式”的政府一揽子服务清单中。新宝6娱乐代理

　　23日，南京市出台《南京市优化营商环境政策100条(2021年版)》(下文简称《100条(2021版)》)，该政策是该市继2018年、2019年连续两年出台优化营商环境“100条”后的第三个升级版。记者注意到，通过“互联网+”赋能，更精准、更主动、更高效成为对政府“店小二”式服务的新要求。

　　“过去两年出台的‘100条’推出了‘企业开办零成本服务’‘一件事一次办’‘拿地即开工’等一批改革措施，解决了企业反映强烈的一些难点堵点问题，也让南京连续两年在全国营商环境评价中位居前列。”南京市委常委、常务副市长杨学鹏表示，“不过，营商环境建设永远在路上，没有最好，只有更好，今年南京的‘100条’更加突出了‘全生命周期服务’理念。”

　　据杨学鹏介绍，今年的版本又多了不少创新办法：比如，部分企业反映，仍然存在信息闭塞、难以及时获取发展机会的现象。在《100条(2021版)》中，就专门提出定期发布南京“机会清单”，收集和发布城市投资机遇、投资需求，助力企业准确及时地掌握城市发展机会，参与城市发展。

　　在提高政府政务服务主动性、提前性和精准性方面，南京市政务办党组书记、主任尹军告诉记者，近年来，南京市的政务服务质量已经在全国名列前茅，“今年‘100条’中的惠企政策‘免申即享’‘即申即办’，是2021年南京市政务办借助数据、区块链、云计算、人工智能等技术，以‘政策直达’为突破口的惠企服务体系，精准解决的是企业对惠企政策‘不知晓、找不到、不会用’的问题。”尹军说。

　　据悉，这个无需申请、申请后立刻办理的智能匹配服务，主要是通过分批次建设企业信息库、专项政策库、事项办理库，在与信用信息平台对接后，为信用良好企业提供政策精准推送，其中，对只需信息比对就能核定的兑现事项，将通过部门信息共享的方式实现政策“免申即享”。新宝6平台

　　“在这个基础上，我们将致力于打造‘线上淘宝式+线下保姆式’的新型服务模式。”尹军解释，一方面，通过企业画像与数据匹配，提供惠企政策“可查阅、可推送、可兑现、可评价”的线上一体化惠企服务，让企业“足不出户”即可享受政策上门；另一方面，通过优化线下代办服务体系，形成“1+N”服务网络，让企业“无需操心”即可完成政策兑现。

　　记者注意到，在《100条(2021版)》中，“互联网+”对南京营商环境的赋能体现在多个方面，包括：“互联网+监管”，通过完善“信用联合奖惩”制度，做到线上监管，既“无事不扰”又“无处不在”；探索“区块链+电子证照”应用；纳税服务、公证服务全程“线上跑、云端办”；通过建立统一的政务大数据中心，强化数据共享和分级开放应用机制，鼓励社会深度挖掘利用数据资产等。

　　杨学鹏表示，已经连续三年全力推进营商环境优化的南京市，今年还希望在江北新区等城市新板块，集成试点一批重点改革举措，将试点效果较好的举措在市域范围内进行推广。

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻2月22日电(耿晓忠 陈超)张家港海事局22日公布，2020年查获涉海运输内河船舶13艘次，处罚金额100余万元，船员记分46分，实施行政强制2起，移送公安部门6人。

　　内河船舶非法从事海上运输，不仅扰乱正常的内河航运市场秩序，也严重威胁着通航安全。对此，张家港海事局依法严查内河船舶涉海运输行为。

　　针对辖区点多、线长、面广的水域特点，2020年6月，张家港海事局与华达码头、港新重装码头等8家单位签订《违规海砂治理工作承诺书》，严防违规海砂在张家港落地。新宝6总代理

　　“通过微信公众号、政务窗口、现场检查等方式向辖区在港船员和码头单位广泛宣传违规海砂危害，督促建立健全船舶运输砂料的登记制度，呼吁共同抵制参与违规海砂运输及装卸，从根源上杜绝违规海砂在辖区落地。”张家港海事局指挥中心主任李盛平说。

　　该局加强锚地、停泊区和船舶装卸作业现场日常巡查，重点查处内河船超航区航行，不按规定标识船名、船籍港，故意涂改、遮挡船名、船籍港标识，未按规定保持AIS设备正常开启等违法行为。

