今年以來，江蘇工業經濟繼續保持穩定恢復態勢。不僅增速回升較快，規上企業銷售收入也實現了正增長，工業經濟全面恢復向好態勢進一步顯現。

　　江蘇省工信廳最新工業經濟運行分析显示，5月當月全省規上工業增加值同比增長9.6%，1-5月累計增長 8.8%。關聯指標支撐有力，全省工業用電同比增長10.5%。5月份，13個設區市均預計當月規上工業增加值正增長，其中連雲港、南通、無錫、淮安、泰州、常州、鎮江等7個設區市預計規上工業增加值增速在10%以上。

　　堅守實業、創新圖變，显示了“江蘇製造”的強大韌性。全省重點調度的2169家樣本企業5月當月實現產值同比增長6%。由江蘇正昌糧機股份有限公司建設的“一帶一路”重點工程，中亞哈薩克斯坦、吉爾吉斯坦等國糧食倉儲加工廠目前已交付運營。面對逐漸飽和的國內市場，正昌細分需求，根據動物種類、生產周期的不同開發綠色環保飼料机械產品。目前企業在高端飼料机械領域已全面取代進口，今年海外市場增長40%以上。

　　江蘇正昌糧機股份有限公司董事長郝波說：“到目前為止，正昌在糧油飼料机械行業已經具有500多種主機，每年新產品的銷售貢獻率佔20%多。”

　　今年以來，江蘇机械、电子、輕工等優勢傳統產業依舊保持較強的國內外競爭力。一手抓傳統產業轉型升級、一手抓戰略性新興產業發展壯大，全省深入推進新型工業化，加快構建“1650”產業體系。南京、無錫、常州、蘇州、連雲港、泰州等市發揮特色產業優勢，加快打造生物醫藥創新型產業高地，聚集了一大批創新型領軍企業。在無錫，生物醫藥產業已成為增長最快、發展前景最好、潛力最大的新興產業。

　　無錫國際生命科學創新園副總經理李俊傑說：“我們園區依託阿斯利康在全球生物醫藥行業的領先優勢和資源平台，打造了集研發、創新、成果轉化等為一體的孵化創新平台，三年內吸引了80餘家海內外生命科學創新企業入駐。”

　　包括生物醫藥產業集群在內，在江蘇16個新興產業集群、50條重點產業鏈中， “鏈主”型企業與專註細分領域的中小企業抱團發展，新型電力裝備、工程机械、物聯網等10個集群躋身國家先進製造業集群、數量居全國第一。新興產業規模佔了全省製造業總量70%左右，支撐了江蘇製造不斷向高質量發展。

　　(江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/俞海 周雷 郭藝 供片台/常州台 無錫台 編輯/張萌)

　　用心培土靜待開花：江蘇為科學家“勇闖無人區”提供“安心包”

　　中新網南京6月27日電 (記者 楊顏慈)記者從27日召開的“努力推動江蘇在高質量發展中繼續走在前列”系列主題新聞發布會上獲悉，江蘇將深入推進高水平科技自立自強，以靜待花開的耐心，為科研人員“勇闖無人區”帶來“安心包”。

　　記者從會上獲悉，江蘇省委省政府新聞發布平台於6月下旬起組織舉辦“努力推動江蘇在高質量發展中繼續走在前列”系列主題新聞發布會，圍繞推進高水平科技自立自強、全面推進生態文明建設和推動文化事業產業高質量發展等主題開展系列發布。

　　在首場發布會上，江蘇省科技廳副廳長趙建國介紹了江蘇加快實施創新驅動發展戰略，強化科技創新平台建設、堅決打好關鍵核心技術攻堅戰，不斷強化企業科技創新主體地位，優化區域創新布局，深化科技體制機制改革情況。

　　趙建國介紹，通過大力實施創新驅動發展戰略，加快推進高水平科技自立自強，為經濟社會高質量發展提供了有力的科技支撐。2022年江蘇全社會研發投入超3700億元(人民幣，下同)，對全國的貢獻接近12%；研發投入強度超過3%，達到創新型國家和地區中等水平。

