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2022
01-24

  中新網南京1月22日電 (徐珊珊)江蘇省農業農村廳22日公布的數據显示,2021年,江蘇農村居民人均可支配收入26791元(人民幣,下同),同比增10.7%。

  當天,江蘇省人民政府就2021年全省農業農村經濟運行情況召開新聞發布會。江蘇省農業農村廳副廳長季輝介紹,2021年,江蘇農業農村發展穩中加固、穩中向好,實現全面鄉村振興良好開局,農業農村現代化建設邁出堅實步伐。江蘇全省農村居民人均可支配收入26791元,同比增10.7%,增幅連續多年高於城鎮居民,城鄉居民收入比縮小到2.16:1。

  2021年,江蘇深入推進脫貧致富奔小康與鄉村振興有效銜接,組織實施富民強村幫促行動;紮實推進农民收入十年倍增計劃,大力發展富民產業,支持农民創新創業,健全完善集體收益分配機制,拓展工資性收入、經營性收入和財產性收入;出台發展壯大新型農村集體經濟政策舉措,選樹推介“共同富裕、百村實踐”典型,积極探索發展融合經濟、綠色經濟、服務經濟和“飛地經濟”等四類新型經濟形態。

  鄉村特色產業是农民增收的重要基礎。目前,江蘇10億元以上縣域特色產業超過180個,全國“一村一品”示範村鎮186個,對促進农民增收發揮了积極作用。

  隨着農村產業融合發展,新產業、新業態已成為鄉村經濟新的增長極和农民增收的新渠道。季輝表示,“十三五”以來,江蘇鄉村休閑旅遊農業、農產品網絡營銷額等新業態以15%以上年均增速發展,“蘇韻鄉情”品牌影響力不斷增強,去年江蘇首推100個農耕實踐基地和100個康美基地,沭陽花木、贛榆海鮮等特色農產品通過電商走進千家萬戶。

  “2022年,我們將把促進农民增收、推動共同富裕擺到更加突出的位置,大力實施农民收入十年倍增計劃,緊緊抓住鄉村產業這一關鍵,深入推進農村一、二、三產業融合,挖掘農業內部增收潛力,拓展就業空間和增收渠道,加快構建农民收入持續較快增長長效機制。”季輝說。(完)

2022
01-23

  《江蘇省“十四五”文化發展規劃》近日印發。“十四五”期間,江蘇將推動文化高質量發展,提高全社會文明程度,促進“三強三高”文化強省建設實現新躍升,建成社會主義文化強國先行區,為堅決扛起“爭當表率、爭做示範、走在前列”光榮使命,奮力譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章提供強大思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

  《規劃》指出,深入推進文化強省建設,要堅持六項原則:堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持新發展理念、堅持服務大局、堅持守正創新、堅持系統觀念。錨定2035年遠景目標, “十四五”時期,我省文化工作將重點圍繞理論武裝、輿論引導、精神文明建設、文藝創作生產、公共文化服務、文化產業、傳承弘揚優秀傳統文化和革命文化、對外文化交流、文化體制改革、文化人才等領域為主要目標展開。堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位,推進思想理論建設。加強和改進新聞輿論工作,提高傳播力引導力影響力公信力。發揮社會主義核心價值觀引領作用,提升社會文明程度,深化群眾性精神文明創建,試點創建全國文明典範城市,所有設區市和60%以上縣(市)創成全國文明城市,每個設區市至少創成1個縣級全國文明城市,建好用好新時代文明實踐中心。

  繁榮文化文藝創作生產。推進城鄉公共文化服務體系一體建設,建成一批“城市文化客廳”和小劇場,實施“千支優秀群眾文化團隊培育計劃”“千個最美公共文化空間打造計劃”,大力推進鄉鎮影院建設,全面建設“書香江蘇”。健全現代文化產業體系和市場體系,推動文化產業高質量發展,我省將培育20家百億級、200家十億級文化企業,規模以上文化企業數量突破10000家。加強大運河文化帶江蘇段建設,打造大運河國家文化公園重點建設區。保護傳承弘揚長江文化,做好沿線歷史文化名城名鎮名村重要文物資源保護。提升國際傳播能力,增強江蘇文化國際影響力,深化文化體制改革,打造高素質文化人才隊伍。(記者 顧星欣)

