《Q3249-1383 》《Q3249-1383 》今年首场暨第三次企业环保接待日外企(台企)专场活动近日在镇江举行。3家外企(台企)代表分别就生态环境政策、治污技术等问题进行现场咨询，省生态环境厅相关处室、镇江市生态环境局相关负责同志分别就具体问题面对面进行答复，并对相关政策措施进行解读。新宝6代理

　　面对面交流，心贴心服务

　　成立于2011年的爱励铝业(镇江)有限公司，主要生产和销售高强度大规格铝合金板等。“在重污染天气下，工厂因有连续生产安全的要求，很难做到说停就停。”公司负责人在表达困惑的同时，也希望借面对面交流的机会，听取生态环境部门的意见。

　　“钢铁、焦化、有色金属压延类企业需达到《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南(2020年修订版)》规定的A级才能纳入豁免名单。”省生态环境厅大气处相关负责同志说，各地组织企业制定“一厂一策”实施方案，在确保安全生产的前提下，应确定不同级别预警下的应急减排措施。

　　对生态环境政策进行咨询的还有镇江奇美化工有限公司。该公司负责人表示，排污许可证后续申领及维护需要企业人员操作，希望生态环境部门能组织专业培训，教企业环保工作者维护知识。新宝6平台

　　“去年省生态环境厅委托省生态环境评估中心举办了7期排污许可视频培训，对全国排污许可管理平台系统应用常见问题进行了解析。”省生态环境厅环评处相关负责同志说，《排污许可管理条例》发布后，省生态环境厅指导全省各级生态环境部门推进排污许可证管理宣贯工作。根据新冠肺炎疫情管控要求，目前主要通过微信公众号开展《排污许可管理条例》的网络宣传活动，通过网络培训软件开展网上视频培训工作。

　　“接待日”的镇江特色

　　服务企业高质量发展方面，镇江生态环境系统打造出不少特色品牌。“镇合意”服务品牌着力优化营商环境，帮助更多企业解决项目落地过程中的环评办理等问题；“建设项目环保服务超市”活动，将环保服务带进项目部，现场讲解生态环境政策，面对面解决企业近期遇到的环保问题；“功能性党支部”提供保姆式服务，与板块及相关部门以现场推进会形式解决企业遇到的难题。

　　同时，镇江通过“企业环保接待日”制度，及时把握企业在资金、技术上的环保需求，用好“绿岛”项目、绿色金融等政策，联合各地各相关部门，积极服务企业发展。目前，共有12个项目列入全省首批“绿岛”建设试点项目。

　　生态文明建设方面，镇江也具有独特优势。3月1日，省生态环境厅与镇江市政府在镇江签署合作框架协议，共建生态环境治理体系和治理能力现代化试点市。根据协议，双方建立先行先试、共建共享合作机制，以厅市共建方式开展战略合作。省生态环境厅支持镇江打造碳达峰先行区、源头治理示范区和环境基础设施建设样板区，打造生态环境治理现代化的特色样本。

　　打造环保政企“连心桥”

　　“两年多来，省生态环境厅共举办21次‘企业环保接待日’，其中9期下基层接待、2期外资企业专场，共接待125家企业245位来访者，解决问题167个。全省生态环境部门共接待企业5563批次，接待来访人员9000余人，解决环保问题6620个。”在接待中，省生态环境厅副厅职环境监察专员尹荣尧表示，企业现场反映的问题能解决的现场答复，不能现场解决的，省市县三级生态环境部门跟踪落实、限期回复；对企业提出的意见和建议，生态环境系统将认真研究吸纳，不断改进工作。

　　“全省PM2.5浓度首次降到40以下，劣Ⅴ类水体全面消除，总体环境质量达到新世纪以来最好水平，人民群众的美好环境获得感和满意度逐年提升。”尹荣尧表示，江苏经济体量大、人口密度大、开发强度大，生态文明建设仍然处于压力叠加、负重前行的关键期，深入打好污染防治攻坚战任务依然艰巨。

