中新网江苏新闻5月1日电(王雪娇)“五一”假期期间，南通启东市公安水警大队联合连兴港海防派出所来到该市恒大旅游度假区开展水上娱乐设施安全专项检查，确保各项水上游乐设施性能完好、安全运行。

民警开展水上娱乐设施安全专项检查。陆卫健 摄

　　检查中，民警们对游船码头安全防护栏、救生设备、电瓶、系缆桩等进行逐一检查，重点对船体基础状况是否良好、救生设备是否符合标准、从业人员是否合格、搭载游客是否规范、应急预案是否完善等方面进行全面检查，现场开展救生衣规范穿戴指导。

　　“五一”假期期间，启东市连兴港海防派出所在海岸沙滩、码头等醒目位置设置了防溺水标志，同时组织警力加强巡查和应急值班，确保及时有效处理突发事件。

　　据悉，启东市连兴港海防派出所联合启东市农业农村局、长江航运南通公安启东派出所等职能部门采取网格员陆地巡、船艇水中巡、视频网上巡等方式，严密重点部位、重点水域巡逻查缉，不断延伸水域治安管理触角，织密织牢水域治安管控网。(完)

　　中新网江苏新闻4月28日电(朱志庚)在“五一”国际劳动节即将来临之际，4月28日，徐州市云龙区人民法院召开新闻发布会，发布云龙区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020-2022年)，同时发布5起劳动争议典型案例。

新闻发布会现场。朱志庚 摄

　　2020年至2022年，云龙区人民法院共受理劳动人事争议案件2147件，审结1824件。其中2020年受理730件，审结579件，调撤率34.72%，服判息诉率80.83%；2021年受理692件，审结601件，调撤率45.76%，服判息诉率82.53%；2022年受理725件，审结644件，调撤率45.34%，服判息诉率73.6%。

　　2022年，云龙区人力资源和社会保障局联合区总工会、区司法局、区法院成立云龙区劳动人事争议联合调处中心，融合预防、调解、仲裁、监察、诉讼、法律援助等职能，形成劳动人事争议办理的“一站式”服务，促进“防、调、裁、审”有序衔接。

　　“劳动人事争议联合调处中心坚持‘预防为主、基层为主、调解为主’的工作原则，各部门把工作重点放到前端、放到源头，强化调解功能，通过调解来化解矛盾纠纷，解决诉求。”云龙区人力资源和社会保障局调解仲裁科科长杨伟介绍。

　　云龙区人民法院民一庭庭长刘宇表示，云龙区劳动人事争议联合调处中心的成立，实现了各部门平台共建、信息共享、人才共用，以及在职能和机制上的互补。云龙区劳动人事争议联合调处中心提供“一站式”服务，目前，法院受理劳动人事争议案件已经从法院立案庭完全转到了云龙区劳动人事争议联合调处中心。(完)

　　中新网江苏新闻4月14日电(滕月红)4月12日下午，盐城盐都区潘黄街道东升社区老年综合服务中心活动室内，近50位年近七旬的老年人集中在一起，聚精会神地聆听东升社区卫生室仇兆华医生给他们讲解老年人健康生活知识。

东升社区推行“网格员+社区医生+社区工作人员”的健康服务模式。潘黄街道东升社区供图

　　东升社区推行“网格员+社区医生+社区工作人员”的健康服务模式以来，网格员与社区医生、社区工作专职人员通力合作，帮助社区老年人养成良好的生活习惯，促进健康养老。

　　在老年人健康服务中，网格员结合工作特点，采取上门走访、电话询问等方式，及时掌握老年人的身体状况和生活情况，并向社区医生、社区工作人员反馈。社区定期开展健康讲座，内容包括老年人生活习惯的养成，网格员、社区工作人员如何协助老年人养成良好的生活习惯。

　　据东升社区相关负责人介绍，“网格员+社区医生+社区工作人员”的健康服务模式，是一种基于社区、面向老年人的亲民式健康服务模式。在这个模式下，网格员与社区医生、社区工作人员共同协作，为老年人提供全方位的健康服务，充分发挥基层服务的优势，满足老年人的健康需求。(完)

　　中新网江苏新闻4月11日电(李娜 倪秋燕)日前，宿迁市泗阳县未成年人检察综合保护中心(以下简称“中心”)揭牌仪式在泗阳县人民检察院举行。该中心由泗阳县人民检察院牵头承建，占地3600平方米，现有检察官、法官等办公室11间，询问室、矛盾调解室、专门课堂、心理疏导室、情绪宣泄室等15个功能区，开放场馆1个。

泗阳县未成年人检察综合保护中心揭牌。泗阳县人民检察院供图

　　4月11日上午，因为“青春期的女儿内向、叛逆”，单亲妈妈孙女士带着13岁的女儿走进中心。“登记后，工作人员把我们分别带到不同的房间里，心理咨询师给孩子解心结，社工老师教会我与女儿的沟通技巧。我们还在专门课堂旁听了家庭教育课，学习母女间的相处之道。”孙女士说，经过近3个小时的辅导，母女收获良多，“学校、妇联、民政部门好几位老师和专家分别为我们分析问题和支招，效率高，又专业。”

