新宝6总代理《Q10158-31000》中新网江苏新闻7月22日电 (记者 孙权)硬化村道平整宽阔、路边树木青翠茂盛、河道景观赏心悦目、小洋楼时尚气派……走在前洲街道的邓巷社区，映入人们眼帘的就是一幅美丽乡村建设的生动画卷。新宝6娱乐代理

　　记者22日从无锡市惠山区前洲街道获悉，经过综合整治，如今该街道的邓巷社区风景如画，乡村“颜值”直线飙升，成为远近村民争相“打卡”的村落之一。

　　提升乡村“颜值”，是前洲街道致力打造美丽家园的切实举措。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，前洲街道近年来积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入推进贯彻乡村振兴战略，全面推进农村人居环境整治，创新基层治理体系，将公共服务、群众自治、社会共治的理念引到工作中来，逐步实现河道净化、道路优化、村落绿化、管理精细化长效化。
　　以邓巷社区为例，在综合整治工作开展之前，街道指导社区制定《邓巷社区关于加强村容和环境卫生管理的若干规定》，重点整治违章建筑和绿化地块砍伐、种植等行为。新宝6平台

　　为聚力环境整治，邓巷社区还组建了城管队、护河队、绿化队、道路队、督察队五支队伍，对全社区范围内的“五乱”全面整治、负责日常巡河及河道综合治理、对社区绿化管护和改造。其中，督察队定期巡视，发现环境问题及时上传工作群，督促责任人即时整改。五队联动，工作开展有序有力、环境整治常态长效。

　　在整治过程中，社区还注重居民的参与，从居民中招募工作人员加入上述五支队伍，让居民共同参与环境整治。

　　“比起多数村(社区)的整治外包，自建自管队伍不仅可以节约费用，还可以解决辖区居民就业问题，同时也激发了社区治理的‘新动能’。”邓巷社区相关负责人称，“共建共享”理念赋予该社区居民责任感，减轻了队伍管理难度，促进了工作高质高效。

　　针对环境治理的难点，邓巷社区邀请乡贤代表、居民代表、环境治理专家等共同走进协商议事室，通过交谈，从对比中碰撞火花，汇聚民智民力集中力量开展环境整治。

　　值得一提的是，邓巷社区在整治中充分尊重民意，接受老渔民建议，将部分住家船作为“文物”予以保存，保留一份历史的记忆。通过听取居民意见，社区还实施了公厕和垃圾池升级改造，为居民提供良好生活环境。

　　此外，通过清淤、增加曝气机、曝气头、水生植物等系列措施，邓巷社区的八条村级河道水质级别也从劣V类提高到III类，在前洲街道“美丽河湖”工作中走在前列。

新宝6代理《Q10158-31000》　中新网江苏新闻7月22日电(陈爱华 薛荣炎)为深入贯彻落实国家、省、市、区关于0-3岁婴幼儿照护服务发展的工作要求，促进托育机构规范运营，不断防范化解各类潜在的安全风险，7月21日，盐城高新区潘黄街道邀请区卫健委、区教育局、区市场监督管理局、区消防救援大队等单位成员组成专项督查小组，对辖区内托育机构开展联合督查行动。新宝6总代理

　　督查行动采取查阅资料、实地查看、听取汇报等方法，主要针对潘黄街道内托育机构的消防安全、办学资格、食品安全、卫生保健、常态化疫情防控等情况展开调查。督查小组对照标准规范要求和督查表格内容，逐条逐项核查，对存在的问题进行细化、梳理、记录并汇总，新宝6街道相关管理部门和托育机构提供了针对性的、具体的、可行的整改措施。

　　此项联合督查行动的开展，加大了对托育机构的监管力度，强化了托育机构的专业化和规范化建设，提升了0-3岁婴幼儿照护水平，将大力促进潘黄街道托育服务规范发展。

　新宝6娱乐代理《Q10158-31000》7月21日，江苏省南京市，江宁区中心小学核酸检测点，医护人员身旁摆放着大冰块降温。陈啸宇 摄新宝6总代理

　　当天，南京市江宁区开展全员核酸检测，中建八局新济洲供水工程项目部的工作人员为核酸检测点送去口罩、矿泉水、大冰块等。 陈啸宇 摄新宝6平台

　　工作人员搬运大冰块送凉意。 陈啸宇 摄

　新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻6月2日电(徐珊珊)今年是中国共产党建党100周年。在“六一”国际儿童节到来之际，江苏中小学掀起学习“新旅精神”热潮，以革命先辈为榜样，在红色基因传承中汲取力量，争做担当民族复兴大任的时代新人。