　　涉海运输内河船舶为逃避监管，多通过非法关闭AIS、涂改或遮蔽船名、船籍港标识等隐匿其行踪，且普遍存在不按规定配员、无证驾驶、人证不符等问题。为做到有效监管，及时查处内河船舶涉海运输违法行为，张家港海事局充分运用港口综合服务信息平台、船舶进出港报告系统信息比对、行政检查系统信息核查、CCTV和船讯网轨迹查询、无人机夜间巡航等方式，形成“水、陆、空”三位一体的立体巡航机制。新宝6

　　“对发现的涉海运输内河船违法行为，我们根据《江苏海事监管领域黄、黑名单认定指南(V1.0)》，将存在违法失信行为的从业单位、人员和船舶认定纳入黄、黑名单，加大对失信行为的惩戒力度。”李盛平说。

　　在对涉海运输内河船违法行为加大查处力度的同时，张家港海事局及时将处罚结果通报船籍港海事管理机构，加大对船舶所有人、经营人、管理人主体责任落实情况的监督检查。该局还定期与公安、交通等部门开展执法联动，整合各方优势，共享执法资源，凝聚监管合力，大力推行“行刑衔接”工作机制，发现无证驾驶、人证不符等严重危害水上交通安全、阻碍执行职务的违法犯罪线索一律移交公安机关处理，提升违法惩处的震慑力。

新宝6总代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻2月22日电(赵倩)村民因续租土地引发纠纷，睢宁县人民法院法官走进村里临时搭建巡回法庭，为村民调解，让双方握手言和。2月22日，睢宁县人民法院对外介绍，为减轻群众“诉累”，该法院大力开展巡回审判，去年，王集法庭通过巡回审判，有26起矛盾纠纷达成庭外和解。

　　2008年，睢宁县王集镇戈段村朱某租赁戈某等人的土地种植农作物，双方签署书面合同协商约定，朱某以每亩地每年1000元租金租赁戈某等人土地共计7亩，期限为10年。2018年租赁到期后，朱某想继续租赁土地，而戈某等人要求增加租金。朱某虽然认为合情合理，但觉得将租金提高到每亩地每年3000元，与理想的租金数额差距较大。村委会多次调解，双方也未能达成一致意见。新宝6娱乐代理

　　2020年10月，戈某等人将朱某起诉至睢宁县人民法院王集法庭，要求解除租赁关系，且朱某须支付从2018年合同到期后两年内的租金。

　　受理此案件后，承办法官陈云福实地走访，认真听取双方当事人的意见，准确把握纠纷发生原因和争议焦点，与当事人理清案件细节、利益关系，同时，对矛盾纠纷进行初步调解。因原告方当事人多数在外地务工，信息沟通不畅，在租赁数额、租赁期限、其他违约条款等问题上难以达成一致意见。新宝6平台

　　临近春节，陈云福利用当事人返乡的时机，在当地村委会临时搭建了巡回法庭。陈云福从当前土地租赁的现实条件出发，与村书记、网格员一起进行案件调解，对租赁金额、租金期限进行确定，就租赁期间存在的不确定因素进行释明。协商意见得到了双方当事人的认同，达成庭外和解协议。朱某与戈某等人签订续租协议，并当场支付三年租金58500元。

　　陈云福表示，基层人民法庭作为司法为民的“前哨站”，在日常司法审判过程中，应注重以群众需求和典型示范为导向，对涉婚姻家庭、土地纠纷、赡养抚养纠纷等基层多发案件就地、就近巡回调解审理，起到审理一案、教育一片、案结事了的良好社会效果。

新宝6总代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻2月22日电(夏英波 鲁岳)春节期间，南京市建邺区新城集中隔离医学观察点的工作人员放弃了和家人团圆的机会，筑起一道坚固的“防疫城墙”，用默默坚守和暖心关爱守护万家灯火。

慰问隔离人员。徐影 摄
　　进行一次面访、送上一份精美年货、送上一张福字、发送一张电子拜年贺卡、进行一次电话拜年，建邺区新城集中隔离医学观察点推出的“五个一”新春慰问拜年活动，让隔离人员度过了一个特别而温暖的春节。新宝6娱乐代理

　　值班员林泽伟来到新城集中隔离医学观察点工作已经大半年了，他像往常一样按程序准备好各项材料，穿戴好防护用具，完成转运人员的接待流程。“春节不能和家人在一起度过还是有些遗憾的，但值好每一次班，是我们义不容辞的责任。”

工作人员坚守岗位，筑起一道坚固的“防疫城墙”。徐影 摄
　　“隔离点的工作人员一直很关心我们，虽然不能回家过年，在这里也让我感受到浓浓的年味！”收到年货后，一位隔离人员高兴地说，将尽力配合做好防疫工作。新宝6

