中新网江苏新闻6月14日电(郭洪武)“通过对标找差，在今后的工作中，我要钻研业务，强化能力，始终把干好、做优工作放在首位，还要勇于创新，敢于试错。”近日，在宿迁市看守所3楼会议室内开展的“三问三比”研讨检视活动中，民警朱晓晨畅谈了自己的体会。

　　“问初心、比忠诚”“问能力、比担当”“问差距、比贡献”，5月初，宿迁市公安局在全市公安机关开展“三问”叩击灵魂、“三比”踔厉奋进大讨论大教育活动，切实让全警接受一次政治淬炼、思想洗礼，凝心聚力提气，勇当护航高质量发展排头兵。

　　据悉，“三问三比”活动从5月10日开始至6月底结束，为期50天。“问初心、比忠诚”即通过回顾、感悟、叩问初心，保持对党绝对忠诚的政治本色；“问能力、比担当”即在创新中强能力，在化解风险中强担当；“问差距、比贡献”即对标最先进地区，着力破解难题、打造亮点品牌，全力向领跑奋进。

　　如何深入开展大讨论大教育活动？宿迁市公安局紧紧围绕动员部署、学习研讨、检视剖析、专项整改、建章立制等重点环节重要任务，围绕“十二个是否”开展讨论、检视、剖析，形成问题清单、整改清单，让全警接受一次政治淬炼、思想洗礼，通过教育学习、排查问题、整改落实，努力打造一支忠诚干净担当的公安队伍。

　　“围绕‘三问三比’，交警部门立足本职工作，服务发展、保障民生，全力以赴保安全、保畅通、防事故。”宿迁市公安局交警支队支队长窦道奇说。

　　“作为服务经济发展最直接、最紧密的警种部门，我们要对标找差，强化参谋、打击和服务三大职能，为老百姓提供更多权益保障，打造更优的营商环境、更美的和谐家园。”宿迁市公安局经侦支队政委寇岩说。

　　宿迁全市公安机关围绕落实“三问三比”大讨论大教育活动，用大讨论大教育寻找“金钥匙”，进一步补短板提能力促进公安事业发展；以大讨论大教育瞄准“风向标”，进一步凝聚共识提气增劲；将大讨论大教育作为“试金石”，进一步鼓励民警干事创业护航发展。

　　与此同时，宿迁市公安局把24个机关党支部与基层派出所党支部进行捆绑结对共建，在工作中上下联动，协同推进，实现互联互补互动、共创共建共享。

　　“通过开展‘三问三比’大讨论大教育活动，实现政治上更加敏感、履职上更加担当、执法上更加规范、纪律上更加严明。”宿迁市公安局党委委员、政治部主任王柳青说。(完)