2022
01-21

  當前,全球新冠疫情仍處於大流行階段,國內多地報告輸入和本土病例。為確保大家度過一個健康平安的節日,江蘇各地公布暖心政策,倡導外地職工留蘇過年,一起來了解詳情↓↓↓

  蘇州

  蘇州推出了“穩崗惠企十條”,同時針對“穩崗惠企十條”推出了一系列暖心政策。

  一、重點企業安排員工留蘇過節,政府按每人500元標準給予企業補貼

  春節期間(1月31日至2月6日),重點企業安排非蘇州市域戶籍職工留蘇過節的,按照每人500元標準給予企業留蘇慰問補貼。

  二、免費看電影、健身……蘇州市總工會發放60000份禮包(券)

   市總工會將在“新就業形態勞動者溫暖行動”的基礎上,向市區的快遞員等“八大員”群體發放2000份“冬日暖心禮包”。

   市總工會將通過“蘇工惠”發放3萬份新年禮包,同時撥出130萬元專款用於開展相關慰問和文體活動,豐富節日生活。

   市級三大工人文化宮將發放電影券1.8萬張、乒羽文體券6000張、健身券3000張、心理諮詢券1000張,專場活動惠及外地留蘇職工3.2萬人次。

  關於詳細活動信息,請大家關注“蘇州工會”微信公眾號。

  三、外地職工留蘇過節,申請積分落戶等可加15分

  2022年1月26日至2022年2月15日期間留蘇工作的非蘇州戶籍在蘇企業職工,符合規定的申請人申請2022年積分落戶、積分入醫和市區積分入學,加15分。

  四、春節遊園,外地留蘇職工可享門票5折優惠

  今年春節期間,蘇州市園林局直屬14家園林景區將精心推出五十多項獨具園林藝術特色的遊園活動,分為“年味線路”“賞花線路”“夜遊線路”“研學線路”“萌虎線路”5條線路。同時,在春節期間(除夕至正月初六),蘇州園林景區對外地留蘇企業職工實行門票價格5折優惠政策。詳情>>

  南京

  江寧區:制定“江寧留您,安康伴您”八條舉措

  1.向符合條件的企業和項目工地外地留江寧員工每人發放1000元福利,春節前每人預發500元电子消費券,春節后每人再發500元現金福利。

  2.外來留江寧員工家庭已開通廣電互動電視的,免費點播“電影院線”等原付費節目;所在企業有線電視用戶免費收看有線電視,開通有線電視用戶的企業可免費開通、免費收看。

  3.企業租用江寧區國有資產類集體宿舍樓、人才公寓等,用於安排外地留江寧員工住宿的,減免企業2022年2月份房租。

  4.向項目工地外地留江寧員工贈送年貨。

  5.通過統一購買服務方式,為外地留校(江寧校區)大學生充值100元話費。

  6.外地留江寧人員預約免費遊玩景點景區(牛首山、園博園、南唐二陵、陽山碑材、湯山地質博物館、湯山古猿人洞)。

  7.外地留江寧人員憑本人身份證,免費乘坐江寧公交集團公交車。

  8.對春節期間初一至初三(2月1日至2月3日)持續經營的農貿市場及攤位,給予每家農貿市場1萬元補貼、每個攤位500元補貼。

  無錫

  無錫市人力資源和社會保障局發布《關於開展春節期間穩崗護航暖心行動的通知》,圍繞一個主題、採取十項舉措,開展為期近三個月的“穩崗護航暖心行動”,保障企業節前有序生產、節后復工復產,保持就業形勢總體穩定。

  其中在助企穩崗留工方面,繼續階段性降低失業保險費率,助力企業穩崗留工。對不裁員或少裁員的參保企業,按規定對其上年度實際繳納的失業保險費給予一定比例返還。鼓勵企業春節期間組織開展新型學徒制培訓,按規定給予企業培訓補貼。對春節期間留用外來務工人員多且效果明顯的重點企業,各地可根據實際給予一定的補貼。詳情>>

  無錫多地推出留錫“大禮包”

  經濟開發區

  為倡導廣大居民、企業員工、外來建設者在無錫經濟開發區歡度新春、平安過節,1月12日,無錫經開區公布了12項暖心舉措。詳情>>

  惠山區

  為了讓大家在錫過一個幸福年,惠山誠意十足地給大家準備了“春節大禮包”,其中包括開展“百萬禮包送職工”大抽獎、發放相關補貼獎勵、開展“樂在惠山”文旅惠民活動等12項惠民舉措。