　　在淮安市新安小学校园，有一座新安旅行团历史纪念馆，馆内一张张泛黄的老照片，一件件斑驳的历史实物，生动再现了抗战烽火中的“新安旅行团”，无声诠释着“一群小好汉，风云五万里”的英勇事迹。

　　新安小学由人民教育家陶行知在1929年创办。1935年10月，该校14名学生组成“新安旅行团”，以文艺为武器，宣传抗日救亡。在老一辈革命家关怀指导下，“新安旅行团”积极宣传党的主张，历时17年，行程5万余里，先后发展团员600多人，努力为争取抗战胜利、全国解放作贡献。新宝6总代理

　　穿越86年的岁月，“新旅精神”历久弥新。新安小学充分用好用活“新旅精神”发源地这一宝贵的红色资源，以“党史+校史”为核心，培育“小小讲解员”，在校园内外掀起青少年学习教育热潮，让红色基因代代传承。

　　“新旅是我校宝贵的红色教育资源和精神财富。”新安小学校长张大冬介绍，新安小学充分挖掘新旅教育资源，广泛开展“学习‘新旅精神’，争当四好少年”“学习‘新旅精神’，争当新时代小好汉”等丰富多彩的“学新旅”主题活动，构建了“敢为小先生、能做小主人、争当小好汉”的“三小”育人体系，逐渐形成了“红色文化、绿色成长、金色童年”的办学特色。

　　淮安市委教育工委书记、市教育局局长皇甫立同表示，近期，淮安教育系统将用好“新安旅行团”等地方特色党史资源，在中小学生中开展沉浸式党史学习教育，进一步打响淮安青少年党史学习教育特色品牌。新宝6娱乐

　　在南京，田家炳高级中学学生讲述南京市第一个中学地下党支部的故事，宁海中学国旗护卫队队员分享国旗设计者的故事……儿童节这一天，南京中小学生开展主题教育活动，让红色基因、革命薪火代代传承。

　　6月1日，南京浦口行知小学组织了一堂特别的班会课，邀请南京大学匡亚明学院党委副书记周安宣讲新安小学和新安旅行团的故事。作为新安小学1993届的学生，周安深情地回忆起母校，满是感激，“正是当年学校良好的革命传统教育，奠定了我今后从事党政工作的思想基础。”

　　据悉，当年陶行知为新安小学老师题写的“捧着一颗心来，不带半根草去”的名言，现在就醒目地悬挂在南京浦口行知小学入口处。孩子们纷纷表示，传承红色基因，弘扬“新旅精神”，走在行知路上，争做时代新人，做持续的学习者、自觉的教育者、积极的创造者。

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》5月31日，江苏省淮安市洪泽公安分局交警大队联合西顺河派出所，邀请西顺河镇幼儿园60余名小朋友前来参加警营开放日活动。周太松 摄新宝6总代理

　　通过此次警营开放活动，孩子们对公安日常工作有了更直观的了解。周太松 摄新宝6娱乐代理

　新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻6月2日电(记者 葛勇)记者2日从南京市浦口区城管局浦诚环卫公司了解到，为落实城市综合治理工作，提升道路保洁水平，环卫部门坚持问题导向、突出工作重点，持续推进大气污染防治“春夏攻坚战”相关工作。新宝6总代理

雾炮车在循环降尘作业 2，工作人员正在进行尘量检测 图片作者：马灵
雾炮车在循环降尘作业。马灵 摄
　　保洁作业中，浦诚环卫按照道路扬尘防治网格化管控措施，对辖区主次干道开展无盲区、无死角洗扫，除上下班高峰期外，严格落实冲洗、机扫、雾炮降尘全覆盖。根据天气情况，环卫部门适当延长夜间机械保洁作业时间，对文德东路、龙华路等重点路段开展2小时清扫和喷湿作业。新宝6娱乐代理

　　浦诚环卫还通过线上智慧环卫平台监控，定期对机械化清扫保洁工作任务完成情况进行检查考核，线下巡查人员开展尘量检测，根据测量结果合理调整人员分布及车辆作业线路，进一步提升环卫精细化保洁水平。(

