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2022
09-18

  書寫長江大保護的“江蘇答卷” 低端退高端進 積蓄動能引領全面綠色轉型

  黨的十八大以來,江蘇堅決貫徹習近平總書記關於推動長江經濟帶發展系列重要講話精神,堅定落實“共抓大保護、不搞大開發”的戰略要求,鐵腕治污、源頭治水、系統治理,促進經濟社會發展全面綠色轉型,低端退、高端進,在刷新長江江蘇段“顏值”的同時,更推動“氣質”不斷提升。

  道路筆直潔凈、綠化生機勃勃、廠房整齊有序……行走在江陰啟星智能製造產業園,彷彿步入了綠意盎然的工廠花園。很難想象,4年前這裏曾經是環境差、面貌舊、“散亂污”企業扎堆的紡織老廠。為了保護一江清水,江陰高新區着手對園區實施“騰籠換鳳、產業優化”改造,一家家工業績效低下企業逐步搬離。

  江陰高新區招商局副局長陸豐介紹,園區內的企業主要集中在幾個產業――智能製造、电子信息、新能源、新材料。2021年整個園區所有企業的開票銷售達到10億元,稅金也接近5000萬元,在升級改造上也有很明顯的成效。

  低端退、高端進,才能為新發展創造條件、留出空間。退,江陰主動調整港口功能,將碼頭、工廠、輪渡等生產岸線退讓搬遷,揚子江船廠等大批企業全部退出沿江區域;進,從2021年起,江陰积極打造零碳開發區,全面整合沿江港口碼頭資源,啟動工業園區升級改造,全面提高土地利用效率、提檔產業發展質態。

  江陰市發改委副主任項勇說,堅決貫徹習近平總書記“共抓大保護、不搞大開發”精神,加快科創江陰建設,持續構建“345”現代產業體系;同時進一步加快招引新一代信息技術新能源等優質項目,促進資源要素向高效益、高技術、高成長性企業集聚。

  啟星智能製造產業園的轉變,是江蘇加快轉型升級、優化產業結構、實現長江大保護的一個縮影。近五年來,江蘇累計關停沿江化工企業3505家,壓減沿江1公里範圍內化工生產企業145家,取消25家化工園區定位,取而代之的是新型碳材料、大醫藥健康、物聯網、集成電路等地標產業相繼崛起。2021年,江蘇沿江八市戰略性新興產業、高新技術產業產值分別佔全省的86%和87.4%。綠色發展探新路,全省30條優勢產業鏈不斷做強,湧現出6個國家級先進製造業集群,培育出一批專精特新“小巨人”企業和單項冠軍企業,�出了一條發展與美麗同行之路。

  (江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/沈楊 亓晨 郭藝 江陰台 編輯/胡超)

2022
09-14

  9月9日,江蘇省漁業協會在宿遷成立大水面生態漁業分會,這標志著江蘇大量水面將誕生新型漁業經濟。江蘇省漁業協會大水面生態漁業分會將按照省政府工作報告提出的“嚴格禁捕、增殖漁業、科學回捕”的工作目標,做好“會員、標準、品牌、回捕、服務”5個方面工作。

  我省豐富的內陸水域,為漁業提供了優越的發展條件。江蘇省漁業協會會長張朝暉介紹,省內及周邊地區有良好的消費水產品習慣及市場前景,水產品需求量大,尤其是特色、優質水產品更具市場競爭力。因此,合理開發大水面生態漁業資源,形成環境優美、產品優質、產業融合、生產生態生活相得益彰的大水面生態漁業發展格局,具有重要的經濟價值和社會效益。

  記者了解到,我省將在湖泊保護區以外水域發展“人放天養”大水面生態漁業,通過學習千島湖模式,劃定生態漁業功能區,組建新型漁業生產經營主體,探索實施“配額捕撈、定點上岸”制度、實行市場化運作等。同時,加快推進大水面生態漁業試點,進一步發揮漁業對水域生態修復的促進作用,在確保湖泊水產種質資源保護區禁得住、禁得牢的前提下,通過科學評價湖泊水體環境承載力,合理確定不同水域增殖放流品種、規格、數量和時間等,在保護區以外水域科學開展漁業增殖放流,適時對放流漁業資源合理開展回捕,打造漁業文旅融合等新業態,探索禁捕退捕后符合江蘇實際的大水面生態漁業建設新路。(記者 丁蔚文)