　　省生态环境厅明确今年是“源头治理年”，将把源头治理作为根本性举措，持续推动环境质量改善。尹荣尧希望企业充分认清当前形势，进一步凝聚减污降碳思想共识，以率先实现碳达峰、碳中和为目标，切实履行主体责任，争当绿色发展领跑者。

“肉价不能再跌了，再跌养殖户或许就不愿意养了。”南京一猪肉摊摊主说。4月13日，记者以每500克19元的价格买下一块猪腿肉，第一感觉是便宜了，这“1”字打头的猪肉价格真的久违了。

　　猪肉每500克不到20元，一般人吃起来不再“肉疼”。3月CPI显示，全国猪肉价格同比下跌18.4%，江苏同比下跌14.9%。省发改委监测数据显示，去年2月江苏集贸市场精瘦肉零售均价创出35.72元的历史最高价，新宝6今年4月5日为25.65元，跌幅28%。

　　餐饮消费终端的肉价变化还没有那么灵敏。昨天记者去吃了“阿兵排骨饭”，“时蔬炖排骨豪份”还是28元。老板娘说：“我们的价目牌哪能频繁变动？肉价下来了，每块排骨会剁大一些；肉价上去了，就会剁小点儿。”她不说，还真不知道做生意的还会用排骨大小来应对价格涨跌。

　　肉价快速地从“不敢吃”变为“放开吃”，不得不佩服政府“想干什么事总能干成”的执行力。2019年下半年起，全国自上而下多举措促进恢复生猪产能，生猪生产恢复超出预期，预计今年一季度全国生猪出栏量同比增超40%，二季度还将继续较大幅度增长，按目前势头，下半年生猪存栏即可恢复到正常年份的水平。江苏去年末生猪存栏1375万头，同比增长138%。我省印发的2021年价格调控目标责任制实施意见，明确今年目标是到年底保持在1300万头以上。

　　但随着猪肉供应警报彻底解除，快速下跌的肉价正大幅压缩养殖端的利润空间。

　　养殖端的生猪出栏价、屠宰企业的白条肉出厂价、批发市场的批发价、集贸市场的零售价、餐饮企业的消费价，体现整个生猪产业链的“冷暖”情况。目前来看，最上游养殖端的生猪出栏价跌幅最大，其跌势向下游传导存在时间差，呈现递减态势。新宝6娱乐代理

　　卓创资讯生猪分析师郭丹丹认为，近日随着东北、河北、河南、山东等地生猪出栏价率先跌破每500克10元的红色警戒线，或会引起养殖户的恐慌。据卓创最新数据，4月7日，全国外三元生猪出栏价跌至每500克11.3元，较1月4日跌44%。而东北、河北、河南、山东局部地区相继出现每500克9.9元的低价。

　　国家发改委最新监测显示，今年3月最后一周，全国生猪养殖的头均利润降至655元，较去年2月第二周2354元的最高头均利润大降1699元，降幅72%。

　　省发改委规模生猪成本收益动态调查显示，3月江苏生猪养殖头均总产值3394元，同比下降22.3%；头均养殖总成本2713元，同比增加21.9%，产值与成本的“一降一增”导致养殖户头均净利润同比下降68%，降至682元。

　　“自繁自养的养殖户盈利情况处于近两年最低值，买来仔猪进行二次育肥的养殖户开始亏损。”郭丹丹说。

　　一个健康的生猪产业链，需要维持各环节都有合理的利润。消费者与养殖户，“手心手背都是肉”，防止“肉贵伤民”“肉贱伤农”都是政府调控生猪生产的职责。目前，养殖户对生猪行情前景较为悲观，如果未来肉价进一步下跌，政府调控该如何出招？