　新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻6月2日电(记者 葛勇)作为2021南京创新周和第五届未来网络发展大会的主题赛事，“未来之光——未来网络科技创新大赛”将于6月中旬拉开帷幕。记者2日从南京市江宁区了解到，本次大赛通过对外征集发掘未来网络和信息通信等相关产业的优秀项目，以赛促学，以赛助创，进一步探索未来网络新技术、新模式、新业态，抢占全球科技竞争制高点。

大赛北京站现场评委 2，创新大赛企业赛道分站赛部分获奖代表 图片作者：南京市江宁区融媒体中心 劳烦顾老师发下APP，谢谢！新宝6总代理
大赛北京站现场评委。南京市江宁区融媒体中心供图
　　完善未来网络产业生态链，打造南京创新产业模式。本次大赛设置企业赛道和高校赛道，其中企业赛道围绕“京津冀经济圈”“长江经济带”“粤港澳大湾区”“长三角经济圈”四大重点区域，设置北京、成都、深圳、上海4地分站赛；高校赛道不分区域，面向全国高校在校本科生和研究生进行。

大赛北京站现场评委 2，创新大赛企业赛道分站赛部分获奖代表 图片作者：南京市江宁区融媒体中心 劳烦顾老师发下APP，谢谢！
大赛企业赛道分站赛获奖代表。南京市江宁区融媒体中心供图
　　经过筹备和征集，大赛的企业赛道共收到报名项目156个，高校赛道收到报名项目151个，经过线上资格初审，企业赛道有80多个项目进入分站赛，高校赛道140多个项目进入线上初赛。两个赛道经由专业评委评审，最终将筛选出26个高校项目和12个企业项目进入总决赛。

　　5月26日，大赛企业赛道分站赛在北京启动，20家优秀企业通过资格审查进入比赛，并进行现场项目答辩。通过角逐，北京触点互动信息技术有限公司获得冠军，爱动超越人工智能科技(北京)有限责任公司获得亚军，飞诺门阵(北京)科技有限公司获得季军，获得通往大赛总决赛的入场券。新宝6娱乐

　　此次参赛项目涉及多个技术创新领域，既有未来网络安全架构、网络运营、网络仿真测试等网络专业技术领域的创新项目，也有把网络技术应用到工业数字化管理、企业监测管理、在线儿童教育等行业应用的创新项目。

　新宝6代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻6月2日电(记者 孙权)日前，隆基新型氢能装备项目签约仪式在无锡高新区举行。据悉，该项目一期注册资本1亿元，投资总额3亿元，预计到2022年底将达到年产1.5GW氢能装备的能力，项目达产后三年内年销售额将达到10-15亿元。

　　隆基股份是全球最大的单晶硅光伏产品制造商。根据计划，隆基新型氢能装备项目由隆基股份下设西安隆基绿能创投管理有限公司投资建设，该项目利用隆基最新研发技术，在无锡建设电解水制氢设备基地。

　　作为项目的“驻扎地”，近年来无锡高新区坚持走绿色发展之路，围绕实现“碳达峰、碳中和”目标，大力支持新能源产业发展。新宝6平台
　　“当前，高新区正着力打造‘6+2+X’现代产业集群，隆基股份重点发展的氢能产业是‘X’产业中的重要一环。”无锡市委常委、高新区党工委书记、新吴区委书记蒋敏表示，此次隆基利用最新研发的技术，在无锡高新区建设氢能装备生产制造基地，将有助于此间氢能产业链的打造。

　　蒋敏希望隆基股份充分发挥行业示范、新宝6娱乐代理带头作用和优质资源的集聚效应，为无锡创建低碳城市作出贡献，积极服务和推动长三角地区光伏和新能源产业发展并逐步辐射全国。

　　“无锡高新区有着得天独厚的地理优势，工业配套齐全，我们将在这里建成集氢能设备研发制造－氢能储存－光伏氢能示范一体化的综合性示范基地，助力无锡高新区尽早实现‘碳达峰、碳中和’目标。”隆基股份总裁李振国称。

　新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻6月2日电(杨婕 周文睿)6月1日，句容市下蜀镇组织相关单位和部门的50余名工作人员在老便民河开展防汛演练。演练人员现场模拟了河堤渗漏、管涌抢险以及滑坡抢险三个险情的处置方法。

