眼下，正值春季招聘的關鍵時期，江蘇各地积極搭建平台、優化服務，助力高校畢業生高質量充分就業。

　　近日，2023年駐淮高校留淮就業聯動系列雙選會招聘活動在淮陰工學院舉行。100餘家當地企業為畢業生提供了近3000個就業崗位，覆蓋電氣机械和裝備製造、新能源新材料等多個行業領域，促進畢業生更好留淮就業。

　　淮陰工學院學生李鑫說：“剛剛也是看了很多家企業，他們提供的崗位確實是非常好，很符合我們學生的專業，我相信我，包括我的同學，應該都能找到自己心儀的崗位。”

　　江蘇永安化工有限公司招聘現場負責人王鑫說：“比較專註科研、研發之類的，期望學生能有一點專業性，在學校期間是否參加過科研的活動，是否發表過相關的論文，這是比較看重的。”

　　除了綜合類招聘活動，各地還聚焦學科專業精準對接，開展更多小而精、專而優的招聘活動。鎮江高等職業技術學校提前發布招聘計劃和技職院校生源信息，點對點邀請了專業匹配度較高的90家企業入校招聘，帶來3000多個崗位；連雲港開展醫藥衛生類專場招聘會，集中省內的84家醫藥衛生單位和企業，提供2150多個崗位，並現場為畢業生開展就業指導服務。

　　南京醫科大學康達學院學生工作處副處長趙越：“本次設置了一個一站式的諮詢台，包括連雲港市人才政策、國家基層的就業項目、大學生徵兵入伍的政策以及就業政策四個諮詢展位，為前來招聘會的學生提供就業指導和服務支持。”

　　各地還积極“走出去”，招引更多優秀人才來江蘇就業發展。宿遷市泗洪縣“人才招引進校園”專場招聘會走進安徽理工大學，組織了晶硅光伏、机械裝備、电子信息等32家用人單位，提供招聘崗位138個。

　　宿遷市泗洪縣人才服務中心負責人邱明說：“接下來我們還將組織泗洪重點企業，赴東北、西北等地開展人才招引。”

　　為推動江蘇高校畢業生高質量充分就業，江蘇從3月至6月開展“送政策、送崗位、送培訓、送服務”進校園活動，將組織不少於1萬家用人單位、提供不少於10萬個就業崗位和10萬個見習崗位。下一步，江蘇將重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難高校畢業生，助力高校畢業生順利就業、儘早就業。

　　(江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/鄭凌 楊帆 明玉花 徐明 淮安台 鎮江台 連雲港台 泗洪台 編輯/趙黎靜)