　　記者從會上了解到，近年來江蘇區域創新高地引領作用更加凸顯。蘇南自創區成為創新驅動發展的核心引擎，建有國家高新區18家、國家創新型城市13個，數量居全國第一，並率先實現了設區市全覆蓋。統計显示，江蘇擁有國家創新型縣(市)14個，居全國第一。

　　值得一提的是，江蘇省85%的研發投入由企業完成，80%的科技平台和高層次創新創業人才集聚在企業，70%的有效發明專利由企業創造。通過大力培育160家創新型領軍企業，2022年江蘇高新技術企業達4.4萬家。其中，科技型中小企業超8.7萬家、穩居全國第一。

　　在此基礎上，江蘇定下2025年科技發展目標：江蘇省全社會研發投入佔地區生產總值比重達3.3%左右，高新技術產業占規上工業產值比重達50%。

　　趙建國介紹，為實現2025年發展目標，江蘇編製出台三年行動方案，將支持頂尖科學家領銜實施一批風險大、難度高、前景好的基礎研究重大項目，探索5年、10年的長周期資助模式，努力實現更多“從0到1”的原創突破。

　　同時，江蘇將實施基礎研究隊伍提優計劃，鼓勵年輕科學家承擔重大基礎研究任務，每年支持1000名優秀青年科技人才潛心基礎研究，鼓勵科研人員挑戰科學最前沿、勇闖科研“無人區”。(完)

　　超8萬種出版物主展場亮相

　　第十三屆江蘇書展7月1日啟幕

　　記者從昨天召開的第十三屆江蘇書展新聞通氣會上獲悉，第十三屆江蘇書展將於7月1日至5日在蘇州國際博覽中心和全省各分展場舉辦，其間將舉辦各類線上線下閱讀推廣活動2000多場。

　　本屆江蘇書展主展場設在蘇州國際博覽中心，300多家出版發行單位、超8萬種出版物將在此亮相。同期舉辦的中國版協2023館藏圖書交易大會，吸引500多家供應商參加、帶來超16萬種出版物。蘇州主展場將舉辦各類閱讀推廣、行業交流活動275場。南京文學之都主題書展、淮海書展、全省165個實體書店分展場和江蘇書展APP等線上分展場，將舉辦各類閱讀推廣活動超1700場。

　　此次書展主要呈現五個特點：一是突出“貫徹二十大，奮進新征程”主題，籌劃了“中國符號”系列叢書發布會、“出版在社會主義文化強國先行區建設中的擔當和標識”主題論壇等10餘場重點活動；二是突出傳承發展中華優秀傳統文化，將發布《中國國家文化公園叢書》等新書，舉辦“天堂的書香――中國文化的藏書傳統”等專題講座；三是突齣兒童和青少年重點群體，舉辦閱讀推廣活動102場；四是突出名人名家參展，邀請鄔書林、孫曉雲、劉心武、莫礪鋒等國內知名專家學者和作家參与閱讀推廣活動；五是突出江蘇地方特色文化，推出江蘇地方特色文化展演等活動。

　　江蘇書展平台、鳳凰新華平台及第三方平台投放的優惠券總額將不低於3000萬元。江蘇書展線上展銷於6月25日全面啟動，分展場活動同樣精彩紛呈。線上分展場將首次開設達人薦書直播。(記者 於鋒)

　　6月25日，我省開展2023年迎峰度夏電力負荷管理演習。省委常委、常務副省長馬欣擔任演習總指揮並講話。

　　馬欣指出，這次演習是深入貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實省委、省政府工作要求，全面檢驗我省迎峰度夏能源電力保供各項措施落實情況的重要舉措，整個演習內容完整、流程清晰、處置得當，實現了檢驗方案、磨合機制、鍛煉隊伍的預期目的，對提高我省電力負荷管理實戰能力，確保迎峰度夏供用電秩序穩定具有重要意義。電力負荷管理是保證電網運行安全、保障民生用電和重要用戶用電的最後一道防線。各地各部門和相關企業要深刻認識電力負荷管理的重要性，強化科學精準調度，堅決守住不發生拉閘限電的底線。要優先保障好人民群眾生活用電，對涉及社會穩定、國計民生和產業鏈供應鏈安全的重要用戶、重大項目、重點企業，強化“點對點”服務，切實保障到位。要高度關注生產工藝連續性強的企業和項目，切實防範突發性停電引發的安全事故。要抓緊細化編製保供方案和負荷管理預案，把工作做細、做實、做到位，確保迎峰度夏電力供應平穩有序。