  泰州

  海陵區:留泰外地員工每人500元補貼 每人每天100元消費券

  1.發放留泰員工過節補貼

  春節期間留泰的外地員工,按每人500元、100元分別發放一次性補貼和親情流量包。

  2.發放留泰員工上崗補貼

  春節假日期間(2022年1月31日至2月6日),外地員工上崗工作的,按每人每天100元的標準發放消費抵用券。

  3.減免留泰員工住房租金

  留泰外地員工租用國有(集體)資產類集宿樓、人才公寓用於自身住宿的,減免其2022年1―3月的住房租金。

  4.提供留泰員工防疫保障

  為留泰外地員工免費提供口罩、消毒液、洗手液等必要的防疫保障物資,安排專車免費接送員工進行核酸檢測、優先接種新冠疫苗。

  5.優化服務送溫暖解難題

  加強企業生產運行和節后開復工情況監測,及時掌握企業員工去留、產能釋放、在手訂單、項目建設等方面情況,為企業發展解憂、助力、賦能。

  6.鼓勵企業主動留工穩崗

  鼓勵支持企業採取發放親情紅包、提高生活保障、提升工資待遇等措施,吸引外地員工留泰過年,對春節法定假日上崗工作的員工及時足額發放加班工資。

  宿遷

  宿城區:外地員工留在宿城 按每人500元給予企業補貼

  1.引導企業合理安排調休。鼓勵工業企業根據生產狀況、工作情況和職工意願,靈活安排調休,引導工業企業職工在春節期間盡量留在宿城休假,並做好職工春節期間生活保障等工作。

  2.給予企業專項補貼。安排外地員工留在宿城過節的,按每人500元標準給予企業補貼,其中在崗工作的,按每人每天100元標準再給予企業補貼;對留在宿城過節且戶籍為中高風險地區的員工,按每人每天100元標準給予企業補貼。

  3.給予企業房租減免補貼。工業企業租用國有(集體)資產類集宿樓、藍領公寓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的,減免一個月房租。

  4.提供免費防疫物資。對留在宿城過節的外地員工,免費提供防疫物資保障。

  5.開展職工文娛活動。在嚴格執行疫情防控要求的基礎上,各屬地有序組織開展職工文化娛樂活動,市區各3A級景區、圖書館和文化館等公共文化場館做好留宿外地員工線上線下免費開放服務工作。

  6.保障工資足額發放。全面貫徹《保障中小企業款項支付條例》,進一步落實清理拖欠民營企業中小企業賬款工作。堅決打擊企業欠薪逃匿,及時發現和化解各類隱患,保證員工工資足額發放。

  7.主動上門幫辦服務。深入落實政企溝通新機制,暢通企業訴求直通渠道。在春節期間,區直掛鈎幫扶單位要深入企業車間,解讀各類惠企政策,擴大企業受益面,及時了解企業發展情況,幫助企業排憂解難,推進企業健康穩定發展。

  沭陽:“五送禮包”給員工貼心保障

  1.為企業員工送補貼。鼓勵引導市外員工春節期間(1月31日―2月6日)留沭過節,對2021年開票銷售過億元工業企業,按留沭過節且繳納社會養老保險的市外員工數給予企業500元/人補貼,市外員工在崗的再給予企業100元/人・天補貼。

  2.是為企業員工送健康。春節期間,開展醫療機構進企業義診、線上健康講座等公益活動,引導留沭員工自覺遵守疫情防控相關要求,切實加強個人防護,戴口罩、勤洗手、少聚集。春節期間,對留沭外地員工免費提供防疫大禮包。

  3.是為企業員工送溫暖。相關部門組織開展形式多樣的“送溫暖”到企業活動,及時把黨的溫暖送到留沭員工的心中。鼓勵企業關心留沭員工節日期間生活,加強宿舍、食堂等內部管理,適當提高節日期間伙食標準,保障留沭過節人員生活需求,確保員工生活舒心。