　　通过演练，该镇进一步对防汛工作职责落实进行了全面检验，不仅提升了防汛应急救援队伍的实战能力，新宝6娱乐代理也加强了防汛指挥体系的决策部署，真正做到实战演练“未雨绸缪”。新宝6娱乐

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》　“我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。”近日，在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上，习近平总书记发表重要讲话，部署了加快建设科技强国的重点任务，其中多次提及人才建设，强调“激发各类人才创新活力，建设全球人才高地”。

　　人才是第一资源。如何通过育才、引才、惜才、爱才、聚才，努力造就一批顶尖科技人才及科研团队，江苏正在做出积极探索。

　　厚植人才沃土“引来金凤凰”

　　当今世界的竞争，说到底是人才竞争、教育竞争。“栽下梧桐树，引来金凤凰。”习近平总书记指出，要构筑集聚全球优秀人才的科研创新高地，完善高端人才、专业人才来华工作、科研、交流的政策。

　　如何在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才？“学校较早确立‘国际化战略’，2018年即成立江苏省首个‘海外院士工作站’，引进发达国家院士17名，其中7名为全职加盟。”南京信息工程大学人事处副处长施威告诉记者，学校充分发挥国际合作联合实验室等平台效应，通过设立海外人才服务站、外籍教师工作室等吸引海外人才，并在哈佛大学、耶鲁大学、夏威夷大学等全球顶级高校设立国际化人才培养基金。2017年以来，学校海外人才多项研究成果刊发于《Nature》《Science》及其子刊等国际顶尖学术期刊；先后获批创新研究群体项目、国家重点研发计划项目等重大项目15项，新宝6代理入选国家级外专项目与江苏“外专百人计划”14项，数量名列国内高校前茅。

　　为确保高层次海外人才“引得来、留得住、用得好”，南信大与南京江北新区共同实施“智荟江北”人才工程，打造“宁聚计划精英版”海外引智平台，实施“创新在高校、创业在园区”的“人才双落户”政策，努力建设区域人才“蓄水池”。2017年7月以来，双方共引进或培养国家级人才30多人，成立双创型团队20多个，孵化新型研发机构8个和创业型企业60多家。

　　为科技创新厚植人才成长沃土，近年来省科协全力打造院士之家、学会之家、海智之家。“我们正在探索海外高端人才引进新机制，为科学家、企业家、投资人搭建全球范围内合作交流的平台，加快政策、人才、项目、资金信息流动，加快促进人才和项目落地，服务地方(园区)经济发展。”省科协相关负责人告诉记者。

　　据了解，省科协“科创江苏”三年(2021-2023)专项行动已经启动，未来将在创新发达的国家和地区与30个国际知名高校和研发机构建立合作关系，布局50家左右离岸创新中心或海外联络站，聚集起具有世界一流水平的科学家和研究团队。此外，还将建立江苏省海外人才创新创业联盟，整合海外科技社团、中国科协海外基地、各离岸基地、各海智基地海外资源，以及有关金融机构、基金联盟等组建离岸创新创业联盟。

　　深化改革让“英雄有用武之地”

　　习近平总书记强调，在人才评价上要“破四唯”和“立新标”并举，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，“做到不论资历、不设门槛，让有真才实学的科技人员英雄有用武之地”。新宝6总代理

　　“当前我们必须深刻认识自身的不足，比如科研工作的思路、方式等还没有完全跟上，急需建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技评价体系。”南京农业大学科学研究院院长姜东说，“十四五”南农大将通过服务平台保障、人才队伍保障、支撑学科保障、体制机制保障等，在基础科学研究方面推动“领航行动”，集中力量协同攻关，同时完善评价体系，使研究团队能够沉下心来、做大课题、搞大攻关。

　　南京农业大学人力资源部部长、人才办主任包平介绍，历时多年酝酿，学校新一轮人事制度改革的深入推进实施方案即将落地，新的制度体系将按照人才成长规律，为不同发展阶段的人才提供应有支撑。“农业科学具有研究周期长的特点，将探索长周期考核，过程性评价和周期评价相结合；对于科研业绩方面的考核，将把原始创新和解决重大问题放在首位，淡化论文数量、影响因子、专利数量等，重在质量和实际贡献；此外，在职称评审中继续探索并完善‘代表性成果’申报制度，推行小同行精准评价，推动人才评价从量化导向向质量导向转变。”