　　一些刺激养猪的政策，如对规模养殖的现金奖励政策是否该考虑有序退出？毕竟，生猪养殖市场的良性运转最终还要靠市场自身规律来决定。这一轮创历史最高价的“猪周期”发作，一些地方过度执行环保“禁限养”政策也是一个诱因，人为打破市场供需平衡，致使市场自身的调节机制失灵。这是前车之鉴，如不很好汲取，或许居民难端牢“肉碗”。

　新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》4月13日，省委全面深化改革委员会召开第十六次会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十八次会议上的重要讲话精神，听取有关改革进展情况汇报，审议3个改革方案，研究部署我省下一步改革工作。省委书记、省委全面深化改革委员会主任娄勤俭主持会议并讲话。

　　省委深改委副主任吴政隆、张敬华出席会议，省委深改委委员及有关部门负责同志参加会议。

　　娄勤俭指出，习近平总书记关于加强改革系统集成的重要论述，指向十分明确、意义尤为重大，我们要紧密联系江苏在全国大局中的重要地位、自身所处的发展阶段认真领会体悟。要深刻认识到加强改革系统集成是现代化建设开启新征程的必然、是全面深化改革进入新阶段的必然、是江苏肩负新的重大使命的必然，进一步提高认识、把准方向。要立足完整、准确、全面贯彻新发展理念，把改革系统集成、精准施策放到突出位置，推动改革向更深层次挺进。新宝6代理

　　娄勤俭强调，落实好改革系统集成、协同推进，要立足发展全局，围绕发展战略实施的全过程推进改革，围绕产业发展的全链条推动改革，围绕企业发展的全生命周期推动改革，围绕人才成长的全维度推进改革，不断激活发展动能。要积极推动集成改革的试点试验，鼓励支持有条件的区域结合实际率先探索，抓好宿迁“四化同步”集成改革示范区建设和宁锡常接合片区城乡融合改革试点。要依托我省承担的国家试点任务，结合新的要求叠加改革举措，着力推动重点领域改革系统集成。

　　娄勤俭强调，要切实加强改革的组织领导，一要强化主体责任，各级领导都要切实扛起责任，把重大改革事项牢牢抓在手里，专项小组要切实发挥统筹协调、牵头抓总作用。二要强化督察问效，对发现的问题列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改。三要强化改革宣传，注重运用生动鲜活事例，充分展现我省改革实践成果，提升改革知晓度和受益面，增强全社会改革信心。新宝6总代理

　　会议充分肯定了我省常态化疫情防控各项工作，强调要做好统筹安排，坚持以外防输入为重点，既要高度警惕，严格落实常态化防控各项要求；又要冷静对待，做到“可知可控、精准防控”，维护好人民健康安全和正常生产生活秩序。要立足长远，结合我省实际加快完善疾病预防控制体系、公共卫生重大风险处置制度体系等机制，加强公立医院卫生机构能力建设，从制度层面构建安全可靠的防控体系。

　　会议听取了我省教育领域重点改革推进落实和东部机场集团建设运营等情况汇报。会议指出，要从满足群众对优质教育的强烈期盼出发，持续深入推进教育改革，加强普通高中教育资源建设，结合我省现代产业体系建设发展高职教育，推动新高考方案平稳实施，着力增强教育服务创新发展能力。会议指出，加快机场建设是交通运输补短板的重要任务，要以系统思维推进体制机制改革，积极建好区域性大型航空枢纽，突出地方特色大力发展临空经济。

　　会议审议了《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的实施意见》《关于推动基础设施高质量发展的实施意见》《贯彻落实<关于加快推进媒体深度融合发展的意见>实施方案》，要求根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批。

　　会议指出，要按照中央明确的改革方向，发挥要素市场化改革的基础性作用，牵引和带动我省城乡区域融合发展、现代产业体系、数字经济等重点领域改革，促进各项改革融会贯通、系统集成。