　　省發展改革委(能源局)、江蘇能源監管辦、省電力公司等有關部門單位和各設區市政府相關負責同志參加演習。(記者 林杉 梅劍飛)

　　中新網南京6月20日電(肖日東 譚菲 申冉)挖掘保護經典名方、傳承保護中醫藥文化、建立中醫藥文化基地、培養中醫師傳承人……6月20日，《南京市中醫藥傳承創新發展條例(草案)》(以下簡稱條例(草案))提交南京市十七屆人大常委會第四次會議進行一審。該條例(草案)擬從服務體系、文化傳承、融合創新、監督保障等方面對中醫藥傳承創新發展作出具體規定。

　　2023年5月，南京市被財政部、國家中醫藥局確定為2023年中央財政支持中醫藥傳承創新發展示範試點項目城市之一。作為有着悠久中醫藥發展歷史、歷代名醫輩出的南京市，也成為國內率先為中醫藥事業發展立法的省會級城市。

　　“條例的制定，是貫徹落實國家重大戰略部署、推進中醫藥傳承創新工作沿着法治化軌道健康有序發展的切實舉措，將為引領、促進和規範南京中醫藥事業及產業高質量發展提供法治支撐。”南京市人大常委會新聞發言人、研究室主任王利民表示。

　　據南京市人大代表、南京市中醫院黨委書記劉奇志介紹，歷史上著名的中醫大家葛洪、陶弘景、李時珍均曾在南京行醫採藥。以“金陵四大名醫”之首張簡齋所形成的金陵醫派，與其他多个中醫學術流派同樣名揚四海、各具特色，其眾多中醫藥名家的學術思想至今仍發揮着重要指導作用。“南京市中醫院已經成立了‘金陵醫派中醫藥研究中心’，專門發掘整理經典名方、研究金陵醫派古籍，傳承、培養金陵醫派的特色人才。”

　　同時，南京也是國內老齡化程度較高的城市之一，各種老年病、慢性病高發，且患病人數不斷攀升，中醫藥及中醫適宜技術在老年病、慢性病防治和康復護理方面，具有諸多優勢。“做好中醫藥立法工作，對於充分發揮中醫藥的獨特優勢、協調中西醫共同發展、提供更高質量醫療資源供給、滿足老百姓多樣化的醫療需求等方面，都具有重要意義。”南京市人大法制委主任委員李華表示。

　　“但也應看到，南京對金陵醫派的保護傳承和推廣還不夠，中醫藥高層次人才還很缺乏，中醫藥產業規模偏小、產品不多、市場覆蓋有限等短板凸顯。”南京市衛健委主任夏海鳴認為，針對這些問題和不足，通過立法的方式，有一定的補齊短板、促進解決問題作用。

　　南京市人大常委會教科文衛委主任、一級巡視員張孝科介紹，通過向名老中醫、基層醫務人員、人大代表、政府部門負責人、法學專家等各方面廣泛收集意見和想法，此次條例(草案)就集中反映一批收集內容，例如：對“老祖宗”留下的秘方要傳承發揚好、在中醫師人才的培養上要有政策突破、加大對中醫藥扶持力度、社區衛生服務中心要加大中醫藥的服務率和服務質量等。

　　據悉，此次提交一審的條例(草案)共四十七條。分為總則、服務體系、文化傳承、融合創新、監督保障和附則六章。

　　其中，條例(草案)第一章擬從醫療機構建設、服務能力建設、中西醫師職業資格界定、中醫藥參与公共衛生機制等方面對建設中醫藥服務體系提出要求，鼓勵發展中醫藥服務，進一步優化資源配置，完善中醫藥服務體系，充分發揮中醫藥的獨特優勢。

