10日，江蘇調查總隊發布的數據显示，5月份，江蘇居民消費價格指數(CPI)同比上漲2.2%，回落0.6個百分點。江蘇CPI環比則由上月上漲0.6%轉為下降0.6%，遏制住了此前“四連漲”的勢頭。

　　江蘇CPI同比回落、環比轉降，得益於國內疫情防控形勢持續向好、消費市場供應總體充足。5月份，江蘇食品價格環比由上月上漲2.5%轉為下降3.6%，高低落差達6.1個百分點。其中，隨着鮮菜大量上市，物流逐步暢通，鮮菜價格下降17.5%；淡水魚和鮮果價格分別下降4.8%、1.9%。省發改委價格監測中心的數據显示，5月30日，全省32種蔬菜平均零售價為每500克4.01元，比上月同期下降13.6%，連續八周回落，毛豆、冬瓜、青色尖椒價格降幅超三成。

　　隨着生豬產能調減效應逐步顯現，豬肉價格上漲2.2%，這也是全省豬肉價格環比連續第二個月上漲。從同比數據看，5月份，全省八大類商品及服務價格全部上漲，漲幅最大的為包含成品油價在內的交通通信價格，同比上漲6.1%。同比漲幅在1%以上的大類價格還有：生活用品及服務、醫療保健價格均上漲2.2%，食品煙酒、其他用品及服務價格均上漲1.8%，教育文化娛樂價格上漲1.7%。

　　5月份，江蘇食品價格同比上漲1.7%，漲幅大幅回落2.2個百分點，其中，鮮菜價格上漲13.3%，漲幅回落達20個百分點。從對CPI的影響看，豬肉價格拉動CPI下降0.38個百分點，依然發揮着較大的物價平抑作用。(記者 吉強)

　　全鏈條強化数字人才保障！江蘇20條舉措服務数字經濟發展

　　每年遴選培育1000名数字經濟卓越工程師、聚焦重大創新平台建立事業編製“周轉池”、大力實施数字技能提升行動、提升数字人社政務服務……..5月23日，江蘇省人社廳制定了《全省人力資源社會保障系統服務数字經濟發展若干措施》，從支持数字技術創新體系建設、促進產業数字化轉型升級、深化数字經濟人才發展機制創新、推進数字經濟領域就業創業等方面提出20條具體措施，助力数字經濟高質量發展。

　　建立事業編製“周轉池” 支持重大平台用人

　　聚焦数字經濟重大創新平台，授權紫金山實驗室“自主引才、自主設崗、自主聘任、自主評價、自主定薪”，申報省級重大人才項目實行計劃“單列”，支持國家第三代半導體技術創新中心等國家級創新平台建設，會同編製部門建立事業編製人才“周轉池”，建立引進急需緊缺人才綠色通道。

　　聚焦数字經濟龍頭企業、重點相關單位，落實企業人才政策服務專員制度，打造“高校―科研機構―企業”聯動的人才培養機制，支持数字經濟核心企業聯合高校院所高端人才實施基礎研究和關鍵技術攻關。

　　建立關鍵核心技術事業單位人才特殊調配機制，推動人才跨領域、跨部門、跨區域一體化配置。貫通数字經濟領域產業、科技、人才項目評價支持，集成支持数字經濟科技攻關項目成果轉化。

　　建立全省“数字工匠”培育庫 聚焦產業鏈建強人才鏈

　　推動数字產業化與產業数字化齊頭並進，實現“製造”向“智造”轉變，加快数字經濟和實體經濟的深度融合，實施数字經濟卓越工程師知識更新培育項目，每年遴選培育1000名数字經濟領域優秀工程技術人才。

　　建立全省“数字工匠”培育庫，實施数字技能提升行動，建設集培訓、評價、選拔、使用、激勵於一體的数字技能人才培育機制，力爭建設 10 個省級数字高技能人才專項實訓基地，爭取培育 20 個数字技能領軍人才領辦的省級技能大師工作室。加強“智改數轉”企業分流從業人員就業幫扶，精準落實失業保險穩崗返還等支持政策。

　　“引、育、留、用、轉” 強化人才全鏈條保障

　　強化数字經濟人才“引、育、留、用、轉”全鏈條保障，夯實数字經濟發展的人才基礎，優化数字經濟人才生態環境，不斷提升核心競爭力。

　　實施高端数字經濟人才引進計劃，加大國際一流人才和旗艦團隊的引進力度，將数字經濟領域人才納入各類人才計劃支持範圍，鼓勵事業單位聘用的高端数字經濟人才實行市場化薪酬，在單位績效工資總量中“單列”，不受單位績效工資總量限制。

