中新网江苏新闻8月26日电(乔晓华 吴融 戴超)25日，射阳启动“两在两同”建新功――寻找第八届“最美射阳人”活动。该县将通过寻最美、评最美、学最美，广泛培树道德标杆，展示善行义举，为建设“强富美高”现代化新射阳提供精神动力和道德滋养。

“两在两同”建新功――寻找第八届“最美射阳人”活动启动。射阳县委宣传部供图

　　“最美射阳人”评选活动由射阳县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委联合组织开展，从2014年至今，已连续开展七届，累计750人(团体)获评“最美射阳人”，其中，9人当选“中国好人”、22人当选“江苏好人”、16人当选省市道德模范、45人当选“盐城好人”。在评选“最美”人物中，该县层层发动，全民参与，营造了浓厚的崇德向善氛围。

　　据介绍，为优化评选类别，全面提升先进典型质量，第八届“最美射阳人”由以往的10个类别调整为最美道德模范、最美基层干部、最美创业精英、最美岗位标兵、最美平安之星、最美阳光少年6个类别，每个类别评选10名，共60人或团体，提名奖各10人或团体。

　　值得一提的是，本次评选活动突出“两在两同”建新功主题。该县将重点聚焦基层干部，侧重在经济发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，评选出一批群众评价好、社会公认度高的的“最美基层干部”。

　　评选活动从8月份启动，持续到12月底，分宣传发动、组织申报、初评投票、公示审定、揭晓表扬、宣传推介6个阶段。为确保“最美射阳人”评选活动公正公开，射阳专门成立由县纪委、县委组织部、县委政法委、县委网信办等15家单位组成监督委员会对相关事项进行监督审查。

　　“典型来自一线，典型就在群众身边。”射阳县委常委、宣传部部长洪磊表示，要以“最美射阳人”评选活动为抓手，健全先进典型发现机制，通过提供培育环境、运用宣传方法、完善激励手段等方式，采取“发现一个、培育一个、成熟一个、宣传一个”的动态管理方式，全力提升典型培树工作质效。同时，不断在政策导向、荣誉表彰、物质奖励、职务晋升等方面给予“最美”典型更多倾斜，使其在更大的空间和平台上发挥作用，引导典型发挥更大示范带动作用，引领更多射阳人在普通岗位上实现人生价值。(完)

　　中新网江苏新闻7月26日电(张华东 刘大伟)7月23日晚，随着指挥中心一声令下，宿迁市公安局宿豫公安分局200余名警力直奔宿豫区各大宾馆、网吧、商超、企业等人员密集场所开展集中清查。这是宿豫公安分局发起“豫安”百日行动以来，广大公安民警奔赴一线全力奋战的一个缩影。

“豫安”百日行动现场。宿豫警方供图

　　为实现宿迁市委对宿豫区提出的争当全市“创新驱动发展先行区”和“经济社会发展先行军”的目标任务，宿豫公安分局在全区组织开展以“打防管控”为主要内容的“豫安”百日行动，全力维护安全、稳定、有序、和谐的社会治安环境。

　　以“打”为主，提升犯罪打击“精准度”。宿豫警方坚持小案“大”做，将盗窃电动车、入室盗窃、盗窃沿街店铺等侵害群众切身利益的侵财案作为重点打击对象。坚持大案“专”做，以打击黑恶、枪爆、黄赌毒、电信网络诈骗等违法犯罪为重点，深化大案要案攻坚力度。坚持现案“快”做，集中整合警种资源，构建现案“快侦快破快追赃”打击新模式，切实提升案件侦破效率。

　　以“防”为先，筑牢社会治安“防火墙”。宿豫警方在深耕治安防范宣传工作的基础上，加强日常治安防范预警工作，构建全时空泛在型前端感知体系。按照“控住点、看住线、锁住面”的思路，广布人像识别、车脸识别、热点等技术设备，构建“人车物网图”于一体的前端风险感知体系。聚焦高发案件，持续推进“全民反诈”专项宣传工作，深刻揭露各种诈骗手法，紧盯易受骗人群职业身份特征，开展精准宣传提醒。

　　以“管”为辅，搭建社会防控“安全网”。宿豫警方持续加大街面巡逻力度，提升震慑力，做到“白天见警车、晚上见警灯”，加大对可疑人、物、车辆的盘查检查力度，确保对各类街面违法犯罪做到早发现、早处置。持续深化基础警务工作，提升管控力，以开展“枫桥式派出所”创建活动为抓手，进一步做强警务室，配齐社区警务力量，着力提升辖区治安管控能力。持续深化群防群治力量建设，提升治理能力。

　　以“控”为要，做好风险防范“稳定器”。宿豫警方切实转变观念，以服务促进管理，深入了解重点群体的合理合法诉求，整合多路资源，开辟多种渠道，想方设法解决关乎群众切身利益的各种急难愁盼问题，有效压降风险发生空间。对KTV、宾馆、洗浴等场所加大查处力度，对确实存在管理漏洞及安全隐患的场所，责令整改或停业整顿，全力营造安全、健康、向上的行业运营环境。(完)

新宝6总代理《Q3249-1383 》月6日下午，在无锡惠山经济开发区的省锡中实验学校第一小学，来自上海临港创新管理学院、新宝6总代理苏州大学马克思主义学院、无锡市委党校等单位的嘉宾代表以及惠山区委常委、组织部部长王勇，惠山经济开发区党工委副书记、长安街道党工委书记黄志强等共同见证了无锡惠山经济开发区“新时代基层党建研究中心”的成立。据悉，该中心的成立，意在全面提高基层党建科学化水平，进一步夯实党在基层的组织基础，推进基层党建工作全面提升。新宝6娱乐代理

　新宝6娱乐《Q3249-1383 》中新网江苏新闻7月7日电(盛伟为)日前，盐城市滨海县颁发2021年第一期“金牛奖”和“蜗牛奖”，更好地激励先进、倒逼后进，营造浓厚竞赛氛围，树牢“实在实干实绩”导向，引导广大党员干部进一步转变作风、提高效能，推动各项工作落到实处、取得实效。

　　动“真格”才能见“真效”。此次奖项设置聚焦县委、县政府重点关注的工作和“我为群众办实事”项目，评选“金牛”“蜗牛”主要看的是进度、速度和推进工作的力度。“金牛奖”“蜗牛奖”，表面上是工作实绩位次上的差异，但实质是作风的差异、实干的差距，评比目的是激励广大党员干部进一步转变作风，提高工作执行力，确保全县重点工作任务高标准、高效率、高质量推进落实。新宝6娱乐代理

　　此次评选活动中，县交控集团获“两重一实”项目“金牛奖”，县交运局得到的则是“蜗牛奖”；县行政审批局获得招商引资“金牛奖”，县科技局获得“蜗牛奖”；蔡桥镇获得预算执行“金牛奖”，滨淮镇获得“蜗牛奖”；坎北街道获得“12345”交办件落实“金牛奖”，县住建局获得“蜗牛奖”。

　　滨海县通过设立“蜗牛奖”，增强党员干部的责任心与使命感，加快促进“急、难、险、重”问题的解决。领到“蜗牛奖”的单位将正视差距、新宝6奋起直追，领到“金牛奖”的单位将自我加压、再创佳绩，县委督查办将会同县纪委加强对“蜗牛奖”单位的跟踪问效、督促检查，县委组织部将对“蜗牛奖”单位相关责任人进行提醒谈话，对3个月内整改成效不明显的进行诫勉谈话，相关责任人年底考核不得评为优秀等次，真正发挥“金牛奖”的正向激励和“蜗牛奖”的反向激励作用。