　　近期，南京新城集中隔离医学观察点又迎来一批隔离入住的人员。工作人员“全副武装”，又投入新的工作。

　新宝6代理《Q3249-1383 》2月22日，盐城市盐都区纪委监委召开“新春走基层，脱贫户户行”活动动员会，动员全区纪检监察干部结合实际工作，深入该区所有村(社区)建档立卡户，新宝6娱乐代理逐一核查全区“十三五”以来所有享受政策的10109户21145人脱贫情况，并对走访中发现的问题形成问题交办单，帮助整改，严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求，切实巩固前期脱贫成果。新宝6平台

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》今年的春运是从1月28日开始到3月8日结束，虽然春节小长假结束了，但春运还在进行中，近期将陆续迎来学生流和外来务工人员返城客流。今天(2月19日)，南京铁路公安处发布了春节期间查获的各类危险品情况，并发布了最新的返程安全提醒。

　　2月16日下午两点多，在常州高铁北站入口处，一名旅客的行李通过安检仪时显示有异样，被拦下开包检查，在包里发现了一把斧头。旅客自称他在工地工作，这个是平时用到的工具，他不知道斧头属于管制类物品，不能携带上车。

　　为了不耽误坐车，这名旅客对斧头做了放弃处理。没过多久，又有一名携带了几十个打火机的旅客被拦下。根据铁路规定，打火机每人只能携带2只。这名旅客称有商店有促销，看着便宜他就多买一些。新宝6平台

　　2月17日晚上6点，在镇江丹阳火车站，一名旅客竟携带了“子弹”出行，被及时发现后予以了收缴。

　　进入春运以来，南京铁路公安处各大辖区的车站几乎每天都查获到不少违禁品，仅春节期间，查获的各类易燃易爆危险品就有11699起，其中鞭炮315枚、易燃易爆液体831升，刀具2768把，打火机1752个。

　　南京铁路公安处南京南站派出所民警张楠介绍，“旅客容易误带的物品，一个是压力容器，这个是易爆物品，超过120毫升的压力容器都是不允许携带上高铁的，还有一类是水果刀、剪刀之类的，铁路规定刀刃长于5厘米的锐器是不可以带上火车的。因为疫情原因，今年查到的含酒精类的消毒物品也是比较多的”。

　　铁警建议旅客在出行前先自行检查下行李，目前在火车站的进站口都设立了违禁品展示柜，方便旅客进行对照，旅客也可以拨打12306进行咨询。此外，提醒返程旅客注意，南京南站的站内便捷换乘通道仍处关闭状态，旅客需要出站测温登记再进站乘车，需预留40分钟以上时间换乘。而在出站口，除了人工测温、核验健康码外，新增设了集测温、扫码一体的自动闸机，大大提高了出站速度。

　　南京铁路公安处南京南站派出所民警张楠介绍，目前，在南京南站和南京站的每个出站的测温口，各增加了健康码核验终端，旅客下车前把健康码调好，在核验终端验一下就可以顺利出站，最快4秒就能出站。

　新宝6总代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻2月20日电(记者 唐娟)“创新发展是一场没有终点的长跑，武进作为全市最重要的板块，也是创新资源最密集的辖区，必须责无旁贷地走在创新发展的最前列。”2月19日，常州市武进区发布关于科技创新能级跃升、推进“智造”名城主引擎建设、机器人产业链卓越发展、集成电路产业链跃升发展四个方面实施意见，计划通过三年的努力，走在创新发展最前列。常州市副市长、武进区委书记李林明确表示，武进要争当“智造名城主引擎、全省现代化建设排头兵”。
　　2月18日，常州召开创新发展大会，发布了《关于创新驱动高质量发展的实施意见》和《关于促进创新发展的若干政策》，围绕“十四五”期间全市创新工作明确了三十项重点工作以及二十条支持政策。为贯彻落实全市创新发展大会精神，武进列出了“任务单”。新宝6

　　科技创新能级跃升，开展“科技创新燎原计划”，到2023年，全区累计新增优质科技型项目600个以上；新增上市企业15家、累计新增科技型项目90个，促成以色列技术合作项目20个；累计新增各级各类高层次人才1500名；为常州培养优秀创新创业人才1000名以上；突破关键核心技术80项，新增市级以上企业研发机构120个，全社会研发投入占地区生产总值比重达3.3%；全区万人发明专利拥有量达70件；创业载体面积超150万平方米；科技金融贷款金额累计超10亿元。