　　在“江蘇省人才服務雲平台”開設線上人才服務專區，助力数字經濟等領域產才精準對接，探索推行江蘇人才“蘇暢卡”，打造服務数字經領域等高層次人才專屬身份標識和權益憑證。

　　將数字技能類職業(工種)納入政府補貼性職業技能培訓範圍，列入高技能人才培訓補貼緊缺型職業(工種)目錄，按規定給予培訓補貼。支持企業結合生產經營特點和實際需要，自主確定数字技能類評價職業(工種)範圍，自主設置数字技能崗位等級，自主開發制定数字技能評價標準規範，自主運用評價辦法，自主開展数字技能人才評價。

　　加強数字技能類高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，探索推進数字產業領域職業資格、職業技能等級與專業技術職稱有效銜接，探索開展数字經濟國際職業資格和職稱比照認定、数字技能類國(境)外職業技能比照認定。

　　推動数字領域就業創業 維護新業態勞動者權益

　　多渠道發布数字經濟就業創業政策、職業供求狀況工資指導價位等信息，促進自主就業、“副業創新”、多點執業等就業新業態發展。鼓勵建設一批省級創業示範基地，支持数字經濟初創企業成果轉化。

　　開展維護新就業形態勞動者勞動保障權益系列行動，聯合多部門與互聯網頭部企業定期召開行政指導會，規範平台企業用工。

　　舉辦中國江蘇数字經濟人才雲交流大會等活動。開設“雲智聘”鄉村振興服務專區，搭建勞務承攬、創業培訓、創業成果展示平台，助力鄉村振興。

　　此外，江蘇還將依託全省人社一體化信息平台，推進數據開放共享，將就業、社保等直接關係到企業群眾辦事、應用頻次高的公共數據優先向社會開放，加快推進民生服務場景数字化應用，深化拓展就業運行監測、社保風險防護、人才服務、職業技能培訓、农民工欠薪預警、农民工綜合信息服務、新就業形態就業人員職業傷害保障等應用場景，持續推動人社數據開發運用，打造“蘇心辦”人社公共服務品牌，提升人社政務服務效能。

　　(來源：江蘇廣電融媒體新聞中心/浦沫瀚 編輯/汪澤)

　　假日期間，江蘇各地在做好疫情防控工作的前提下，通過發放消費券促銷、增加文旅產品供給、推出主題惠民活動、開展全網營銷等舉措，激活消費市場、釋放消費潛能。

　　【政企聯動促消費 假日經濟持續升溫】

　　江蘇台記者羅聰懿報道，在南京建鄴商圈，隨處可見滿減、打折、抽獎等促銷活動，多重“福利”疊加讓“五一”消費更享實惠。

　　為助力城市復蘇，南京建鄴區5家商業綜合體聯動推出促銷抽獎活動，只要在商場內任意消費都可以參与，最高可贏萬元大獎。不設門檻讓利、線下新品發售等一系列消費刺激舉措，帶旺商場人氣。一位南京消費者告訴記者，去超市買了個水，然後聽說樓上有抽獎活動，抽到一個口紅很開心。

　　南京市建鄴區某商場總經理張莉告訴記者，目前恢復程度在七八成，同時從消費力的購買來看，新能源車、黃金類的消費在升級，看到潛在消費市場良好的復蘇景象。

　　不僅各大型商超客流明顯增多，餐飲銷售也形勢喜人。在南京老字號的四川酒家，全新打造的特色美食街區雲集各類川蜀經典小吃、潮流時尚新場景，吸引了不少顧客。趁着小長假，店家還推出了消費滿贈、換購、時令優惠等各種促銷，從這幾天的營業情況來看，拉動消費的效果明顯。

　　四川酒家南京太平南路店副總經理張劍介紹，從線上到線下都推出很多的套餐，線上吸引年輕消費群體為主；在線下，四川酒家也是老字號企業，自帶流量，很多老客會慕名而來。

　　除了企業花式促銷，引爆現場客流量外，各地各部門也多管齊下“放大招”，打造消費“強磁場”。宿遷開展“鍾吾春暢”消費節活動，派發代金券、抵價券1600餘萬元；無錫啟動2022太湖購物節，首輪1200萬元消費券剛上線就被“秒光”；淮安推出“幸福滿淮 安心消費”線上助農直播活動，向全國網友推薦60多種淮安本土特色農產品，持續擴大“世界美食之都”的品牌效應。

