中新网江苏新闻9月17日电(记者 葛勇)南瑞集团“班组微讲堂”总决赛16日举行，16名选手同台竞技，分享“匠心故事”，展示“匠人风采”。

　　决赛通过自选题、现场抽题、现场提问环节，全面考察选手的讲、演、思、辩能力，提升竞赛的专业性、有效性和趣味性。

“班组微讲堂”竞赛现场。 葛勇 摄

　　“我们开展‘班组微讲堂’，初衷是为职工搭建一个学习交流和展示才能的舞台，起到了提思想、长知识、增才干、促成长的良好效果。”南瑞集团国际公司工会主席马新平表示。

　　近年来，南瑞集团广泛开展“班组微讲堂”活动，全集团890个班组平均每周开讲400多场，普通一线职工走上讲台，分享工作经验，传授专业知识，交流心得感悟，用“碎知识”提升“硬本领”，用“小故事”演绎“大道理”。此项活动已经发展为南瑞集团关心职工成长成才、做强做优班组建设、助推企业高质量发展的新的平台和载体。(完)