2022
09-13

  我省行政司法聯動保障新冠肺炎康復者平等就業權

  省人社廳、省高院8日轉發人社部、最高人民法院《關於加強行政司法聯動保障新冠肺炎康復者等勞動者平等就業權利的通知》,要求各地充分認識保障勞動者平等就業權利的重要性,提高政治站位,加大監管和審判工作力度。

  《通知》明確,嚴格禁止用人單位歧視新冠肺炎康復者等勞動者,用人單位招用人員、人力資源服務機構從事職業中介活動,不得歧視新冠肺炎康復者等勞動者。用人單位和人力資源服務機構應當遵守相關法律規定,不得以曾經新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎康復者等勞動者;不得發布含有歧視性內容的招聘信息;除因疫情防控需要,不得違反個人信息保護法等有關規定,擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果。

  對用人單位發布含有歧視新冠肺炎康復者等勞動者招聘信息的,人力資源服務機構未履行合法性審查義務的,人社部門將依據《人力資源市場暫行條例》,發現一起嚴肅查處一起。對情節嚴重或者造成嚴重不良影響的,通過採取行政約談、曝光等方式督促整改。用人單位對新冠肺炎康復者等勞動者實施就業歧視、侵害勞動者平等就業權利的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。

  用人單位對新冠肺炎康復者等勞動者實施就業歧視、擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結果的,勞動者可以侵害平等就業權、個人信息權益等為由,依法向人民法院提起訴訟。對案件事實清楚、法律關係明確的就業歧視案件,人民法院在確保公正的前提下,要提高司法保護的效率,做到快立、快審、快結。 (記者 黃紅芳)

2022
09-07

  2022中國―以色列創新合作周在常州開幕

  吳政隆出席並啟動開幕 王志剛、奧娜・巴比維視頻致辭

  今年是中國與以色列建交30周年。9月5日上午,由中國科技部、以色列經濟與產業部、江蘇省人民政府、以色列駐華大使館共同主辦的2022中國―以色列創新合作周在常州開幕。省委書記吳政隆出席並啟動開幕。科技部部長王志剛,以色列經濟與產業部部長奧娜・巴比維、創新署署長德瑞・斌,中國駐以色列大使蔡潤視頻致辭。科技部副部長張廣軍出席開幕式。副省長鬍廣傑、以色列駐華大使潘綺瑞在開幕式上致辭。

  王志剛致辭時表示,習近平主席高度評價中以關係30年來的發展。今年1月,習近平主席在同以色列總統赫爾佐格互致賀電時指出,中以建交以來,兩國人民友誼日益深化,雙邊關係取得長足發展。2017年兩國建立創新全面夥伴關係以來,各領域交流合作富有成果,為兩國人民帶來實實在在的利益。王志剛表示,近年來,中國堅持自立自強與開放創新相結合,形成全方位、多層次、廣領域國際科技合作新格局,為全球科技進步和可持續發展作出了中國貢獻。站在新起點,我們將遵循兩國領導人達成的重要共識,紮實落實中以創新合作聯委會成果,打造更多標誌性項目,推動中以創新全面夥伴關係持續健康穩定發展。科技部將支持江蘇省和常州市進一步發揮科技和產業創新優勢,努力將中以常州創新園打造成為中國開放創新的亮麗名片,更好發揮頭雁效應和示範作用,為提升兩國創新合作水平貢獻新的力量。

  胡廣傑表示,江蘇是中國最早同以色列開展合作的省份之一。邁進新征程,我們將認真落實兩國領導人關於深化創新合作的重要共識,持續推進雙方交流合作,為推動中以關係發展、造福兩國人民貢獻更多務實成果。我們將以中以常州創新園為核心,打造以色列在中國開展創新合作的“橋頭堡”;將堅定不移推動更高水平對外開放,积極打造一流營商環境,為以色列人才在江蘇成就事業、以色列企業在江蘇投資興業搭建更優平台、提供更優服務。