　　【文旅商高度融合 全力激發市場潛能】

　　與此同時，各地文旅商高度融合、創新突圍，打造消費新增長點。常州三堡街文旅街區毗鄰運河，街區新引進了一批文創、模型、手辦商品等網紅店鋪入駐，聚人氣、匯商氣，提振消費。夜幕降臨，鹽城“瀆上老西門”民國風情街華燈初上，特色美食店、音樂酒吧、時尚與懷舊交融的老照相館、古色古香的登瀛老茶樓，市民在浸透歲月風情的文化景緻前流連忘返，假日“夜經濟”活力重現。

　　鹽城市民陶楠說，品美食，看演出，一大家子其樂融融的，也希望疫散早日散去。

　　(江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/尹美又 羅聰懿 何斐 鄭麗麗 王教群 王碩 宿遷台 無錫台 淮安台 常州台 鹽城台 編輯/胡超)

　　一季度江蘇省工業經濟總體平穩 大中型企業支撐明顯 百強企業生產增勢良好

　　江蘇省統計局發布的最新統計數據显示，今年一季度，面對錯綜複雜的國內外經濟形勢，全省各地統籌疫情防控與經濟社會發展，精準化管控局部散發疫情，加強企業復產穩產保障力度，工業經濟實現平穩開局。

　　工業生產總體平穩，製造業增速繼續高於全省。 數據显示，一季度，全省規上工業增加值同比增長6.4%，與2021年四季度相比，增速回升1.1個百分點。其中，製造業增加值同比增長6.9%，增速高於全省規上工業平均增速0.5個百分點，較2021年四季度回升1.8個百分點，回升幅度快於全省規上工業0.7個百分點。

　　高技術製造業引領增長，电子行業持續高位運行。一季度，全省高技術製造業增加值同比增長12.9%，高於全省規上工業平均增速6.5個百分點，增加值占規上工業比重達22.4%，對規上工業增加值增長貢獻率達44.7%，拉動規上工業增加值增長2.9個百分點，對全省規上工業拉動作用明顯；從細分行業來看，江蘇省第一大行業――电子行業(增加值佔比13.8%)生產持續高位運行增勢良好，實現增加值同比增長13.7%，增速高於規上工業7.3個百分點，高於高技術製造業0.8個百分點。

　　裝備製造業穩定增長，新能源產業產銷兩旺。一季度，全省裝備製造業增加值同比增長9.7%，增速高於全省規上工業平均增速3.3個百分點，增加值占規上工業比重達50.0%，對規上工業增加值增長貢獻率達75.1%，對規上工業支撐作用明顯。從細分行業來看，光伏、鋰電等新能源相關產業產銷兩旺，電池製造、輸配電及控制設備製造增加值分別同比增長45.2%、21.1%，增速均遠高於規上工業平均增速，充電樁設備、新能源汽車、鋰離子電池、光伏電池等產品產量分別同比增長5.0倍、1.7倍、50.8%、16.1%。

　　大中型企業支撐明顯，百強企業生產增勢良好。一季度，單位數佔比僅一成左右，增加值總量佔比超六成的江蘇省大中型企業實現增加值同比增長6.8%，高於全省規上工業平均增速0.4個百分點，對規上工業增加值增長貢獻率達68.2%，拉動規上工業增加值增長4.4個百分點，成為全省工業生產穩增長的重要支撐力量。百強企業(按累計產值排名前100家)一季度實現產值同比增長17.4%，增速高於全省規上工業產值平均增速2.9個百分點。

　　數據显示，工業出口兩位數增長，部分行業增速高於全省。一季度，全省規上工業企業實現出口交貨值同比增長18.2%，比2021年四季度增速提高1.4個百分點。從主要行業看，一季度，電氣(27.7%)、專用設備(32.6%)、化工(44.7%)、金屬製品(33.3%)、紡織服裝(25.2%)、醫藥(26.5%)等行業出口增速分別高於全省規上工業9.5個、14.4個、26.5個、15.1個、7.0個、8.3個百分點；此外，江蘇省第一大出口行業――电子行業實現出口交貨值同比增長15.3%。

