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  中新网江苏新闻8月26日电(乔晓华 吴融 戴超)25日,射阳启动“两在两同”建新功――寻找第八届“最美射阳人”活动。该县将通过寻最美、评最美、学最美,广泛培树道德标杆,展示善行义举,为建设“强富美高”现代化新射阳提供精神动力和道德滋养。

“两在两同”建新功――寻找第八届“最美射阳人”活动启动。射阳县委宣传部供图

  “最美射阳人”评选活动由射阳县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委联合组织开展,从2014年至今,已连续开展七届,累计750人(团体)获评“最美射阳人”,其中,9人当选“中国好人”、22人当选“江苏好人”、16人当选省市道德模范、45人当选“盐城好人”。在评选“最美”人物中,该县层层发动,全民参与,营造了浓厚的崇德向善氛围。

  据介绍,为优化评选类别,全面提升先进典型质量,第八届“最美射阳人”由以往的10个类别调整为最美道德模范、最美基层干部、最美创业精英、最美岗位标兵、最美平安之星、最美阳光少年6个类别,每个类别评选10名,共60人或团体,提名奖各10人或团体。

  值得一提的是,本次评选活动突出“两在两同”建新功主题。该县将重点聚焦基层干部,侧重在经济发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿,评选出一批群众评价好、社会公认度高的的“最美基层干部”。

  评选活动从8月份启动,持续到12月底,分宣传发动、组织申报、初评投票、公示审定、揭晓表扬、宣传推介6个阶段。为确保“最美射阳人”评选活动公正公开,射阳专门成立由县纪委、县委组织部、县委政法委、县委网信办等15家单位组成监督委员会对相关事项进行监督审查。

  “典型来自一线,典型就在群众身边。”射阳县委常委、宣传部部长洪磊表示,要以“最美射阳人”评选活动为抓手,健全先进典型发现机制,通过提供培育环境、运用宣传方法、完善激励手段等方式,采取“发现一个、培育一个、成熟一个、宣传一个”的动态管理方式,全力提升典型培树工作质效。同时,不断在政策导向、荣誉表彰、物质奖励、职务晋升等方面给予“最美”典型更多倾斜,使其在更大的空间和平台上发挥作用,引导典型发挥更大示范带动作用,引领更多射阳人在普通岗位上实现人生价值。(完)

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  中新网江苏新闻7月26日电(张华东 刘大伟)7月23日晚,随着指挥中心一声令下,宿迁市公安局宿豫公安分局200余名警力直奔宿豫区各大宾馆、网吧、商超、企业等人员密集场所开展集中清查。这是宿豫公安分局发起“豫安”百日行动以来,广大公安民警奔赴一线全力奋战的一个缩影。

“豫安”百日行动现场。宿豫警方供图

  为实现宿迁市委对宿豫区提出的争当全市“创新驱动发展先行区”和“经济社会发展先行军”的目标任务,宿豫公安分局在全区组织开展以“打防管控”为主要内容的“豫安”百日行动,全力维护安全、稳定、有序、和谐的社会治安环境。

  以“打”为主,提升犯罪打击“精准度”。宿豫警方坚持小案“大”做,将盗窃电动车、入室盗窃、盗窃沿街店铺等侵害群众切身利益的侵财案作为重点打击对象。坚持大案“专”做,以打击黑恶、枪爆、黄赌毒、电信网络诈骗等违法犯罪为重点,深化大案要案攻坚力度。坚持现案“快”做,集中整合警种资源,构建现案“快侦快破快追赃”打击新模式,切实提升案件侦破效率。

  以“防”为先,筑牢社会治安“防火墙”。宿豫警方在深耕治安防范宣传工作的基础上,加强日常治安防范预警工作,构建全时空泛在型前端感知体系。按照“控住点、看住线、锁住面”的思路,广布人像识别、车脸识别、热点等技术设备,构建“人车物网图”于一体的前端风险感知体系。聚焦高发案件,持续推进“全民反诈”专项宣传工作,深刻揭露各种诈骗手法,紧盯易受骗人群职业身份特征,开展精准宣传提醒。

  以“管”为辅,搭建社会防控“安全网”。宿豫警方持续加大街面巡逻力度,提升震慑力,做到“白天见警车、晚上见警灯”,加大对可疑人、物、车辆的盘查检查力度,确保对各类街面违法犯罪做到早发现、早处置。持续深化基础警务工作,提升管控力,以开展“枫桥式派出所”创建活动为抓手,进一步做强警务室,配齐社区警务力量,着力提升辖区治安管控能力。持续深化群防群治力量建设,提升治理能力。

  以“控”为要,做好风险防范“稳定器”。宿豫警方切实转变观念,以服务促进管理,深入了解重点群体的合理合法诉求,整合多路资源,开辟多种渠道,想方设法解决关乎群众切身利益的各种急难愁盼问题,有效压降风险发生空间。对KTV、宾馆、洗浴等场所加大查处力度,对确实存在管理漏洞及安全隐患的场所,责令整改或停业整顿,全力营造安全、健康、向上的行业运营环境。(完)

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新宝6总代理《Q3249-1383 》月6日下午,在无锡惠山经济开发区的省锡中实验学校第一小学,来自上海临港创新管理学院、新宝6总代理苏州大学马克思主义学院、无锡市委党校等单位的嘉宾代表以及惠山区委常委、组织部部长王勇,惠山经济开发区党工委副书记、长安街道党工委书记黄志强等共同见证了无锡惠山经济开发区“新时代基层党建研究中心”的成立。据悉,该中心的成立,意在全面提高基层党建科学化水平,进一步夯实党在基层的组织基础,推进基层党建工作全面提升。新宝6娱乐代理

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07-07

 新宝6娱乐《Q3249-1383 》中新网江苏新闻7月7日电(盛伟为)日前,盐城市滨海县颁发2021年第一期“金牛奖”和“蜗牛奖”,更好地激励先进、倒逼后进,营造浓厚竞赛氛围,树牢“实在实干实绩”导向,引导广大党员干部进一步转变作风、提高效能,推动各项工作落到实处、取得实效。

  动“真格”才能见“真效”。此次奖项设置聚焦县委、县政府重点关注的工作和“我为群众办实事”项目,评选“金牛”“蜗牛”主要看的是进度、速度和推进工作的力度。“金牛奖”“蜗牛奖”,表面上是工作实绩位次上的差异,但实质是作风的差异、实干的差距,评比目的是激励广大党员干部进一步转变作风,提高工作执行力,确保全县重点工作任务高标准、高效率、高质量推进落实。新宝6娱乐代理

  此次评选活动中,县交控集团获“两重一实”项目“金牛奖”,县交运局得到的则是“蜗牛奖”;县行政审批局获得招商引资“金牛奖”,县科技局获得“蜗牛奖”;蔡桥镇获得预算执行“金牛奖”,滨淮镇获得“蜗牛奖”;坎北街道获得“12345”交办件落实“金牛奖”,县住建局获得“蜗牛奖”。

  滨海县通过设立“蜗牛奖”,增强党员干部的责任心与使命感,加快促进“急、难、险、重”问题的解决。领到“蜗牛奖”的单位将正视差距、新宝6奋起直追,领到“金牛奖”的单位将自我加压、再创佳绩,县委督查办将会同县纪委加强对“蜗牛奖”单位的跟踪问效、督促检查,县委组织部将对“蜗牛奖”单位相关责任人进行提醒谈话,对3个月内整改成效不明显的进行诫勉谈话,相关责任人年底考核不得评为优秀等次,真正发挥“金牛奖”的正向激励和“蜗牛奖”的反向激励作用。