　　條例(草案)第二章，專門就推進中醫藥服務数字化建設擬作出規定：推進以电子病歷為核心的智慧化、数字化中醫藥服務體系建設，支持運用現代信息技術提供中醫遠程醫療、移動醫療、数字醫療等線上線下一體化服務。

　　條例(草案)第三章則就推動中醫藥傳承研究、挖掘保護經典名方、傳承保護中醫藥文化、建立中醫藥文化基地、普及中醫藥知識、鼓勵金陵醫派發展、加強中醫藥交流合作等方面，擬作詳細的規定。(完)

　　6月19日，記者從江蘇省農業農村廳了解到，當前該省夏收工作已結束，夏種進度已過半。

　　夏收之後忙入庫。截至6月18日，江蘇全省累計收購小麥74.07億斤，完成預計收購量的42%。其中國有企業收購37.22億斤、其他社會主體收購36.85億斤。目前該省新小麥市場收購價格(摺合三等標準品，下同)達1.29元/斤，價格保持穩定。小麥收購價最高為南京、徐州、淮安、鹽城1.35元/斤，最低為常州、鎮江1.22元/斤。

　　為做好陰雨天氣糧食收購入庫工作，各地积極採取措施優化收購服務。鹽城市指導各地糧食產後服務中心做好陰雨天氣值班值守工作，隨時為售糧农民提供烘乾服務。南通糧食集團儲備糧有限公司上門為农民開展質量檢驗，對符合儲備糧入庫標準的糧食及時安排上門收購。

　　由於陰雨天氣，部分地區種植戶收割的小麥水分偏高，如果收儲不當，容易影響夏糧品質。為進一步了解全省夏糧收購情況，幫助基層解決問題，結合正在開展的主題教育，省糧食和物資儲備局組織機關黨員幹部成立多個服務小組，組織業務骨幹開展“三個一線”行動，先後赴徐州、宿遷、淮安、泰州、鹽城等地相關產糧大縣開展夏糧收購一線服務和駐點蹲庫等多項督導。服務小組深入基層糧庫、種糧大戶、家庭農場等，開展糧食收購政策、科學儲糧等知識宣傳，為农民在田小麥提供質量預檢、烘乾等服務，指導糧庫優化為農服務舉措。

　　為確保該省不出現“賣糧難”情況，省糧食和物資儲備局派出工作組，配合國家糧食和物資儲備局執法督查局赴南京、泰州、鹽城、淮安，就該省夏糧收購工作進行督導，按照“四不兩直”檢查要求，隨機抽查各地夏糧收購政策執行情況，並加強對市縣調度指導，要求各地做好糧食產後服務、優化收購服務、加強供需對接，督促地方國有糧食企業發揮示範作用，帶動多元主體入市。特別是針對不同品質小麥相應市場需求，及時聯繫麵粉、飼料等加工企業，暢通銷售渠道，堅決守住农民“種糧賣得出”的底線。

　　夏種方面，據全省農情調度，截至6月18日，全省水稻播栽1834萬畝、進度55%、當日播栽138萬畝，蘇南進度67%，蘇中進度57%，蘇北進度51%。夏大豆播種227萬畝、進度76%，夏玉米播種514萬畝、進度86%。帶狀複種夏播63.6萬畝、進度59%。

　　近幾日接連陰雨。18日6時，江蘇省防指啟動該省沿江地區防汛Ⅳ級應急響應，要求各地各有關部門积極防範應對，做好防災減災工作。當前，正值該省夏種高峰期，降雨有利補充塘壩蓄水量、改善土壤墒情，促進春播作物生長，夏播作物播栽，但強降雨也易延誤水稻、玉米、大豆等播栽季節，同時造成已播栽田塊缺苗倒苗、化肥流失。省農業農村廳提醒各地要高度重視梅雨期間強對流天氣對農業生產的影響，全力抓好夏種工作，全面落實農業防災減災措施，確保農業生產安全。