  奧娜・巴比維、德瑞・斌表示,將全力支持兩國創新合作和中以常州創新園等園區發展,鼓勵更多以色列創新企業到中國、到江蘇發展,推動雙方各領域合作取得新成果。蔡潤、潘綺瑞表示,創新是中以兩國關係的亮點和助推器,希望以建交30周年為新起點,進一步深化各領域務實合作,優勢互補、互利共贏;希望江蘇在兩國創新合作中發揮更大作用。

  吳政隆、潘綺瑞、張廣軍等共同啟動中以創新合作周開幕暨中以國際創新村開村。開幕式上,第六屆中以創新創業大賽啟動,中以創新園區合作聯盟成立。

  省委常委、省委秘書長儲永宏,國家有關部委司局負責同志,以色列駐滬總領事愛德華,中以合作園區代表,部分高校院所、企業代表等參加活動。

  中以常州創新園是國內首個由中以兩國政府共建的創新合作園區。本次創新合作周以“創新之季、合作之約”為主題,開展科技、產業、投資、知識產權、教育、文化、衛生、金融等領域系列交流活動。(記者 黃偉)

2022
08-19

  肩負光榮使命 奮戰世界屋脊 江蘇持續開創援藏工作新局面

  缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高。黨的十八大以來,一批批江蘇援藏幹部肩負光榮使命,奔赴世界屋脊,從產業、民生等多領域持續開展援藏工作,助力雪域高原高質量發展。

  日前,位於西藏拉薩的朗熱酒村項目開工建設,這一項目是今年江蘇援藏引進的重大產業項目,總投資10億元,建成投產後將帶動周邊農牧民1000餘人就業增收。在曲水縣才納鄉國家現代農業示範區,玫瑰加工廠、葡萄酒加工廠……一片生機勃勃。這個集產、學、研一體化的凈土健康產業園區是江蘇援藏工作隊先後投入9000多萬元援藏資金髮展起來的,幾年來,園區帶動周邊7個村約1200名村民實現了就近就業。

  江蘇第九批援藏幹部張書健說:“鼓勵和支持我們致富帶頭人種植新品種、新作物,免費提供種苗、技術,幫助當地的农民致富增收。”

  牢記“中央所託”,聚焦“拉薩所需”,竭盡“江蘇所能”。黨的十八大以來,江蘇持續打造產業援藏金字招牌,對口援建8個功能園區,培育西藏魚躍、藏建科技、藏緣青稞等龍頭企業,在園區升級、項目招引、企業培育上下功夫,推動一批重大項目落地投產,實現產業集群發展。與此同時,江蘇還將改善民生、凝聚人心作為援藏工作的出發點和落腳點,每年江蘇援藏在民生領域和基層一線的投入佔比均超80%,基礎設施、醫療衛生、就業創業、養老保障等各領域全面發力,不斷提升拉薩各族群眾的幸福指數。據了解,今年江蘇安排對口支援西藏資金5.12億元,實施援藏項目66個,將進一步激發當地發展的內生動力,持續為高質量發展蓄能。

  江蘇援藏前方指揮部黨委書記、總指揮,拉薩市委副書記、常務副市長陳靜說:“黨的十八大以來,我們江蘇堅決按照中央的決策部署,先後派出了4批次的共將近500人的援藏幹部隊伍,投入的資金將近20億。幫助西藏拉薩實現脫貧攻堅和鄉村振興的銜接各項工作任務。”

  (江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/王鵬 馮水清 編輯/張萌)

2022
08-16

  全省工會籌資2.2億元給戶外勞動者送清涼 ――

  高溫無情,“娘家人”有愛

  “真的太貼心了!”說起近日防暑降溫措施,徐州重型机械有限公司大噸位起重機調試工藝師李戈連聲稱讚。“最近高溫悶熱,室外作業時汗沒出來就蒸發了,讓人很難受。還是公司工會考慮周到,特為高溫戶外工作人員熬了當地人愛喝的鱔魚辣湯、雞絲辣湯,既能發汗,又有營養。”