　　“围绕‘破四唯’目标，我校已实行专家举荐制，为取得突出贡献的专业人才开辟职称绿色通道和快车道。”施威说，2017年以来，南信大每年通过“校长面对面”直接录用的优秀人才均超过50人。对于特别优秀的人才，学校在待遇、职称、团队组建、子女教育等方面均按照“按需配给”原则执行。每年有10位以上优秀人才通过“入职即评”“直评”“举荐制”渠道获评教授，大部分不超过35周岁。2016年末加盟南信大的刘博老师，成为当时学校最年轻的教授、博导(29岁)，并于2018年4月起任物理与光电工程学院院长。如今刘博教授先后入选教育部人才计划青年学者、国家优青、国家重点研发计划项目首席科学家、江苏省“双创计划”团队领军人才等。

　　“学校单独设置社会服务与技术推广型教师职称晋升标准，将从事技术开发、成果转化和校企合作等工作作为考量标准，打破了教师职称评定以论文和项目为主的格局，为从事科技成果转化和科技创业的教师职称评定开辟了新的通道。”苏州大学副校长姜建明介绍。此外，为鼓励学校教师参与科技成果转移转化工作，学校出台《苏州大学科技成果转化管理条例》，规定“学校所得净收益的80%分配给取得该项科技成果的主要科技人员”。并明确教师在离岗创业期间和在苏大科技园创业期间仍享有在学校参加各类奖项评定、专业技术职务评聘、岗位聘用的权利；同时，在此期间取得的科技开发和转化成果，可作为其职称评聘、岗位晋升的重要依据。

　　省科技厅相关负责人表示，近日已迅速开展“7+4”专项行动。将持续深入开展减表、解决报销繁琐、检查瘦身、精简牌子、精简帽子、“四唯”清理、信息共享七项行动，推动“减负行动2.0”深入实施。同时实施四项新行动，包括成果转化尽责担当、科研人员保障激励、新型研发机构服务、科技政策宣传等，激发科研人员创新活力。

　　人才“强磁场”构筑科研创新高地

　　省实验室、国家技术创新中心、国家重点实验室、国家重大科技基础设施……重大科技创新平台是聚集高端人才资源的“强磁场”。记者了解到，目前我省有29个重大科技创新平台项目正加快培育建设，并已集聚各类人才超3000人，与300多个国内外高校院所、龙头企业开展了战略创新合作。其中，紫金山实验室、姑苏实验室、太湖实验室三大省实验室建设已全面起势，成为我省打造国家战略科技力量的主力军。

　　“经过3年建设，紫金山实验室目前已汇聚一大批‘国字号’资源，聚集了刘韵洁、邬江兴、尤肖虎等一批顶尖科学家，与大院大所合作建设伙伴实验室已达40余家。”紫金山实验室科研部部长齐望东告诉记者，为聚集更多高端研发力量，实验室正加快与中国电科14所、28所、中科院微系统所等大院大所，以及航天科技集团5院、中汽创智等龙头企业建立联合研究中心。

　　“聚集大团队、构建大平台，助推我国第三代半导体产业从‘跟跑’向‘领跑’转变。”江苏第三代半导体研究院院长徐科介绍，新获批的国家第三代半导体技术创新中心，将聚焦氮化镓、氮化铝、MO源等关键材料和新型显示、宽带通信、环境健康等应用领域核心芯片开展攻关，目前已成立首届技术委员会，在全球范围内遴选了30多个在细分领域处于领先地位的团队和项目，并与12个团队(项目)完成引进与合作谈判。

　　“我们将充分发挥科协系统人才优势，全面集聚国家级学会、省级学会高端人才资源以及海外科技创新资源，为服务科技经济融合发展强化智力支撑。”省科协相关负责人表示，在“科创江苏”三年专项行动中，将推动40个国家级学会与省科协签订战略合作专项协议，引进学科带头人、科技领军人才，解决企业技术问题。将精心打造15个国家级院士协同创新中心、10个省级院士协同创新中心，合力开展重大攻关型项目对接合作，健全关键核心技术协同攻关机制，推动其出成果、见实效。