　　推进智造名城主引擎建设，重点培育20条以上特色优势产业链，以链式培育促集群发展，形成“162”发展新态势；培育主营业务收入超500亿元的企业(集团)1家、超100亿元企业(集团)6家，着力打造30家以上产业链带动作用明显、资源配置能力较强的“链主企业”；培育国家级制造业单项冠军10家以上，规上工业总产值突破3000亿元，境内外上市企业总数突破40家；加快构建自主可控的先进制造业体系，高端装备产业和6大新型支撑产业研发投入占主营业务收入比重超4%。新宝6总代理

　　机器人产业链卓越发展，打造全国工业机器人“智谷”和长三角地区最具国际影响力的机器人产业高地，机器人产业链企业数量突破100家，产业规模突破100亿元，培育3家主营业务收入超10亿元企业，上市和新三板挂牌企业达到8家；产业链企业平均研发投入占主营业务收入比重超5%；机器人产业专利授权量年均增长超过10%；建成3个以上机器人产业协同创新平台，产业核心竞争力和自主可控水平国内同级领先；搭建10个以上机器人产业平台，培育5家机器人领域国家级孵化器、众创空间，培育主营业务超5亿元的机器人系统集成商5家以上。

　　集成电路产业链跃升发展，到2023年，武进区集成电路产业链重点企业突破25家，集成电路产业链销售收入突破150亿元。

　　“一流的创新离不开一流的生态，我们将紧扣创新主体的所需所盼，多措并举、协同发力，着力打造更加开放包容、近悦远来的创新生态。”李林强调，未来，武进将引入更丰富的金融活水，推出更精准的支持政策，借助更强劲的“外部大脑”，打造更优越的配套环境。

新宝6《Q3249-1383 》中新网江苏新闻2月20日电(周建琳)为进一步提升外国人才的工作生活便利性、获得感、归属感，苏州工业园区又升级人才政策。19日，《苏州工业园区外国人才工作生活便利化服务新举措》正式发布。新宝6娱乐

　　苏州是“外籍人才眼中最具吸引力的中国十大城市”之一，常住外籍人口超过2万人，其中一半在苏州工业园区。去年，园区新引进外国高端人才318人，占苏州市的35.3%。目前，园区外国高端人才有1689人，占江苏省近20%。此次出台的新政，升级推出19项便利化新举措，其中3项属于全国首发、10项属于全省首创。

　　值得关注的是，根据新政，未来，苏州工业园区将对长三角地区外国高端人才实行互认，即已在长三角地区取得A类工作许可的外国人才到苏州自贸片区工作，可免于提交相关证明材料，直接认定为外国高端人才；兼职创新创业，也无需重新申办或变更工作许可、居留许可；突破2年工作资历限制，将优秀应届毕业生办理工作许可范围从在苏高校拓展到长三角。

　　此外，新政还构建以企业需求为导向的分类施策机制，根据产业发展布局，建立“自贸区创新企业”等9张清单，清单内企业聘用的外国人才，年龄最高放宽至70周岁，不作学历和工作经历要求；在连续两次办理工作、居留许可且符合一定条件的基础上，第三次可一次性办理最长5年的工作许可、居留许可，以开放姿态帮助企业吸引留住更多外国人才。新宝6娱乐代理

　　博世汽车部件(苏州)有限公司执行总裁安德睿在接受采访时表示：“此次出台的新政对于我们企业来说是非常好的机会，外国专家可以更自由地进行科研和学术的交流，在这里实现他们的想法。

新宝6娱乐《Q3249-1383 》过完春节，各行各业陆续开工，人员不够的企业也在忙着招人补充”血液”，那么，节后什么工种缺口最大？求职者都有什么想法？今天记者进行了实地探访。

“就地过年”留下老员工 “提高福利”吸引新员工

正月初八下午，记者来到了南京市江宁劳务市场，只见市场内人头攒动，不少企业已经陆续开始招聘，中介机构也已开门营业。与往年相比，今年不少企业在工资和其他福利待遇上都有了明显的提升。现场，一家企业专程从溧水赶来招聘，宣传单上技术性工种的工资也从6000元涨到了10000元。

南京晨伟机械设备制造有限公司生产经理王俊说：我们企业一直鼓励员工多劳多得，希望通过调高工资吸引更多人才来到企业服务，我们属于技术性企业，老员工也是我们一点一滴培养起来的，希望通过调高工资也把老员工留住，今年的”就地过年”政策是非常好的，基本上老员工是没有丢失的。新宝6娱乐代理