　　会议指出，推动我省基础设施高质量发展，要坚持以深化供给侧结构性改革为主线，以人民满意为根本出发点和落脚点，在优化、融合、畅通上下功夫，统筹好存量和增量、短板和重点、传统和新型基础设施发展，加快构建现代化基础设施体系。

　　会议强调，加快推动媒体融合发展，要把牢政治方向、坚持人民立场、强化创新意识，把正确的政治方向、舆论导向、价值取向贯穿各环节全过程，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，打造更多具有竞争力影响力的媒体平台。

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻4月13日电(记者 葛勇)13日，南京市栖霞区在八卦洲街道开展农村生活垃圾分类“小桶入户”新闻发布会，就农村生活垃圾分类工作作经验分享。
　　2020年，栖霞区八卦洲街道启动并推广农村生活垃圾分类“小桶入户”工作，锁定村居收集员“收集环节”，营造常态长效的“面对面”督导环境。

　　在实施农村生活垃圾分类“小桶入户”工作中，主管部门采取优化乡村收集员队伍、强化精准宣传督导、建立全覆盖联络渠道、组织交流互学互鉴、细化联动考核措施五方面的工作措施。新宝6娱乐

新闻发布会现场。孙西娇 摄
农村生活垃圾分类管理系统。孙西娇 摄
　　下一步，栖霞区将不断完善工作机制，创新工作方法，新宝6娱乐解决农村垃圾分类工作中出现的实际问题，切实提高辖区农村垃圾处理的减量化、资源化、无害化水平。

《Q3249-1383 》《Q3249-1383 》提升生态环境质量，开展源头治理十分关键。面对新一轮污染防治攻坚战，今年，江苏切实把源头治理作为根本性举措。通过运用现代化手段、强化正面引导机制等方式，积极探索精准治污新模式，努力推动全省生态环境质量持续改善。

　　眼下，一体化水质自动监测站已在泰州境内多条通江支流正式投用。与传统水质监测站相比，一体化水质自动监测站不仅投入小、占地少，还能实现水质24小时连续监测。

　　水质自动监测站运维人员王重阳说：“我们每隔四个小时水泵从通江支流里面抽水上来，然后通过试剂来测它的数值，来反映这个水质的状况。”

　　这些实时监测数据，会第一时间传输到“健康长江泰州行动”大数据平台，有效提升了水环境风险预警能力。问题在水里，根子在岸上。为了从源头有效管控入江污染物排放，泰州在2019年全面启动了“健康长江泰州行动”工作。不仅动用卫星遥感等科技手段精准查找排污口，还整合18个部门资源建立大数据平台，集成开展排污口整治和长效管控。

　　如今，长江泰州段水陆空立体式管理正不断织密。无人机、无人船每天定时巡查；沿江上千个各类排污口拥有了统一二维码“身份证”；安装在40米铁塔上的5G AI高清摄像机，筑起水源地保护区的电子围栏。最新数据显示，长江泰州段通江支流水质提升了26个百分点，长江干流水质常年保持Ⅱ类水质。源头治理的“泰州经验”不仅被生态环境部点名表扬，还运用到江苏太湖流域入河(湖)排污口排查工作中。

　　泰州市生态环境局局长刘晓蕾说：“下一步，我们将紧紧围绕长江环境整治和生态修复，启动大数据平台的二期建设，实施污染源精准科学监控。”新宝6娱乐代理

　　开展源头治理，完善正向的激励机制必不可少。去年，江苏出台了《排污权抵押贷款管理办法(试行)》，从市场角度出发，通过盘活企业环保资产，让减污降碳工作“上心”的企业获得更多绿色信贷支持。前不久，苏州吴江区某纺织印染企业就获得了1200万元的银行组合贷款，一解企业发展燃眉之急，而抵押物正是企业排污权。

　　苏州市吴江某纺织印染企业公司财务张园园说：“从以前来讲，排污权只是企业的一个固定资产。但现在这种创新的贷款抵押模式，可以进行环保设备的更新改造，包括企业日常生产用。”