  持續高溫,如何加強高溫天氣作業勞動保護,讓每位職工尤其是戶外勞動者平安度夏?對此,“娘家人”江蘇工會的解決方案是:籌資2.2億元,廣泛開展以“送清涼、送安全、送法律”為主題的夏季安康“三送”活動。全省各級工會积極行動,在炎炎夏日為戶外勞動者撐起一片“綠蔭”。

  “清涼”的愛給辛勞的你

  瀏覽徐州重型机械有限公司防暑降溫措施“清單”,記者不禁感嘆“娘家人”為奮戰在高溫一線的職工的確“操碎了心”。僅針對高溫崗位人員、室外崗位人員,措施就有7項,迄今發放防暑降溫包2100份、發放西瓜4.8萬餘斤、發放防暑降溫湯77桶……特別是發放冰糕,細緻中透着溫情:每人每日一支,35℃以上每人每日兩支,一周還發一次升級版冰糕。

  “我們在防暑降溫工作細節上動足腦筋,目的就是為一線員工提供更舒適的工作環境,確保職工的生產安全,增強職工的歸屬感和幸福感。”公司工會副主席袁尹說。

  據省總工會勞動和經濟工作部負責人介紹,今年全省工會開展的夏季安康“三送”活動,更加註重拓展工會戶外勞動者服務站點、司機之家、工會幫扶(服務)中心等服務陣地功能,為環衛工人、外賣送餐員、快遞員、貨車司機等高溫作業特定人群和新就業形態勞動者避暑休息提供便利。

  走進蘇州高新區今年夏天剛投入使用的“司機之家”,3層樓、1300多平方米的面積,設置了展示區、休息區、活動室和住宿區,為進出物流園的貨車司機提供喝水、吃飯、洗澡、停車、睡覺等基本服務。在泰州,由市總工會聯合客運集團創新推出的“愛心避暑納涼車”成為街頭一景,在7月底至8月底的每天11:00至15:00,3輛新能源公交車作為納涼專車固定停放,供戶外勞動者避暑歇息。

  用愛心築起“溫馨港灣”

  打開江蘇工會服務網电子地圖,進駐的5600多個工會戶外勞動者服務站點,已成為服務職工的休息站、保健站。舉社會之力建設工會戶外勞動者服務站點,江蘇走在了全國前列。省總工會多年來每年選樹一批優秀戶外勞動者服務站點,並給予每個5000-20000元獎補資金。去年,在全國推樹的“最美工會戶外勞動者服務站點”中,江蘇有60個站點榜上有名。

  60平方米的休息室、20平方米的淋浴間,空調、冰箱、微波爐、飲水機、充電器、應急藥箱、桌椅沙發等一應俱全,這就是全國“最美工會戶外勞動者服務站點”――揚州市浦江路垃圾中轉站戶外勞動者服務站點。該站點由工會、城管、環衛三家共建,向戶外勞動者免費提供飯菜加熱、開水、手機充電、電話、臨時休息、淋浴、如廁、應急藥品等服務。站點負責人陳鸝本人就是幹了23年的環衛工人,深知高溫天氣下戶外勞動者的艱辛和需求。“戶外工作最需要的就是水,我們提供的大麥果茶能解暑,很受歡迎,連周邊老百姓都會來喝,說‘香着呢’。”

  在南京送外賣的餓了么“藍騎士”許瑞錫,經常在中午時段送餐任務結束后找個工會戶外勞動者服務站點歇歇腳,給快沒電的手機充電,順便把隨身攜帶的大水壺灌滿飲用水。今年初,他加入了工會,感覺多了個依靠。“工會服務站解決了我們許多實際難題,讓大家工作起來更安心了。”

