江北新區共青團實施新業態新就業群體團建“新新之火”專項行動

　　近日，南京江北新區團工委印發《南京江北新區新業態新就業群體團建“新新之火”專項行動實施方案》，深化共青團基層組織改革和青年發展型縣域試點，堅持黨建帶團建，通過“1個暖‘新’聯盟+3項主要舉措+6個實事項目+5類考量目標”，進一步強化對新區新業態新就業群體青年的聯繫凝聚、關心關愛和服務保障。

　　建立1個暖“新”聯盟

　　依託新區新業態新就業群體黨建工作聯席會議，由新區團工委牽頭，會同公安、綜治、經發、建交、教保、衛健、市場監管、工會、婦聯、稅務等條線，以及屬地街道、駐區單位等，共同組建新區新業態新就業群體暖“新”聯盟。各相關單位明確1名團幹部作為聯絡員，每月一碰頭、半年一小結，定期研究會商新業態新就業群體團建及服務工作，探索打造“青年從業者―共青團組織―行業主管部門―聯席會議”的訴求直通機制，及時向黨組織報告青年所思所想，幫助解決青年所求所盼。

　　實施3項主要舉措

　　江北新區團工委通過實施建組織強聯繫、建陣地強服務、建紐帶強凝聚3項舉措，強化對新區新業態新就業群體青年的服務保障。

　　建組織強聯繫――聚焦新區新業態新就業群體青年集聚的行業和領域，聯動行業主管部門，摸清底數，建立網約車、快遞、外賣等行業團工委。建立常態化聯繫新業態新就業群體團組織和團員青年的工作機制，常態聯繫，駐點指導，定期調研解決問題。

　　建陣地強服務――因地制宜建設新業態新就業群體團建陣地，打造“加油角”“補給站 ”；延伸現有“青年之家”等團屬陣地服務功能，重點提供免費飲水、臨時休息、應急充電、雨傘租借、避暑取暖、急救藥品、心理疏導、法律維護、子女關愛等服務。

　　建紐帶強凝聚――堅持問題導向，按需施策，發揮行業部門團組織作用，會同相關條線、屬地街道社區等，以項目為載體、以活動為紐帶，設計並形成行業團建工作年度重點任務清單，開展好面向新業態新就業群體青年的引領凝聚和聯繫服務活動。

　　辦好6個實事項目

　　“青新學習會”項目以學習黨的二十大精神為主線，在新業態新就業群體團建陣地，開展主題團課“微學習”，舉行先進典型事迹陳列展。同時，舉辦職業發展、健康體檢、勞資糾紛、權益維護、壓力緩解等領域“微課堂”“微沙龍”，幫助學習提升。

　　“團團護安康”項目因地制宜開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”主題活動，延伸搭建戶外“青涼補給站”，“一站一隊”固化青年志願服務力量，發動團幹部、團員青年、志願者組建服務小分隊，將關愛服務送到青年身邊。

　　“愛心暑托班”項目聚焦後顧之憂解決，在每個街道的青年陣地設立辦班點，組織具備服務資質和能力的社會組織、優秀教師、大學生志願者組成服務團，舉辦暑托班開展課業輔導、素質提升、安全守護、心理疏導等關愛服務。

　　“城市融入行”項目組織開展“新青年看新區”城市體驗活動，開展網約車司機“愛心送考行”、外賣騎手快遞小哥“隨手拍”等活動，通過志願服務換積分等形式，引導他們到青年陣地報到，就近就便參加屬地團組織活動，參与城市服務和基層治理，提升他們的城市融入感、歸屬感。

　　“技能提升行”項目針對新業態新就業群體中有學歷提升、技能提升需求的青年，聯動屬地高校和職技學校，開展課程學習項目，探索以志願服務積分換取線上技能教學課時，幫助該青年群體妥善解決工學矛盾，拓寬求學、考證的通道，提升素能素養。

　　“最美尋訪行”項目注重發掘培育一線優秀青年代表，組織開展尋訪“最美青年網約車司機”“最美青年騎手”“最美新就業家庭”等活動，徵集新業態新就業群體青年先進事迹，選樹青年典型，提升職業榮譽感。新區“的哥”張鎖子獲得南京市“美麗的哥的姐”提名，新區貨運司機謝海洋入選“江蘇好人榜”。

　　實現5類考量目標

　　以思想引領凝新、城市融入聚新、生活解憂暖新、技能提升強新、社會認可亮新為考量目標，新區暖“新”聯盟重點打造的“極客空間”青年之家，由江北新區團工委、國網南京供電公司團委牽頭，聯合相關部局和屬地頂山街道等單位，並鏈接駐區高校引入常態化青年志願力量，重點面向網約車司機等新業態新就業群體青年，並常態面向周邊團員青年，提供各類服務。

　　來源：江北黨群