　　苏州市生态环境局总工程师王志斌说：“通过提升排污权资源环境资源的价值，促使企业更加珍视排污权的资产，主动落实环保主体责任。”新宝6总代理

　　针对减污降碳，源头治理，江苏正持续发力。全省启动首轮环境专项执法行动，剑指大气污染；持续推进企业“环保脸谱”、扩大环保应急管控停限产豁免政策的覆盖面、搭建“金环”对话平台，让更多环境守法企业受保护得实惠。同时，江苏还在钢铁、石化、印染等重点行业培育一批绿色龙头企业，开展清洁用能改造、生产工艺改造。

　　江苏省生态环境厅综合处副处长陈晓曦说：“近期，我们将出台加强生态环境源头治理的意见，聚焦碳排放达峰、优化生态空间布局等10个重点方面，推出40项工作举措。立足长远划框定规，系统设计实现路径，从根本上解决影响环境质量改善的新老问题。更好地推进生态环境高水平保护和经济高质量发展，为‘美丽江苏’建设作出应有的贡献。”

　新宝6总代理《Q3249-1383 》3月22日，省人社厅会同省教育厅、省农业农村厅和省卫健委等联合发布全省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”政策(简称“三定向”)，通过实施一系列特殊政策，科学确定基层事业单位的岗位设置和专业技术人才评价、使用，引导各类人才向农村基层一线流动。

　　“三定向”政策主要适用三类人才

　　基层事业单位专业技术人才是人才队伍的重要组成部分，是推动基层经济社会发展的重要力量。围绕基层事业单位和专业技术人才普遍关注的几个问题，省人社厅副厅长朱从明在新闻通气会上进行了重点解读。据介绍，“三定向”政策适用的范围和对象主要有三类：

　　一是在县(市、区)级政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校)教学一线任教的教师。新宝6娱乐代理

　　二是在社区卫生服务机构、社区医院、乡镇卫生院、农村区域性医疗中心等政府举办的基层医疗卫生机构的卫生专业技术人才。

　　三是在县(市、区)级政府驻地以外的乡镇和涉农街道所属事业单位中，在农林牧副渔、水利等岗位上的专业技术人才。

　　上述对象之外的基层事业单位其他专业技术人才，均不属于本次政策的适用范围。

　　政策规定，基层事业单位专业技术岗位均设置为定向岗位，坚持按需设置、动态调整，不受结构比例限制。基层事业单位有什么层次的人才需求，就设置什么样的岗位。岗位在按需设置时，打破常规的高、中、初级结构比例限制，由各地自行合理确定，其中高级岗位实行总量控制。

　　基层事业单位在定向设置岗位打破高、中、初级结构比例限制的同时，对高级岗位的总量要有限额要求。政策还允许基层事业单位中级和初级岗位可以贯通使用。

　　为加强基层事业单位高层次急需紧缺人才引进，江苏还放宽标准，明确基层事业单位所聘岗位等级放宽至专业技术八级。新宝6总代理

　　为基层专技人才制定专门的评价标准

　　所谓定向评价，就是为基层事业单位专业技术人才制定专门的评价标准，改变以往基层事业单位人才和其他事业单位人才同场竞技、同一把尺子衡量的办法。朱从明说，定向评价要坚持德才兼备，突出品德、能力、业绩和贡献为主的评价导向。适当放宽学历等申报条件，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限、县级行业主管部门和所在单位考核等评价权重。

　　具体来说，对于乡村教师，加大师德素养和教育教学一线实践经历评价，对论文发表、课题研究不做硬性规定，可用研究报告、教学教法经验总结等教学成果替代。对长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师优先考虑，严禁简单用学生升学率和考试成绩及其他不合理限制条件评价教师。

　　对于基层卫生专业人才，突出实践性强的特点，对论文和科研不作硬性要求，将常见病和多发病诊治专题报告、护理记录、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、公共卫生事件报告等作为重要指标。