　　對目前水源不足的缺水地區，要做好蓄水保墒，趁雨隙搶晴搶墒播種，促進出苗，同時要防止雨水過多淹田。對尚未播栽的水稻、玉米、大豆田，要趁雨泡田整地，搶晴儘早栽種。要大力推廣水稻機插側深施肥、緩控釋肥一次施肥等技術，減少梅雨天氣造成肥料流失。對已播栽水稻田，要提前開好排水溝，強降雨過後要及時排水，雨後高溫則要逐步緩排，保留適當淺水層。(記者 顏穎)

　　省市場監管局近日組織開展了2023年端午節食品安全專項監督抽檢。抽檢結果显示，端午節食品專項抽檢總體合格率為99.14%。

　　此次抽檢共350批次，重點抽檢糕點、蛋製品、酒類、食用農產品4個大類中的粽子、綠豆糕、咸鴨蛋、黃酒、小龍蝦以及蔬菜和水果等節日消費量較大的食品，檢驗項目包括微生物、農獸葯殘留及其他各項理化指標等。糕點抽檢95批次，不合格2批次，不合格產品為綠豆糕，不合格項目為黴菌和過氧化值，抽檢的粽子全部合格。蛋製品抽檢80批次、酒類50批次，全部合格。食用農產品125批次，1個批次不合格，不合格產品為黃鱔，不合格項目為恩諾沙星。對抽檢中發現的不合格食品，省市場監管局已責成相關市場監管部門立即組織開展處置工作，查清產品流向，查處違法行為，並督促企業採取下架召回不合格產品等措施控制風險。(記者 許海燕 洪恭弘=叶 恭弘)

　　實施五個“百”工程，補短板強弱項

　　江蘇推動人才產業“雙向奔赴”

　　記者從6月16日召開的全省人社系統人才工作推進會上了解到，從今年開始，江蘇將用3年時間實施“十百千萬”人才計劃，通過補短板、強弱項，實現人才產業“雙向奔赴”，為打造現代化產業體系提供高質量人才支撐。

　　“十百千萬”人才計劃包括：打響做實博士后創新創業大賽等十大人才品牌，建成用好博士后創新實踐基地等百強載體，培育選拔卓越博士后、卓越技師等千名以上領軍人才，培養造就萬名以上高技術技能人才等。圍繞計劃實施，我省人社部門將聚力推進“百川歸海”“百花齊放”“百計千謀”“百舸爭流”“百分滿意”五個“百”工程，在人才招引、人才培養、人才攻關、人才評價、人才服務等方面謀新招、出實招。

　　“百川歸海”的人才招引工程

　　加大高校畢業生留蘇來蘇力度。加強對吸納畢業生就業容量大的行業企業政策支持，頂格落實並直補快辦社保降費、穩崗返還、就業補貼、社保補貼等政策。加強就業政策與各地畢業生落戶政策以及租房補貼、購房補貼等人才政策的一體聯動，實行就業參保登記與醫保、公積金等業務並聯辦理，解決好畢業生就業的後顧之憂。

　　強化崗位留人，积極籌崗拓崗，開發不少於10萬個政策性崗位，協同市場化機構籌集發布不少於10萬個月薪在6000元以上的高質量社會化崗位，全方位募集不少於10萬個科研類、管理類、社會服務類就業見習崗位，多渠道滿足畢業生就業需求。

　　強化服務留人，與教育部門共享畢業生實名數據信息，壓緊壓實學習地、戶籍地、常住地就業管理服務責任，推廣應用“就在江蘇”智慧就業服務平台和“蘇心聘”手機APP，建好用好300個標準化“家門口”就業服務站，推動“送政策、送崗位、送培訓”精準進校園、進社區、進園區，重點為離校未就業畢業生提供“不斷線”的實名跟蹤幫扶。

　　“百花齊放”的人才培養工程

　　支持高校與先進製造業集群龍頭企業探索共建博士后創新聯合體，促進高校博士畢業生向企業流動。瞄準國家和省實驗室、高水平研究型大學、高水平區域醫療中心、重大科技基礎設施等科創載體，积極爭取博士后獨立招收權，面向海內外支持引進一批“雙創博士”。