  確保一線職工安全度夏

  昨天下午3點,記者採訪龍信建設集團有限公司技術員戴祝泉時,他正在無錫經開區一建築工地上忙碌着。“最近氣溫太高,為防止中暑,同時也為了保證施工質量,我們調整了作業時間,工人們凌晨四五點鐘就開始上班,干到上午九點多下班,下午三點左右再出工。”

  防暑降溫是季節性很強的勞動保護工作,直接關係到職工身體健康和企業生產安全。日前,江蘇省工會勞動法律監督委員會就保障高溫期間職工的合法權益專門發出警示函,提醒用人單位嚴格執行高溫作業時間規定,及時足額發放高溫津貼,做好職工職業健康檢查。

  記者採訪的用人單位都調整了高溫作業工時,實施高溫錯時作業。地處泰州的江蘇海企化工倉儲股份有限公司屬高危行業,公司副總經理、工會主席黃福光介紹,公司規定:當室外氣溫超過35℃時,有大棚遮陽的罐區11:00~15:00暫停室外生產作業4小時,全露天碼頭10:00~16:00暫停甲類品種作業6小時。“最近我們環衛工人每天勞動時間縮短到六七個小時。”陳鸝說。(記者 吉 強)

2022
08-07

  8月5日,江蘇省生態環境廳向社會通報了今年6月及上半年13個設區市降塵量排名情況。

  今年6月,降塵量較小的地區,主要是南通、鹽城、泰州。連雲港、徐州等地仍需努力。今年上半年,降塵量較小的地區,主要是南通、無錫、泰州。據了解,降塵量是指自然降落於地面的空氣顆粒物,是大氣污染防控的重要依據。開展降塵量排名,有利於進一步提高各地大氣治理精細化水平。

  (鄭偉 陳超 夏敬棟 報道)

2022
07-28

  主動拓展服務 提升作業效率

  1-6月江蘇港口完成貨物吞吐量15.5億噸

  今年上半年,面對疫情多點散發和港口貨源市場整體下滑等多重考驗,江蘇港口主動對接客戶,提升作業效率,幫助客戶貨物順利出運,上半年全省港口完成貨物吞吐量15.5億噸,經營形勢總體向好。

  日前,在連雲港港68號泊位前,3865台來自上汽、奇瑞等廠家的汽車緩緩駛入船艙,準備搭乘“玉衡先鋒”輪前往智利。據了解,今年以來,連雲港港积極應對市場變化,增加與上汽、奇瑞等腹地廠家走訪洽談,加密連雲港到俄羅斯遠東、連雲港到南美、連雲港到印尼的滾裝班輪航線,為連雲港轎車出口量穩定增長提供堅實基礎。

  江蘇連雲港港口股份有限公司東方港務分公司副總經理彭橋介紹,除了既有貨源,汽車市場開發版圖已經擴展到大西南的重慶、成都以及內蒙古、東北等地,沃爾沃、一汽紅旗等高端品牌車,成功落地。

  在不斷挖掘擴大新增長點的同時,全省港口碼頭還靈活調配港航物流資源,推動沿江港口碼頭等級提升、流程化改造和作業方式優化,作業效率明顯提高。今年上半年,靖江港及相關港口企業充分發揮區位優勢主動服務,积極加大煤炭中轉保供電力度,通過合理調度、調整船舶計劃、整合場地資源等措施,最大化釋放碼頭接卸、堆場儲存能力,為“迎峰度夏”電煤保供打下堅實基礎。1-6月,靖江港完成貨物吞吐量1.13億噸,從貨種來看,礦建材料、煤炭及製品、金屬礦石、糧食、木材分居吞吐量前五位。

  江蘇揚子江港務有限公司單船指導部經理徐建平介紹,提高了海輪在崗的作業船期和準確率,今年公司海輪作業的準確率達到了95.1%。上半年總共完成了289艘次的大輪裝卸,吞吐量同比提高了2.88%,裝卸自然噸完成了1000萬噸,同比提高了1.9%,這些數據都是公司歷史最高的紀錄。