　　对于基层农林牧副渔、水利等专业技术人才，着力解决评价标准过于追求学术化问题，重点评价其专业知识素养、技术推广(成果转化)、机制模式创新、培育典型、技术信息咨询、决策咨询、技术问题解决等方面的能力，专利成果、标准规范以及高质量的检验检测风险评估报告、项目报告、培训教材、推广规划(计划)、调查研究报告等，均可作为评价能力的业绩成果。

　　单独分组、单独评审、单独确定通过率

　　政策明确，符合条件的基层事业单位专业技术人才也可自主选择按照定向评价标准或者非定向评价标准申报职称。但是，基层事业单位专业技术人才申报高级职称，必须实行按岗申报、评聘结合。

　　对基层人才关心的评价渠道问题，朱从明介绍，对于乡村教师，正高级职称在全省中小学教师高级职称评审委员会进行评审，评审实行单独分组、单独评审，由省职称办单独确定评审通过率。副高级职称下放至各设区市的中小学教师高级职称评审委员会进行评审，评审实行单独分组、单独评审，由省职称办单独确定副高通过率。中、初级职称在所在县(市、区)中级职称评审委员会进行评审，评审实行单独分组、单独评审，由市职称办单独确定中级通过率。

　　对于基层卫生专业人才，全省已经授权各设区市单独组建社区卫生高级职称评审委员会，负责评审基层卫生专业技术人才正高和副高职称，由省职称办单独确定评审通过率。基层卫生专业技术人才中、初级职称实行以考代评，按规定参加国家统一组织的考试。

　　对于基层农林牧副渔、水利等专业技术人才，农牧副渔专业在农业系列评委会、林业专业在林业工程评委会、水利专业在水利工程评委会等原有渠道进行申报，由相应职称评审委员会组织评审。

　　今年开始，各相关评委会均要对上述基层农林牧副渔、水利等定向评价人员实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。

　　“即评即聘”仅限基层事业单位

　　“三定向”政策规定，“优化定向使用方式。基层事业单位专业技术人才取得职称后，要按照‘即评即聘’的原则定向使用，聘任到相应岗位上，及时兑现工资待遇”。基层事业单位专业技术岗位均设置为定向岗位后，不管是通过定向评价取得的职称，还是按照非定向评价取得的职称，均可以使用定向岗位，都按照“即评即聘”的原则进行聘任。“即评即聘”切实解决了以往评了职称聘不上岗位、兑现不了工资待遇的问题，拓展了基层事业单位专业技术人才岗位晋升空间。

　　为了让更多人才愿意扎根基层一线，政策还明确“对通过定向评价取得的职称，限在基层事业单位聘任”。“定向评价专业技术人才由基层事业单位流动到非基层事业单位，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任”。专业技术人才离开基层事业单位流动到非基层事业单位，就不能使用定向评价职称来聘任岗位、兑现工资待遇。

　　目前，全省基层事业单位专业技术人才总量35.6万人，占全省128万事业单位专业技术人才总量的27.8%。其中基层教育系统23.8万人、基层卫生健康系统8.3万人、基层农业系统1.15万人，三大系统人才总量占基层总量的95%。“但与基层专业技术人才的期盼比，仍存在职称申报难、岗位聘任难、职业晋升难等问题，需要从制度层面加以切实解决。”朱从明说，“三定向”政策的实施，有利于优化基层专业技术人才队伍结构，更好激发基层专业技术人才队伍活力，为全面推进乡村振兴提供人才制度保证。

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》3月22日上午，党史学习教育中央宣讲团宣讲报告会在宁举行。中央宣讲团成员、原中央党史研究室副主任李忠杰作宣讲报告。省委书记娄勤俭主持报告会并讲话。省委副书记、省长吴政隆，省政协主席黄莉新，省委副书记张敬华出席。