　　(來源：江蘇新聞廣播/孫茂強 編輯/趙夢琰)

　　線上診療、無人藥房、心理疏導……

　　“屏對屏”的醫療服務同樣暖人心

　　疫情改變了人們的生活方式，也改變了公眾的就醫模式。連日來，為滿足患者疫情期間的就醫需求，同時降低人群聚集帶來的交叉感染風險，全省多地醫療機構開通線上診療、在線答疑、寄药到家等服務，溫暖了百姓的心。

　　“媽媽，剛才有‘大白’來送葯啦，她的面罩上有愛心哦！”幾天前，鎮江孫女士一家三口集中隔離醫學觀察期間，她6歲的女兒咳嗽葯吃完了，因為防疫要求，藥店的抗生素、感冒葯都已下架，而孩子剛生了一場病，還有一些咳嗽癥狀，得每天吃藥控制。孫女士心裏十分焦急，便向隔離點的醫生求助。

　　鎮江市衛健委醫政醫管處收到孫女士的求助信息后，當即聯繫經常給孫女士女兒看病的鎮江市第四人民醫院兒科專家童慶。當天中午童慶利用午休時間視頻連線進行了問診，開出了藥方，並將用藥方式和劑量通過微信發給孫女士。

　　藥方開出后，門診收費處工作人員立馬開啟“跑腿”模式，很快完成了代挂號、繳費等流程。就在醫務人員主動提出送葯時，鎮江市衛健委已與京口區衛健委取得聯繫，由專人前來取葯送往隔離點。不多時，一袋藥物由專人轉交給了孫女士，滿心感動的她在網上向醫務人員表達了感謝，並將醫務人員墊付的葯錢轉了過去。

　　最近，張家港市第一人民醫院也推出了患者線上就診付費后，醫院將高血壓、糖尿病等常見病用藥快遞到家的服務。連雲港市第一人民醫院還與轄區內康濟連鎖藥店等對接，針對居家隔離、行動不便等情況的患者，將藥品快遞到家。

　　疫情期間，醫院是重點防控場所，為降低發熱門診患者在取葯過程中交叉感染的風險，近日宿遷市第一人民醫院引進“24小時無人隔離藥房”。

　　“24小時無人隔離藥房”里的每種藥品都是精準投放，在患者取葯時會進行智能識別，讀碼窗口自動掃描患者的繳費憑證條碼或挂號條碼，無須觸屏和按鍵，1分鐘左右患者即能取到藥品，準確而快速。

　　這種無接觸式取葯，既提高了取葯環節的效率，減少了疫情期間患者在醫院的滯留時間，也降低了交叉感染的風險，符合醫院發熱門診實際情況和疫情防控的要求。

　　在線問診、複診開方、送药到家……疫情期間，連雲港市第一人民醫院啟動互聯網醫院應急響應，500多名各科室醫生輪流在線為全市居家群眾提供線上服務。醫院迅速組織多科室對原有的互聯網診療流程進行了優化和改造，並與省平台對接，優化完善藥品配送等15個服務流程。

　　病人可通過互聯網醫院網絡診室，實現預約挂號、專家醫生面對面諮詢、複診開藥等。同時該院還為患者提供藥品配送、核酸檢測在線申請、報告查詢、在線繳費、視頻探視、遠程診療、遠程監護、心理諮詢、葯事諮詢、護理在線、護理到家、居家霧化治療等診療服務。

　　據了解，蘇州、無錫、常州等地醫療機構，最近也紛紛通過開通互聯網醫院等方式滿足患者需求。蘇大附兒院將互聯網醫院資源重新整合，不僅有慢病複診諮詢、送药到家等功能，還開通了因疫情暫停門診的口腔科、眼科和耳鼻咽喉科的線上複診服務。

　　面對疫情，許多封閉、半封閉在家的居民容易產生心理問題，無錫市精神衛生中心通過互聯網醫院無邊界服務新模式，解決市民群眾的煩惱。醫院安排精神、心理科專家，在線提供心理諮詢、心理治療以及常見精神疾病的複診服務，免費諮詢則24小時開通。

　　連雲港市第一人民醫院還開通了兒童青少年及其家長心理諮詢熱線，心身醫學科團隊錄製4部科普視頻線上播放。南通市也開通了12條抗擊疫情心理援助熱線。

　　疫情期間，許多地方暫停線下教學，中小學生在家上網課，不少醫院還為學生開通了“空中”醫學知識、用眼衛生等科普課堂。(記者 仲崇山)