  4.是為企業員工送便利。交通運輸、文化和旅遊部門做好服務保障,春節期間外地員工憑身份證免費乘坐城鄉公交,免費参觀遊覽對外開放的文化場館和旅遊景點。

  5.是為企業員工送保障。加大欠薪治理執法監察力度,維護員工合法權益。企業所在地政府、管委會及縣直相關單位积極開展春節慰問,深入企業了解生產生活情況,积極幫助解決實際困難和問題。供電、供水、供氣、供熱等相關部門要加強節日期間應急值守,確保企業正常生產生活需求。

  專家提醒,近期,新冠病毒奧密克戎變異株已在全球多國和地區發現,我國也發現本土確診病例。與德爾塔變異株相比,奧密克戎變異株的傳播力和隱匿性更強,對防控提出更大挑戰。

  春節臨近,防疫更加不可鬆懈,我們每個人是自己健康的第一責任人。要繼續做好健康防護,堅持非必須不出境、不去中高風險地區和有本土病例疫情地區,減少跨省、跨地區流動。

  (綜合自:蘇州發布、江寧發布、無錫人社、無錫惠山發布、微海陵、宿城在線、沭陽發布 編輯/吳瑩瑩)

2022
01-19

  更大力度推進區域協調發展――

  協調聯動,邁向更高質量一體化

  長三角一體化發展,事關我國發展大局,事關江蘇發展全局。省第十四次黨代會報告把“大力促進區域協調聯動,更高質量推動長三角一體化發展”,作為今後五年着力抓好的九項重點工作之一。去年以來,江蘇緊扣“高質量”和“一體化”兩個關鍵,以切實舉措推動一體化不斷走深走實。

  同氣連枝,展現“江蘇作為”

  去年12月初,來自雅珂迪包裝科技(蘇州)有限公司的法國籍總經理萬桑一家三口,如願拿到“上海市海外人才居住證”,工作生活在蘇州市吳江區的萬桑一家也能享受上海市民的“同城”待遇了。這也是長三角生態綠色一體化發展示範區內,首組跨區域家庭式領取“上海市海外人才居住證”。

  “去年,示範區在規劃管理、生態環保、公共服務等各領域探索出46項高‘含金量’的制度創新成果,65個重點亮點項目落地,‘滬蘇同城’效應正加速顯現,人才創新資源流動越發活躍。”吳江區委書記李銘說。

  面積2413平方公里,由上海市青浦區、江蘇省吳江區、浙江省嘉善縣組成的長三角生態綠色一體化發展示範區,是實施長三角一體化發展國家戰略的“先手棋”和“突破口” ,也是三省一市一體化先行先試的“試驗田”。

  “醫保卡一卡通2.0版”將住院結算納入異地就醫免備案範疇,截至去年11月底,異地結算近2萬人次;示範區跨省公交線路新增至8條……一年來,江蘇與上海、浙江攜手,加速破除示範區內各類要素流動的瓶頸障礙,均等便捷的公共服務一體化讓居民“獲得感滿滿”。

  示範區各領域的“破界”是長三角區域一體化的生動縮影。省發改委有關負責人表示,過去一年,我省推進重大政策、重大事項、重大項目落地落實,在多個重點領域展現出“江蘇擔當”。

  “創新鏈上的長三角”深入推進――長三角國家技術創新中心揭牌,紫金山實驗室納入國家實驗室基地建設序列,長三角量子科技產業創新中心落戶蘇州。去年3月27日,高效低碳燃氣輪機試驗裝置燃燒室試驗平台在連雲港市首次點火,這一由江蘇牽頭、上海參与的重大科技基礎設施,填補了我國大功率燃氣輪機試驗裝置的空白。

  “協同開放的長三角”提速發力――推動自貿區政策向聯動創新發展區延伸複製,連雲港海港、淮安空港、徐州陸港“物流金三角”加快建設,虹橋國際開放樞紐北向拓展帶建設形成一批高含金量的政策措施、一批高水平的功能平台、一批高能級的重大項目清單。

  “藍天下的長三角”攜手共建――太湖,是長三角共同的“母親湖”。一年來,經過鐵腕治污、科學治太、標本兼治、攻堅克難,太湖水質明顯改善,連續14年實現國務院提出的“兩個確保”目標。