　　借鑒東南大學試點經驗，打造更多“卓越工程師學院”，搭建“企業出題、校企共答”平台；會同省發改委、省工信廳創新實施先進製造業卓越工程師培育項目，精準培養先進製造業集群所需的頂級人才；面向重點產業集群，分門別類建立省級首席工程師資源庫，鼓勵產業鏈龍頭企業設立企業工程師工作站，推動技術攻關、標準制定、人才培養共建共享。

　　探索在設區市建設技能型社會試點，在先進製造業集群建設技能型企業，將急需緊缺技能人才納入各地人才引進目錄。建設全省統一的職業技能培訓評價服務和信用管理雲平台，提高先進製造業職業(工種)培訓補貼標準。面向實體經濟、数字經濟大規模開展技能培訓。力爭到“十四五”末，全省技能人才總量穩定在1450萬人以上，占就業人員比例達到30%以上；高技能人才總量穩定在500萬人以上，占技能人才比例達到35%。

　　“百計千謀”的人才攻關工程

　　圍繞重大戰略需求，針對產業鏈技術鏈“卡脖子”環節，引導保障各類人才承擔關鍵共性攻關任務，探索“工程師+技師”團隊合作模式，融合技術技能資源優勢，構建人才攻關聯合體。鼓勵支持江蘇工匠、首席技師、技能大師等優秀高技能人才，開發技能訓練示教課程，領辦“專精特新”技能大師工作室，聚焦絕招、絕技、絕活，在生產一線培養能工巧匠。

　　用好634個省部共建留學回國人員創業園、國家級優秀博士后流動站等各類部省級優秀人才載體，發揮好平台載體在項目申報、創業培訓、市場推廣等方面優勢，集聚創新人才，組織技術攻關，推動成果轉化。

　　建立全省統籌管理、動態流轉、一人一議的事業單位編製“周轉池”，設立動態“編製”，精準支持“卡脖子”攻關聯合體牽頭企業、新型科研機構以及事業編製已滿的高校院所引進急需緊缺高層次人才。聚焦關鍵核心技術攻關人才特殊調配需求，策應重大任務所需人才清單、任務清單，跨部門、跨地區、跨行業、跨體制調集人才，高效組建攻關團隊。

　　“百舸爭流”的人才評價工程

　　加快建立以創新成果、能力、貢獻為導向的人才評價體系，突出在關鍵核心技術攻關中識別、評價、使用人才，允許“揭榜挂帥”攻克關鍵核心技術的人才直接申報高級職稱，建立龍頭企業評價與政府職稱評價互認機制。推動職稱專業設置、評價標準、評價資源開發與新產業新業態新職業發展相適應，研究制定新興職業職稱評價標準。加大對頭部企業和實體經濟放權賦能，面向重點企事業單位、社會組織穩步下放高級職稱評審權。

　　完善“新八級工”職業技能等級序列，支持企業推行“車間+考場”互動評價模式，指導企業依據職工工作業績、技藝革新、傳技帶徒等技能貢獻，破格晉陞或直接認定相應職業技能等級。支持各地圍繞新業態、勞務品牌、地方特色產業等，開展專項職業能力考核。

　　依託先進製造業龍頭企業，面向技工院校培養創新型複合型技能人才。探索在技師學院設置博士后創新實踐基地，組建科研和技術創新團隊，提升關鍵技術技能攻關能力。研究制定新興職業、新興領域貫通辦法。

　　“百分滿意”的人才服務工程

　　以全省實名就業參保人群為基礎，以身份證件號碼為唯一代碼開展數據對接、自動鑒別、智能分揀、歸類入庫，打造全省人才大數據庫。通過加強人才數據資源應用，做到凡能在線自動提取後台數據的，一律免於提交補充，精準鎖定符合條件的用人單位及人群，通過政策找人實現免申即享。

　　目前全省持有實體社保卡人數9512萬人，电子社保卡5150萬人，日均用卡超過800萬人次。江蘇將利用社保卡豐富的應用功能和面廣量大的線下讀卡場景，逐步推動省、市人才卡業務互聯互通，拓展線上線下便捷人才服務場景，為廣大人才提供一卡通行的便捷高效服務。(記者 黃紅芳)