圆通速递江苏片区人力资源专员华博说：住宿、餐饮条件都提高了，住宿有空调、阳台、洗澡的浴室，卫生间也是独立的，以前平均工资是4500多元，现在我们可以拿到5500多元。

记者了解到，今年南京市开展了”迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，通过优化稳岗服务、做好劳务对接等方面的举措，鼓励引导务工人员就地过年，这在一定程度上缓解了用工荒。南京市人社部门还开发了”稳岗留工服务”专区，截至目前，有近60家企业发布了缺工信息，其中餐饮行业需求比较大，不少商家都给出了超过100的缺工岗位。但整体来说，今年节后，南京没有出现明显的用工荒，大部分企业处于少量补缺的状态。

江苏哪些行业最缺人？ 找工作的看过来

与此同时，省人社厅昨天公布了2020年江苏公共就业服务机构市场供求状况分析报告。报告显示,2020年各类用人单位到江苏13个设区市的公共就业服务机构招聘各类人员577.5万人次。从行业看,制造业需求277.6万人(次);批发和零售业需求43.6万人(次);住宿和餐饮业需求38.3万人(次),居民服务和其他服务业需求46.5万人(次);建筑业需求23.9万人(次)。新宝6平台

春风行动进行时 招聘范围全覆盖

除了南京，苏州、泰州、淮安、盐城等地也开展了多场”线上+线下”专场招聘，不少还开了直播。淮安涟水县就通过多种”云招聘”形式，吸引外地青年前来就业，留住本地务工人员就地上岗，帮助企业解决用工短缺问题。

淮安锦纶化纤有限公司副总经理陆志栋说：我们这次为了扩大产能，急需招聘50名的挡车工，通过线上的直播活动、线下的互动，已经报名的有100多个人。

宿迁、镇江等地还采取了招聘进乡镇，直通车进乡村的方式，将工作岗位送到家门口。

镇江句容市人社局就业管理中心主任任玉军说：线下通过招聘直通车走村入户，全面覆盖全市各个村、社区，将企业的用人需求送到求职者手中，确保农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体，求职有门、就业有路、困难有助，确保用工企业招人有路、用人无忧。

新宝6娱乐《Q3249-1383 》据南京日报消息， “小红花”是响当当的南京城市文化名片，如今，有着60多年历史的南京小红花艺术团注入了全新血液。9月17日下午，南京小红花艺术团与南京市演艺集团签约共建暨小红花民族乐团成立仪式在江苏大剧院举行，“小红花”将绽放新的光彩。

著名音乐人卞留念、著名影视演员梅婷、著名二胡演奏家朱昌耀、著名打击乐艺术大师李飚、民谣歌手丁薇……这些从南京走向全国、奏响世界的艺术家们，都曾有一个共同的身份——南京小红花艺术团团员。南京小红花艺术团是一所集文化教育、艺术教育与舞台表演于一体的公办小学，经过60余年的发展，“小红花”成了集文化、教育和对外交流为一体的南京特色名片，培养了一批又一批优秀艺术人才，享誉海内外。新宝6娱乐代理

南京市演艺集团旗下拥有6家不同艺术形式的专业文艺院团，拥有近500名专业演员，其中高级职称108人，创作的作品获国际和国内各类重要奖项超百项，更有多位获得文华大奖表演奖、中国戏剧梅花奖、白玉兰奖等全国重要奖项的艺术家，无论是在精品创作生产、艺术人才培养还是演出平台运营方面，均有较为丰硕的成果和丰富的经验。双方牵手，将为“小红花”注入全新的血液。

据介绍，双方合作将充分发挥各自优势，先期试点成立南京小红花民族乐团，在保留和延续“小红花”特色和机制的基础上，突破原有招生局限，公开向社会选拔招募适龄优秀中小学生，同时依托江苏大剧院良好平台以及南京民族乐团专业队伍，着力打造省内最具艺术专业代表性的青少年民族乐团。在南京小红花民乐乐团取得一定经验后，后续还将推进打造南京小红花歌舞团、新宝6代理戏剧团等其他专业队伍。

未来，小红花艺术团将以更高的标准、更严的要求推进自身发展，努力将“小红花”这一独具特色的文化品牌创办成为全国有名、特色鲜明的一流专业青少年艺术团体，为实现我市优质艺术教育资源共享，加快建设“创新名城、美丽古都”，提高南京城市首位度做出应有的贡献。

当天仪式结束后，南京小红花艺术团和南京民族乐团共同表演了精彩节目。