  聯動創新,構建區域共同體

  省黨代會報告指出,要更大力度推進全省區域協調發展。同時,圍繞加強區域聯動發展對蘇南、蘇中、蘇北發展方向進行了定位――支持蘇南加快打造現代化建設先行示範區,支持蘇中加快實現中部崛起,支持蘇北努力實現跨越趕超。

  “新時代新階段,以局部一體化促進更大範圍一體化,對長三角一體化高質量發展探索新路徑具有重要的現實意義。”南京大學教授、博導,江蘇省長江城鎮產業經濟研究院院長周凱表示,要將南京打造成具有全球創新資源配置能力的科技創新中心,蘇錫常和鎮江打造成具有全球競爭力的高技術產業以及科技、產業轉化為財富的主要創新基地。

  江蘇區域均衡發展,最大的空間在蘇北。“2006年,我省開始實施南北共建園區,將蘇南地區園區建設先進管理理念、良好產業基礎、優秀人才團隊與蘇北地區豐富的資源、低成本的勞動力和優惠的政策對接互補,為區域協調發展注入新動能。”省發改委區域處相關負責人表示,去年上半年,我省7家共建園區規模以上企業達160家,實現工業產品銷售收入198億元,完成一般公共預算收入10.6億元;新開工工業項目完成投資62.5億元,新簽約億元以上項目66個,協議投資額約260億元。

  來到吳江泗陽工業園區,冬天的泗陽大地,依然機聲隆隆,忙碌的項目建設現場隨處可見。“去年,園區各類企業實現工業產品銷售收入67.48億元、入庫稅收2.81億元,同比分別增長 8.5%、9.2%。”園區相關負責人介紹,圍繞理順管理機制,園區大力實施體制機制創新,來自吳江區的幹部分別任黨工委書記、管委會主任等關鍵職位,他們肩扛歷史使命,心懷造福泗陽百姓的真摯情懷,與泗陽幹部團結一心、優勢互補,全力推進園區開發建設事業。

  “強化區域聯動發展,大幅推進寧鎮、寧揚等產業創新協作。”提及蘇中崛起,周凱認為,應構建製造業轉移利益分配機制,加強都市圈間互動合作。

  去年12月28日,寧句城際開通運營。從鎮江句容乘坐這趟列車,換乘南京地鐵2號線,一小時即可到達新街口,南京正式將句容拉入半小時通勤圈。句容市委書記潘群表示,句容將依託重大交通項目帶來的空間重塑、要素重組、動能重聚,充分發揮自身比較優勢、核心優勢,精心做好寧句城際軌道交通沿線規劃完善、土地開發利用。

  通江達海,澎湃發展新動力

  “十三五”期間,“交通先行”的江蘇不斷拉近城市群間的距離,放眼未來五年,“交通”仍然肩負重大使命――省黨代會報告明確提出,要大力推進交通強省建設,着力打造交通運輸現代化示範區。

  1月7日,泰州海事局向中交第二航務工程局有限公司發放相關作業活動的許可證,張靖皋長江大橋在泰州地區的建設拉開序幕。大橋的建設將創下“六個世界之最”――最大跨度橋樑、最大跨度懸索橋、最大錨碇基礎、最大連續長度鋼箱梁、最長主纜和最高鋼混組合索塔。

  截至目前,全省累計建成17座過江通道。過江通道的加密,為南北兩岸互聯互通打開新通道,加速了區域融合發展和雙循環新發展格局構建。

  “軌道上的江蘇”也在惠及越來越多百姓。“十三五”期間,我省建成連鹽、寧啟二期、徐宿淮鹽、滬蘇通、連淮揚鎮、鹽通、連徐高鐵等鐵路,新增鐵路總里程1356公里。全省鐵路建成總里程達4204公里,其中高鐵2215公里,增長了158%,江蘇高鐵里程排名已躍居全國第二。

  不僅要看“沿路風景”,還要領略“海上風光”。對於通江達海的江蘇來說,作為全省區域協調發展的一條重要軸線,沿海是撬動整體發展水平提升的戰略支點。“把沿海發展作為服務長三角乃至服務國家更大區域、空間格局優化的部分,江蘇沿海正面臨發展機遇。”江蘇省城鎮與鄉村規劃設計院總規劃師劉志超說。