　　报告会上，李忠杰围绕深入学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述，深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义，系统回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献，并结合江苏情况，全面介绍了党史学习教育需要把握的重点，强调开展党史学习教育必须学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。报告视野开阔、分析透彻，深入浅出、内容丰富，使大家对党的百年奋斗历史和开展党史学习教育的重大意义有了更为全面深刻的认识，更加坚定了在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，奋力开启全面建设社会主义现代化新征程的信心和决心。新宝6平台

　　娄勤俭在讲话中指出，在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策，是党的政治生活中的一件大事。要进一步强化政治自觉，坚决把思想和行动统一到习近平总书记有关重要讲话指示精神上来，教育引导全省广大党员干部自觉从党的百年非凡历程中感悟真理的力量，坚持用新思想解放思想、统一思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　娄勤俭强调，要进一步强化效果导向，确保党史学习教育高标准推进、高质量落实。自觉把我们党苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，真正在学习党的历史中赓续初心使命，走好新时代的长征路。要把抓改革、促发展、保稳定、惠民生的成果作为衡量党史学习教育成效的重要标准，把党史学习教育与持续深化思想解放结合起来，与推进“十四五”开局的重点任务结合起来，与当前正在推进的各项工作结合起来，推动党史学习教育走深走实，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，更好担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命。要进一步强化宣传引导，大力营造党史学习教育的浓厚氛围，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。省委宣讲团即将赴各地开展集中宣讲，要认真学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述，努力把党的历史讲准确、讲清楚、讲精彩，教育引导人民群众永远听党话、跟党走。新宝6娱乐

　　报告会以电视电话会议形式召开，各设区市、县(市、区)设分会场。全国政协教科卫体委员会副主任张连珍，全国政协提案委员会副主任蒋定之，在宁省委常委，省人大常委会、省政府、省政协领导同志，副省级以上党员老同志，省各部门、单位主要负责同志，省委宣讲团部分成员、社科理论工作者代表等在主会场参加。

新宝6娱乐代理《Q3249-1383 》3月22日，省统计局发布1-2月全省经济运行简况。从数据看，今年前两月我省经济运行延续去年以来稳定恢复、稳中向好的态势，工业、投资、消费、进出口等主要指标均实现恢复性快速增长。

　　工业生产快速回升，多数行业恢复势头良好。今年1-2月，我省规上工业增加值同比增长48.2%，较2019年同期增长22.9%；装备制造业增加值同比增长65.4%，比2019年同期增长32.5%，其中，通用设备、专用设备、电气机械、仪器仪表等行业增速均在70%以上；高技术行业增加值同比增长56.0%，比2019年同期增长36.2%。新宝6娱乐代理

　　从拉动经济增长“三驾马车”中的投资和净出口来看，1-2月我省亦有诸多亮点。以制造业和基础设施为主的实体经济板块成为投资“主攻”方向——1-2月，全省固定资产投资同比增长43.9%，较2019年同期增长1.6%，其中工业投资增长46.8%，基础设施投资增长65.5%。对外贸易方面，1-2月我省进出口需求旺盛，贸易结构持续优化。1-2月，全省货物进出口总额7282.3亿元，新宝6总代理同比增长30.1%，相较2019年同期增幅也高达13.6%，呈现出外资大省对外开放良好的发展势头。

　　消费方面，1-2月，我省社会消费品零售总额6892.0亿元，同比增长41.8%，比2019年同期增长9.6%。新兴商品销售快速增长，限额以上计算机及其配套产品类同比增长83.7%，新能源汽车销售额的同比增速更是达到364.4%。

新宝6总代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻3月23日电(王彤 余丽莎)登录平台，点击“政策匹配”，系统即可自动匹配企业数据，获得一组量身定制的“政策套餐”……一款运用大数据、人工智能与自然语言处理技术等先进技术开发的政策匹配工具——“政策罗盘”智能化服务平台22日在南京江北新区启用。企业大数据是“政策罗盘”智能化服务平台的重要支撑，该平台通过对数据挖掘、收集、整合，建立“企业大数据库”，实现让“数据说话”。新宝6娱乐代理

