科技是第一生產力，人才是第一資源。連日來，江蘇各地多措並舉，做優人才工作，搭建才企對接橋樑，努力開啟城市與人才的“雙向奔赴”。

　　日前，鎮江高校秋季聯動雙選會舉辦。活動通過人才環境推介、重點企業宣講、線上線下招聘等形式，對青年人才發出邀約。

　　江蘇大學學生琚震江說：“我更看重的是企業對我們本科畢業生的人才培養制度，還有行業的未來發展方向。”

　　為促進產才精準對接，鎮江人社部門精心遴選與學校優質專業緊密契合的53家重點企事業單位。用人單位拿出309個高薪優崗，崗位平均年薪超過10萬元，最高年薪超過40萬元。當天的招聘會共接收簡歷1426份，達成初步就業意向528人次。

　　鎮江市人力資源市場管理辦公室黨總支書記江華說：“市縣兩級人社部門將全面走進在鎮高校進行校園招聘，通過線上線下相結合，高密度、精準化、組團式地引才。”

　　常州西太湖科技產業園以“兩湖”創新區規劃展示館為依託建設的青年中心近日正式啟用。青年中心以創新、共享為核心理念，集政策諮詢、交流互動、創客服務、創業輔導等服務內容於一體。作為“服務前哨”，由園區聯合市公共交通集團公司共同推出的青年巴士供“兩湖”創新區青年人才免費乘坐。

　　常州西太湖科技產業園規劃建設局局長顧宏亮介紹，青年中心可以舉辦一些沙龍，利於大家進行思想的交流，也可以進行一些信息的發布。

　　為吸引更多青年人才就業創業，蘇州不斷做優人才安居工作。走進高新區青年人才驛站，撲面而來的便是青春的氣息。蘇州高新區還為來蘇參加求職面試、招聘會以及創新創業賽事的青年提供免費入住的驛站。

　　蘇州高新區青年人才驛站管理員李佳雯說：“讓他們感受到蘇州這座城市的溫情。讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為。”

　　從今年6月1日至今，蘇州高新區青年人才驛站累計入住1337人次。目前，蘇州在全市建設人才驛站100家，提供人才客房1000間。

　　(丁峰 柳放 李明洋 鎮江中心站 鎮江台 常州台 蘇州台 報道)