  把蔚藍色夢想寫成現實,近日印發的《江蘇沿海地區發展規劃(2021-2025年)》提出,到2025年,江蘇沿海地區生產總值年均增速快於東部地區平均水平,佔全省比重力爭達20%左右。“推進沿海地區加速崛起為全省高質量發展的新增長極,不僅有利於穩固全省經濟基本盤,而且能夠呼應蘇南、支撐沿江、聯動河湖、帶動蘇北,為全省生產力布局優化、結構調整提供迴旋空間和生態保障。”省發展改革委主任李侃楨表示,加快沿海地區高質量發展,還能夠為長三角更高質量一體化發展提供最佳的產業轉移、創新轉化、功能拓展空間,促進長三角區域更加協調均衡和一體化發展。(記者 陳澄 沈佳暄)

2022
01-15

  我省推進公共機構節能低碳示範單位創建

  在綠色低碳發展中當排頭作示範

  日前,在省機關事務管理局、發展改革委、工信廳、財政廳、生態環境廳聯合開展公共機構節能低碳示範單位創建行動中,鹽城工業職業技術學院、南京市鼓樓區法院、啟東市稅務局等84家新建成示範單位揭曉。

  我省深入貫徹中央決策部署,在國民經濟和社會發展“十四五”規劃、美麗江蘇建設總體規劃等重大戰略規劃中,對加快綠色低碳轉型、促進可持續發展作出部署。省機關事務管理局作為公共機構節能主管部門,修訂完善全省公共機構節能示範單位評價驗收標準,在全國率先牽頭開展公共機構節能低碳示範單位創建行動。新標準在細化節能低碳管理和技術改造要求的基礎上,引入能耗定額和碳排放管理、新能源與可再生能源應用、垃圾分類、限制使用一次性塑料製品等內容,有力有效促進公共機構在經濟社會綠色低碳轉型中當排頭、作表率。到去年底,新建成84家示範單位,80家原示範單位以新標準複核通過。

  “十四五”期間,省機關事務管理局將會同省有關部門持續深化創建工作,遴選350家公共機構節能低碳示範單位和80家公共機構能效領跑者,推動85%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關。(徐雙 黃偉)

2022
01-14

  記者從1月12號召開的全省稅務工作會議上獲悉,國稅地稅征管體制改革三年多來,面對疫情影響、經濟下行、宏觀調控、國際貿易摩擦等複雜形勢,全省各級稅務部門堅定依法徵收共識,累計組織收入超過6萬億,新增減稅降費5706.4億元,為全省經濟穩定恢復、穩中向好提供重要支撐。

  特別是在剛剛過去的2021年,全省稅務系統始終堅持政治引領,始終堅持圍繞大局,不斷提升服務高質量發展的能力水平,克服多重困難,實現稅費收入平穩持續增長,辦理出口退(免)稅3017.81億元,增長31.07%。

  減稅降費政策高效落實,新增減稅降費達千億。落實研發費用加計扣除新政減稅394億元;煤電保供“減、退、緩”稅超10億元;留抵退稅688.3億元,有力激發市場主體活力。

  疫情期間及時推出“40+6”管理服務舉措,制定小微企業“春雨潤苗”15條措施,為30.2萬戶製造業中小微企業集中批量辦理緩稅201.2億元,為16.3萬戶個體工商戶批量辦理64萬戶次個稅退稅。

  在稅費服務方面,三年多來,全省稅務系統秉持“便利度就是滿意度、體驗感就是獲得感”的理念,以“智能化、精準化、標準化、社會化、一體化”五化建設為統領,高質量打造稅收營商環境最佳體驗區。

  特別是2021年,聚焦智能化,“一攬子”升級線上辦稅,推出稅務註銷“加速辦”等十大服務產品,260項辦稅繳費事項實現“全程網上辦”、84項實現“掌上移動辦”。推廣運用個人所得稅彙算退稅智能審核功能,超過1200萬人順利完成年度彙算。聚焦精準化,推出智能遠程諮詢輔導、“12366征納溝通平台”等,通過“雲服務”引導自我遵從。

  聚焦標準化,系統梳理283個辦稅繳費事項堵點,逐項提出優化方案。聚焦社會化,积極融入全省政務服務“一張網”和“一件事”改革,全省460個線下辦稅繳費場所進駐地方政務服務網絡,12366入駐12345“一企來”政務熱線。