　　英烈心中記 追思在雲端 江蘇省各烈士陵園開展“雲祭掃”“代祭掃”緬懷英烈

　　緬懷革命先烈，弘揚革命精神。清明將至，全省各地烈士陵園推出“代祭掃”“雲祭掃”等服務，防控疫情，緬懷英烈，告慰英靈。

　　省退役軍人事務廳近日下發通知，部署2022年重要時間節點烈士祭掃工作。通知強調各地烈士紀念設施要堅持防疫優先原則，嚴格執行當地疫情防控要求，中、高風險地區可臨時閉園，低風險地區要完善防疫工作預案、細化疫情防控措施、規範應急處置流程，統籌做好疫情防控和祭掃工作，引導網上祭掃、代為祭掃、遠程祭掃，倡導足不出戶緬懷英烈的祭掃風尚。

　　根據最新疫情防控要求，今年南通市烈士陵園將繼續倡導以雲祭掃、遠程祭掃為主的綠色安全祭掃方式，不接受有組織、規模性的異地祭掃，並首次提供“代祭掃服務”。南通市烈士陵園副主任費璐表示：“為了滿足異地群眾的祭掃需求，新增加‘代祭掃’服務，接受鮮花快遞，提供墓碑擦拭等服務，也可以按照群眾要求提供視頻代祭，如果有這個需要可以撥打我們的電話進行預約。”

　　受疫情影響，淮安市劉老莊八十二烈士陵園實行閉園管理。陵園講解員劉晉利介紹，雖然閉園，但大家可以通過線上祭掃的方式，足不出戶寄哀思。劉晉利說：“我們的工作人員定期會為烈士們擦掃墓碑，打掃墓地周圍環境。同時，陵園官網也開通了網上祭掃，讓烈士的後人和市民也可以在‘雲端’緬懷先烈。”

　　針對確有需求到烈士陵園祭掃的市民朋友，陵園將按照“選日期、分時段、限流量”的方式，做好預約登記和服務保障工作。南通市通州區烈士陵園管理處主任曹春泉介紹，為防範人員集聚帶來的風險，提倡家庭派代表前往，每戶不超過3人，市民可提前1至5天撥打預約電話或者在官網上預約祭掃服務。曹春泉表示：“目前主要提倡家屬以鮮花祭掃為主，可焚化的祭祀用品一律禁止入園。進園前，我們還要檢查行程碼和健康碼，健康碼有異常的一律不能進園。”

　　省退役軍人事務廳擁軍褒揚處處長許波介紹，4月2日上午十點，全省所有縣級以上烈士紀念設施將同時組織開展代為祭掃活動，各地退役軍人事務系統、烈士紀念設施工作人員為紀念設施內每座烈士墓提供擦拭墓碑、敬獻鮮花、行鞠躬禮等基本代為祭掃服務。設區的市級以上烈士紀念設施應利用微信公眾號、抖音號等媒體直播代為祭掃活動。有條件的烈士紀念設施可以探索為有需求的烈屬提供免費點對點代為祭掃服務，以視頻連線或發送祭掃實景照片、視頻方式，积極回應烈屬關切。

　　(來源：江蘇新聞廣播/彭迪帆 徐仁飛 南通台 淮安台 通州台 編輯/趙夢琰)

　　省生態環境廳17日發布納入高質量發展監測評價考核的63個縣(市、區)1―2月地表水環境質量排名。地表水環境質量相對較好的前10位(1―10名)依次是：太倉市、靖江市、張家港市、常熟市、浦口區、六合區、江陰市、溧陽市、如皋市、通州區；相對較差的后10位(倒1―10名)依次是：漣水縣、灌南縣、賈汪區、射陽縣、銅山區、泗洪縣、建湖縣、邳州市、寶應縣、豐縣。

　　地表水環境質量改善幅度相對較快的前10位(1―10名)依次是：宜興市、銅山區、儀征市、武進區、崑山市、丹陽市、盱眙縣、淮陰區、吳江區、贛榆區；改善幅度相對較慢的后10位(倒1―10名)依次是：溧水區、海安市、江寧區、洪澤區、如東縣、豐縣、啟東市、漣水縣、淮安區、江都區。省生態環境廳將結合排名情況，進一步加大對上述排名靠後縣(市、區)水污染防治工作的督查力度，確保全省水環境質量持續改善。(記者 吳瓊)

