中新网江苏新闻4月13日电(徐珊珊)江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮12日在南京表示，受疫情影响，人员流动受限，江苏一季度劳动者求职和企业招聘渠道收窄，全省各级公共就业服务机构线下进场求职人数、招聘岗位数均有所下降。为此，江苏全省人社部门制定实施应对疫情保企业、稳就业、惠民生12条政策措施，发放职业技能提升补贴1.29亿元、失业保险稳岗返还3790万元，减收企业失业和工伤保险费38.14亿元。

　　当天，江苏省人力资源和社会保障厅一季度新闻发布会召开。会上公布，今年前三个月，江苏实现城镇新增就业31.03万人，城镇失业人员再就业16.32万人，帮扶就业困难人员就业5.39万人，分别完成全年目标的25.9%、32.6%和35.9%，均达到序时进度要求。

　　1月至3月，江苏企业职工基本养老、失业、工伤保险基金总收入988.11亿元，总支出812.79亿元，当期结余175.32亿元，累计结余4692.47亿元，各项社保基金备付能力保持在12个月以上。江苏连续11年调整城乡居保基础养老金省定最低标准，从今年1月1日起提高至每人每月187元，目前已全面落实到位，惠及全省近1100万城乡居民。

　　顾潮表示，江苏二季度将全面实施降低社保费率、困难行业社保费缓缴、失业保险稳岗返还、失业补助金、留工培训等政策措施，帮助企业纾困稳岗。在社保方面，江苏将深入实施全民参保计划，做好新就业形态就业人员职业伤害保障试点各项准备。按照国家统一部署，及时调整退休人员基本养老金。开展困难群体参加城乡居民养老保险应保尽保“动态清零”抽样核查，推进江苏“暖心居保”服务品牌建设，兜牢困难群体民生底线。扩大第三代社保卡和电子社保卡覆盖面，深入推进以社保卡为载体的居民服务“一卡通”，更好满足民众“便利办”“快捷办”需求。(完)