  聚焦一體化,积極融入長三角發展,4類15個事項實現跨省辦稅無縫銜接,建成“長三角一體化智慧辦稅廳”,“保稅維修業務”支持政策在蘇州自貿片區落地,有力支持江蘇自貿區建設發展。

  接下來,2022年全省稅收工作要堅持穩中求進總基調,推動稅收征管質效和風險防控能力“雙提升”;推動營商環境評價和納稅人繳費人滿意度“雙提升”;用“干在實處”推動“走在前列”,為“強富美高”新江蘇建設貢獻更大稅務力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

  (來源:江蘇廣電融媒體新聞中心/郭藝 編輯/高若婷)

2022
01-06

  我省發布義務教育學生作業和學校考試管理規範

  嚴控作業總量 減輕考試壓力

  2021年12月29日,省教育廳正式印發《江蘇省義務教育學生作業管理規範》和《江蘇省義務教育學校考試管理規範》。

  《作業管理規範》要求,嚴控義務教育學生作業總量,優化作業設計,強化作業管理,發揮作業育人功能,促進學校完善教育教學管理,切實減輕學生作業負擔,全面提高義務教育質量,共發布了16條措施。特別是在降低作業難度、精選作業內容和創新作業設計、優化作業實施等方面,要求教師要嚴格準確把握作業的難度,確保不超課程標準要求和教學進度,通過難度合適的作業,既讓學生獲得成功的體驗,也鍛煉學生克服困難的意志。要以解決問題為指向,培養學生的自主學習和實踐創新能力。要遵循學生身心發展特點和學習規律及“輕負擔、高質量”的要求,依據學段、學科特點及學生實際需要和完成能力,設計合理的作業形式,增強學生的實踐和體驗。要尊重學生並賦予家長對學生作息調控的權利。

  《考試管理規範》出台了12條具體措施,要求嚴格規範學校考試行為,切實減輕學生考試壓力,促進學生全面發展健康成長。《考試管理規範》明確,除初中畢業學生學業水平考試外,其他考試不具有甄別、選拔功能,嚴禁組織“幼升小”“小升初”等考試。學校要嚴格規範考試內容,合理控制考試難度,不得超越《義務教育課程標準》和教學進度,推進考試命題從知識評價轉向素養評價等。各學校不得組織周考、月考、單元考試等其他各類考試,不得以測試、測驗、限時練習、學情調研等各種名義變相組織考試,不得把日常作業作為考試的補充形式。學校不得與校外培訓機構聯合舉行面向學生的考試。初中畢業年級堅決禁止搶趕教學進度、提前結課備考。

  《考試管理規範》明確,考試結果不排名、不以任何方式公布,不得在各類家長群傳播,不得按考試結果對學生進行分班、分層、調整座位,不得把考試作為評價學生的唯一方式,不得把考試結果作為評價學生的唯一依據。要加強考試監管與督查,對給學校下達升學指標,簡單將考試結果用來評價學校和教師教學水平等錯誤做法,要追查問責。(記者 王拓)

2022
01-02

  完整準確全面貫徹新發展理念 堅定不移推動長江經濟帶高質量發展

  省委常委會會議暨省推動長江經濟帶發展領導小組會議召開 吳政隆主持

  2021年12月30日,省委常委會會議暨省推動長江經濟帶發展領導小組會議召開,深入學習習近平總書記關於推動長江經濟帶發展的重要講話重要指示精神,傳達學習推動長江經濟帶發展領導小組會議精神,研究我省貫徹落實意見。省委書記吳政隆主持會議。

  會議指出,在習近平總書記親自指揮、親自部署、親自推動和黨中央堅強領導下,全省上下堅決貫徹落實共抓長江大保護各項工作,長江江蘇段生態環境保護髮生轉折性變化、取得顯著成效。在充分肯定成績的同時,要深刻認識到保護好長江生態環境、推動長江經濟帶高質量發展是我們必須抓好的“國之大者”、必須扛起的政治責任,深刻認識到我省長江生態環境保護仍然處在壓力疊加、負重前行的關鍵期,必須進一步提高政治站位,增強“共抓大保護、不搞大開發”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,完整準確全面貫徹新發展理念,準確把握長江經濟帶發展“五新”“三主”新定位新使命,咬定目標、苦幹實幹、久久為功,堅定不移推動長江經濟帶高質量發展。要堅持目標導向、問題導向、結果導向,牢固樹立山水林田湖草生命共同體理念,深入整改國家《警示片》披露問題和我省自查發現問題,強化督促檢查,推進標本兼治,健全治理體系,緊抓不放、一抓到底、抓出成效。要立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,堅持生態優先、綠色發展,促進經濟社會發展全面綠色低碳轉型。