　　我省明確企業職工基本養老保險實施辦法――

　　錢怎麼領人怎麼退，配套政策安排到位

　　經省政府同意，省人力資源和社會保障廳近日發布《江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法》，新《實施辦法》共三十五條，對於參保人員關心的參保繳費問題、待遇領取地、退休年齡問題一一回應。新《實施辦法》將於今年3月1日起正式施行。

　　據省人社廳養老保險處相關負責人介紹，與原有政策相比，新《實施辦法》全面梳理了現行不同參保階段的政策規定，在細化2021年江蘇省政府修訂發布的《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的相關內容基礎上，积極回應用人單位和參保人員的相關訴求，從參保對象、參保繳費、轉移接續、退休審批、待遇計發、待遇領取和終止等過程和角度豐富拓展了相關內容。新《實施辦法》與《規定》相配套，兩者共同形成一個企業職工基本養老保險政策“大全”。

　　關於參保繳費問題

　　新《實施辦法》分別明確了新進職工和工傷一至四級職工的繳費標準、緩繳社會保險費期間辦理退休和轉移接續政策、跨地區流動轉移接續辦法和延繳政策等。規定用人單位新進人員，在當年規定的繳費工資基數上下限標準範圍內，以起薪當月按全月計算的工資收入作為當年繳費工資基數繳納基本養老保險費。

　　因工緻殘被鑒定為一至四級傷殘並按月領取傷殘津貼的職工，在規定的繳費工資基數上下限標準範圍內，以傷殘津貼為繳費工資基數，由用人單位和職工按規定繳納基本養老保險費。

　　用人單位在經批准緩繳基本養老保險費期間，應當繼續按規定申報應繳納的基本養老保險費。緩繳期間，職工達到領取基本養老金(生活費)條件的，用人單位應當在為其足額補繳基本養老保險費后，按照規定為其辦理退休(退職)手續；職工發生跨地區流動的，按照國家有關基本養老保險關係轉移接續過程中欠費處理規定執行。

　　參保人員達到國家和省規定的退休年齡時，累計繳費年限不滿國家規定最低繳費年限的，經本人申請，可以在按政策確定的延繳地延長繳費至滿國家規定最低繳費年限后，按照規定辦理退休手續並按月領取基本養老金。其中，在用人單位繼續就業參保的，由用人單位繼續在延繳地按規定為其繳費；未在用人單位繼續就業參保的，由本人在延繳地參照靈活就業人員繳費標準延長繳費至滿國家規定最低繳費年限。

　　關於待遇領取地問題

　　新《實施辦法》規定，參保人員在同一時間段只能保持唯一的基本養老保險關係，同時存續多重基本養老保險關係的，按照國家和省有關規定予以清理。

　　參保人員跨省流動的，應當按照國家和江蘇規定辦理基本養老保險關係轉移接續手續。參保人員在省內跨地區流動的，不轉移基本養老保險基金，辦理個人賬戶合併和基本養老保險關係變更手續。本省戶籍參保人員在省內跨地區流動的，不建立臨時基本養老保險繳費賬戶。

　　江蘇還明確了省內參保人員、省內跨地區流動就業參保人員、外省戶籍參保人員三種情形的待遇領取地確定辦法。即跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按照國家規定確定其待遇領取地。

　　江蘇省內跨地區流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，以設區市市區、縣(市)為單位，參照國家有關待遇領取地的規定確定其待遇領取地。

　　外省戶籍參保人員待遇領取地確定在江蘇，且在江蘇各地繳費年限均不滿10年的，以在江蘇繳費年限最長地為待遇領取地，繳費年限最長地有兩個及以上的，以最後一個繳費年限最長地為待遇領取地。

　　關於退休年齡問題

　　新《實施辦法》認真貫徹有關退休年齡的規定，並創新規定了推遲退休政策。

　　參保人員的退休年齡按以下辦法確定：(一)男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業人員滿55周歲。以下情形從其特殊規定：女工人，50周歲時在管理技術崗位上工作，或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45周歲后在管理技術崗位上工作過的，按照女幹部退休年齡執行。女靈活就業參保人員和女失業人員，曾為原固定工的，或者原在國有企業工人崗位上工作且在原勞動保障部勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關係的，或者50周歲時其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費年限和實際繳費年限合計滿15年的，按照女工人退休年齡執行。不符合上述規定的女失業人員，退休年齡按55周歲執行。