　　“青少年从心理问题萌芽到发展为违法犯罪，有一段较长却又非常隐秘的过程，我们设立专门课堂，能够在前端及时化解、干预和矫治这些心理问题。”泗阳县人民检察院党组成员、副检察长胡春燕介绍，孙女士旁听的家庭教育课程，是中心为补位社会教育设立的专门课堂。

　　专门课堂成立后，泗阳县各相关部门第一时间响应，提供了支持：县教育局在全县教师队伍中拟出一份志愿授课教师名单，为课堂提供国学、绘画等课程支持；县人社局、团县委在技能培训、岗位实践等方面提供机会；县妇联将“好妈妈课堂”搬到这里，让家庭教育成为课堂的一项内容。

　　“中心设立的目的是最大限度保护未成年人。”泗阳县人民检察院检察长赵静介绍，检察机关牵头整合各方资源，有利于各行政职能部门和司法机关“角色互换”，打通各自的“职能壁垒”，推动各类未成年人保护责任主体工作机制联动、数据信息共享、阵地资源整合，更好地实现“一站式”办案、“一站式”保护、“一站式”治理三大效果，在泗阳打造一个未成年人保护的新阵地。(完)

　　清明节将至，为倡导文明祭扫新风，近日，盐城盐都区盐龙街道开展清明文明祭扫宣传活动。网格员们深入辖区居民家中，宣传清明文明祭扫，不燃放鞭炮，不焚香烧纸，切实做到文明祭祀、环保祭祀。图为该街道北港社区网格员在向居民进行宣传。(徐霞)

“校园苏州日”走进武汉大学系列活动启动。 吴江区委组织部供图

　　中新网江苏新闻3月10日电(周建琳)9日，“校园苏州日”“吴江号”引才专列驶进武汉大学。74家苏州优质企业携2500余个优质岗位需求前来“招兵买马”，其中包含吴江33家企业的1000多个岗位。

　　武汉大学与苏州渊源深厚。早在2008年，苏州就与武汉大学共建了武汉大学苏州研究院。十多年来，研究院找准高校的科研人才优势与地方产业优势的契合点，大力开展人才培养、科研攻关、成果转化，为苏州高质量发展引入来自东湖的“智力活水”。

　　为进一步加深在人才交流、产学研对接等方面的合作，当天，校地双方正式启动一批新的合作签约。汾湖高新区与武汉大学苏州研究院签约打造长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后工作站，恒力集团、亨通集团分别与武汉大学化学与分子科学学院、电子信息学院签约设立创新实践基地。“武汉大学――苏州市引才工作站”也正式揭牌，进一步激活校地协同育人的新引擎。

　　结合吴江地方产业发展需要，活动特别聘请了武汉大学电子信息学院、化学与分子科学学院和武汉大学苏州研究院的相关负责人担任“苏州市吴江区人才特聘顾问”，并聘请5名优秀的在校师生担任“苏创”校园使者，进一步加强地方与高校人才交流合作，拓宽招才引智渠道。

　　据介绍，为加大青年人才招引力度，吴江不断深化体制机制改革，致力于营造良好的人才发展生态。十多年来，吴江一以贯之、纵深推进人才创新创业“55352”工程，给予人才最稳定的心理预期和政策支持；在长三角生态绿色一体化发展示范区，跨区域申办“上海市海外人才居住证”，组织高级职称联合评审，探索公积金“跨界”租房；实施教育、医疗等12大类26项生根服务，为人才创新创业提供便利……一系列用心、创新之举，极大增强了城市对人才的“虹吸效应”。(完)

　　中新网江苏新闻2月28日电(孙军 赵吉)赠送学雷锋书籍、为“大金山雷锋志愿服务队”授旗、“我们一起学雷锋”集体签名、参观雷锋文化馆……27日，雷锋生前战友赵明才等齐聚南京大金山国防园雷锋文化馆，与来自税务、消防、学校等单位的代表共同参加“千万个雷锋在成长”主题活动。

雷锋生前战友赵明才(左二)前来参加活动。孙军 摄

　　南京大金山国防园创始人张勇介绍，大金山国防园雷锋文化馆于2018年3月建成，五年来相继接待大中小学生及各界人士达100多万人次，先后获得“全国学雷锋教育基地”“全国学雷锋示范基地”等荣誉。

　　参加活动的东屏中学初一(2)班张雨涵同学显得格外认真，她在笔记本上郑重地写道：“赵明才爷爷给我们描述了一个鲜活的雷锋形象，在我们心中已经播下了雷锋精神的种子。”

　　谈起团队学雷锋实践，国家税务总局南京市鼓楼区税务局青年干部冯亚颖表示，要将学雷锋精神贯穿到今年“便民办税春风行动”中，切实服务好地方经济发展。(完)