  會議審議了《關於推動高質量發展做好碳達峰碳中和工作的實施意見》,強調要深入學習貫徹習近平總書記重要指示和中央經濟工作會議精神,正確認識和把握碳達峰碳中和,堅持全國統籌、節約優先、雙輪驅動、內外暢通、防範風險的原則,進一步謀划好碳達峰碳中和的時間表路線圖,研究制定系統完善科學的考核評價體系,加快建立碳排放統計核算體系,確保按期完成各項目標任務。

  會議強調,2022年將召開黨的二十大,做好2022年各項工作意義十分重大。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策,堅持穩字當頭、穩中求進,統籌疫情防控和經濟社會發展,統籌發展和安全,將中央經濟工作會議和省黨代會、省委經濟工作會議的工作部署進一步細化實化具體化,建立健全狠抓落實工作機制,各級黨政主要領導要加強節日期間值班值守,確保各項工作落地見效,保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境,為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。(記者 黃偉) 

2022
01-02

  1月1日起,《江蘇省紅十字會條例》正式實施。《條例》以發展紅十字事業、弘揚紅十字精神、保護人的生命和健康、維護人的尊嚴為出發點,根據《中華人民共和國紅十字會法》等上位法,結合江蘇省情實際,對紅十字會組織、職責、財產、保障、監督、法律責任等作出全面規定。

  《條例》明確,縣級以上地方按照行政區域建立地方紅十字會,鼓勵和支持在鄉鎮(街道)、社區、學校、醫院等企事業單位建立紅十字會基層組織。將紅十字事業納入國民經濟和社會發展規劃、納入精神文明建設內容,紅十字應急救援納入突發事件應急響應體系,紅十字應急救護培訓納入政府民生項目,紅十字志願服務納入當地誌願服務工作整體規劃,紅十字青少年工作納入未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育整體規劃。

  《條例》禁止利用紅十字標誌和名稱牟利,禁止以任何形式冒用、濫用、篡改紅十字標誌和名稱。 (記者 恭弘=叶 恭弘真)

2021
12-31

  12月29日,由省委宣傳部、省教育廳共同主辦的2021紫金文化藝術節・大學生戲劇展演頒獎儀式在江蘇大劇院舉行,來自江蘇各大高校的22部劇目斬獲獎項。

  江蘇省大學生戲劇展演活動於2021年5至12月成功舉辦,本年度展演活動以慶祝中國共產黨成立100周年為主題,結合“四史”學習教育特別是黨史學習教育,以社會主義核心價值觀為引領,深入挖掘校史文化、代表性人物和傑出校友等資源,講述勇於創新、甘於奉獻、努力拚搏的奮鬥故事,展現在黨的領導下廣大青年學子愛黨愛國、志向遠大、朝氣蓬勃的精神風貌,湧現出一批具有時代特徵、地方特色、校園特點和大學生特質的優秀戲劇作品。

  今年的大學生戲劇展演報名情況盛況空前,共有56所高校86部劇目申報,8部長劇、10部短劇、4部戲曲折子戲入圍終評展演。經過專家評委現場觀演、演后評議、綜合打分,南京傳媒學院原創話劇《父親的燈影戲》獲長劇類特等獎,南通職業大學原創短劇《原地飛行》獲短劇(戲曲)類特等獎;南京藝術學院原創舞劇《南京軼事》、泰州職業技術學院原創短劇《又到畢業季》等5部劇目分獲長劇類、短劇(戲曲)類一等獎;無錫商業職業技術學院原創舞劇《風雨錫商》、南京工業大學原創短劇《碟中諜》等6部作品分獲長劇類、短劇(戲曲)類二等獎;南京藝術學院原創音樂劇《隱秘的光》、南京財經大學原創短劇《如約而至》等9部作品獲三等獎;南京中醫藥大學等19所高校獲優秀組織獎;王欣等38人獲優秀指導教師獎。(記者 王慧)