　　(二)男滿55周歲，女滿45周歲，且符合國家相關規定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作並達到規定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業協商一致，可在本項規定的退休年齡與上一項規定的退休年齡期間選擇退休時間。

　　(三)男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經設區市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　(四)經本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少於一年。

　　國家對退休年齡另有規定的，從其規定。

　　另外，新《實施辦法》還依據國家相關最新規定，放開了省內外靈活就業人員在就業地參保的戶籍限制，明確了領取失業保險金期間可以靈活就業人員身份繳費的規定，進一步擴大了參保範圍。(記者 黃紅芳)

　　2月5日，冬奧會首個比賽日角逐激烈。當日，挪威女子越野滑雪选手特蕾絲・約海於格摘下了本屆冬奧會首金，我國短道速滑隊也在混合團體接力項目中不負眾望，摘下了中國隊本屆冬奧首金。

　　從金鑲玉到“五環同心”，我國舉辦奧運會所設計的獎牌都凝結了來自中華傳統文化的最高禮遇。北京冬奧會的“同心”獎牌參照了我國古代的傳統弦紋玉璧，與2008年北京奧運會“金鑲玉”設計有所呼應，展現了“雙奧之城”的概念。獎牌正面圓環做打窪處理，冰雪紋呈現冬奧會特徵，祥雲紋傳達吉祥寓意。獎牌背面圓環上刻有24個點及運動弧線，取意古代天文圖，象徵著浩瀚無垠的星空、人與自然的和諧，也象徵著第24屆冬奧會上，運動員如群星璀璨，揮寫精彩篇章。

　　如此飽含中式禮遇與深情的獎牌出自誰手？答案是中央美術學院設計學院教授杭海與產品設計專業教師李文龍帶領的團隊，值得一提的是，杭海教授是地地道道的南京人，也是2008年北京奧運會獎牌“金鑲玉”的設計者之一。“玉這種材料和青銅器一樣，是中國歷史中常見的禮器材料。同心圓環體現的是關於中國人的生活和天象的關係，同心圓環同心視覺本身就傳遞了團結的概念，所以當時把它命名為‘五環同心’。”杭海在採訪中表示。

　　五環同心，同心歸圓是獎牌設計的主要概念，表達了“天地合・人心同”的中華文化內涵。杭海表示，獎牌“同心”設計還有另外一層寓意，“發出中國聲音，全世界人民應該同心團結，共克時艱，獎牌則是最好的載體。”(記者 姚依依)

　　中新網江蘇新聞1月26日電 (唐娟 李程娟)1月25日，2022金壇茅山半程馬拉松新聞發布會在常州金壇區召開，賽事報名同步開啟。

2022金壇茅山半程馬拉松報名正式啟動。唐娟 攝

　　據了解，本屆茅馬設半程馬拉松(3000人)、微馬(3000人)和迷你跑(4000人)三個組別，總規模10000人，將於4月17日在江蘇省金壇茅山旅遊度假區鳴槍開跑。

　　金壇茅山半程馬拉松已經成功舉辦了四屆，2017年首次鳴槍開跑，便獲得中國田協A類賽事認證，僅用三年便完成了中國田協路跑賽事等級的“三連跳”，於2020年10月正式獲得“金牌賽事”的榮譽。

　　2022金壇茅山半程馬拉松將延續“跑過茅馬，你就知道”的賽事主題口號，立足金壇茅山得天獨厚的旅遊資源和底蘊深厚的人文資源，對競賽設置、賽事服務、伴賽活動和安全保障等進行全面升級，打造全新的賽事亮點。

　　在賽道優化方面，打造全景賽道，讓所有跑者在體驗競技跑步暢快的同時，又可領略秀麗的風光；在項目優化方面，升級迷你項目，依託茅山底蘊深厚的道文化以及打造的國風旅遊目的地形象，將迷你跑項目升級為一場國風歡樂跑；在賽事設計上，創新國風設計，打造獨樹一幟的茅馬設計風格。

　　據悉，賽事報名啟動之後，茅馬組委會還將陸續發布配速員招募、醫護跑者招募、賽事獎牌服裝等重要賽事信息，跑友們可通過瀏覽賽事官網、賽事官方微信等獲取一手賽事資訊。(完)