会议现场。葛勇 摄
平台上线发布会现场。葛勇 摄
　　“政策罗盘”智能化服务平台以企业过往科技申报数据为基础，融合大量企业资质、融资、知识产权等数据形成“企业大数据库”，通过对数据处理和分析生成企业精准画像，结合政策的智能化分解，实现企业信息与政策要求之间的高效智能化匹配，是全国首个以大数据为基础的定性与定量相结合的政策匹配服务平台。

　　“政策罗盘”智能化服务平台通过与江北新区企业服务平台联动，提供政策发布、搜索、筛选、匹配、测评与申报、兑现在内的一站式、全流程政策服务。其中，“政策匹配”模块可一键生成智能匹配报告，明确企业可申报的项目数及奖励资金，帮助企业制定可预测、规范的申报规划方案；“政策测评”模块可针对单个政策进行多维度测评，帮助企业诊断把脉，快速发现申报该政策的短板。

　　作为江北新区科技政策的具体经办者，江北新区自主创新服务中心在设计功能时，融合并添加了多位政策服务专家常年在服务一线积累的人工实操经验，构建了一套自动化和智能化匹配方法，极大提升匹配精度。同时，江北新区自主创新服务中心可通过查看企业匹配记录，对企业开展线下“一对一”的培训、辅导、走访等精准服务。

　　江北新区科技创新局相关负责人表示，在平台建设之初，明确了基本思路和方向，“政策罗盘”智能化服务平台的建立要达到“企业找政策”和“政策找企业”的双向效果，充分释放政策红利。新宝6总代理

　　目前，该平台已接入江北新区企业服务平台，江北新区科技创新局将根据企业对于平台的使用反馈意见，对平台进行优化升级，继续推出更多具有特色的服务功能，努力把“政策罗盘”智能化服务平台打造成江北新区科技服务“金字招牌”。

新宝6总代理《Q3249-1383 》中新网江苏新闻3月23日电(徐珊珊)22日，江苏省人力资源和社会保障厅会同省教育厅、省农业农村厅和省卫生健康委等相关行业主管部门，发布全省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用”政策(以下简称“三定向”政策)。

　　江苏省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明指出，目前，江苏全省基层事业单位专业技术人才总量35.6万人，占全省128万事业单位专业技术人才总量的27.8%。其中，基层教育系统23.8万人、基层卫生健康系统8.3万人、基层农业系统1.15万人，三大系统人才总量占基层总量的95%。但与基层专业技术人才的期盼比，仍存在“职称申报难”“岗位聘任难”“职业晋升难”等问题，需要从制度层面加以切实解决。新宝6娱乐代理

　　本次“三定向”政策指向明确，适用的范围和对象主要有三类：一是在县(市、区)级人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄学校(含中小学、幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校)教学一线任教的教师。二是在社区卫生服务机构、社区医院、乡镇卫生院、农村区域性医疗中心等政府举办的基层医疗卫生机构的卫生专业技术人才。三是在县(市、区)级人民政府驻地以外的乡镇和涉农街道所属事业单位中在农林牧副渔、水利等岗位上工作的专业技术人才。上述三类对象之外的基层事业单位其他专业技术人才，均不属于本次政策的适用范围。

　　本次“三定向”政策规定，“优化定向使用方式。基层事业单位专业技术人才取得职称后，要按照‘即评即聘’的原则定向使用，新宝6代理聘任到相应岗位上，及时兑现工资待遇。”基层事业单位专业技术岗位均设置为定向岗位后，不管是通过定向评价取得的职称，还是按照非定向评价取得的职称，均可以使用定向岗位，都按照“即评即聘”的原则进行聘任。同时，政策还规定“定向评价专业技术人才由基层事业单位流动到非基层事业单位，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任”。