  在各港口的共同努力下,今年上半年,全省港口累計完成貨物吞吐量15.5億噸,完成集裝箱吞吐量1122.9萬標箱,同比增長6.6%,其中內河集裝箱完成55.9萬標箱,同比增長59.9%,實現了港航運輸穩進提質和生產經營穩中向好。

  (江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/王鵬 陳曉風 楊時盛 何斐 連雲港台 靖江台 編輯/胡超)

2022
07-22

  中新網南京7月20日電(記者 谷華)20日下午,蘇北地區的鹽城、連雲港等地遭遇強對流天氣襲擊,惡劣天氣導致部分村民房屋受損、農作物倒伏。

  7月20日,江蘇省氣象局官方微博發布消息,受地面氣旋影響,自7月20日5時開始,江蘇省自西向東出現大範圍降雨,並伴有短時強降水、8級-10級雷暴大風、局地龍捲等強對流天氣,沿淮和淮北地區部分地區雨量達大到暴雨。

  20日中午,鹽城市響水縣遭遇強對流天氣襲擊,該縣小尖鎮和老舍中心社區部分農作物倒伏嚴重,不少村民家的窗戶玻璃和瓦片被大風刮跑,房屋前後散落着被大風颳倒的熱水器和樹木。

  “中午1點多鍾,外面突然狂風大雨,村裡有不少房屋受損。”響水縣小尖鎮沙庄村工作人員介紹,風雨過後,當地政府立即組織力量進行救援,目前相關損失還在統計當中。

  “20日12時50分到13時30分之間,鹽城響水境內出現雷電、短時強降水和雷暴大風等強對流天氣。”鹽城市突發事件預警信息發布中心官方微博發布消息稱,小尖鎮自動站12時53分測得21.2m/s,9級雷暴大風。部分地區出現電線桿倒伏、屋頂瓦片吹落、搭建物吹倒等災情。

  強對流天氣同時對蘇北地區的連雲港和宿遷造成影響。20日,江蘇省氣象局官方微博發布消息,根據20日11時35分和12時24分雷達回波圖分析:宿遷沭陽及連雲港灌南地區先後出現龍捲典型特徵。

  據了解,20日14時至15時,揚州、鹽城等9個設區市的51個鄉鎮(街道)的極大風達到8級以上。其中揚州、鹽城兩地的3個鄉鎮(街道)的極大風達到10級以上,前3位分別是揚州儀征月塘鎮25.9m/s(10級,14時10分)、鹽城大豐光明漁業25.8m/s(10級,14時56分)、鹽城亭湖伍佑鎮25.6m/s(10級,14時30分)。

  江蘇省氣象台7月20日17時15分解除大風黃色預警信號。預計20日夜間,連雲港、鹽城、南通海區仍有可能出現7級-9級陣風。(完)

2022
07-11

  2.1萬名考生參加省公務員面試,專家分析試題 ――

  按崗分類出卷,“新鮮題”傳遞新導向

  7月9日至10日,江蘇省2022年公務員錄用考試面試舉行。2天時間里,約2.1萬名考生在12個考區(無錫考區、徐州考區受新冠肺炎疫情影響面試時間推遲)、17個考點、810個面試考場接受面試。此次招錄工作,將為江蘇公務員隊伍補充8000多名新人。

  本次公考面試既延續了以往的成熟做法,又緊扣公務員素質的最新要求精心設置考題,折射出新的導向。9日下午,省公務員局召開新聞通氣會,邀請專家對考題進行深度分析。

  考卷設計有新意,

  更加註重針對性

  今年,江蘇首次對A(綜合管理、專業技術)、B(行政執法)、C(鄉鎮、街道)三類職位面試分別實行單獨命題,進一步突出職位特點和崗位需求,增強面試測評的針對性和精準度。

  A類和B類面試考題共4題,開頭一道都是漫畫題:第一張圖上,男女老幼四個人,每人擁有一輛大小相同的自行車;第二張圖上,同樣也是男女老幼四個人,但每人擁有了一輛適合的自行車。

  “圍繞這兩幅漫畫,同樣是要求考生起三個標題,但考查側重點又有所不同,A類考生需要結合社會現象進行闡述,B類考生則要圍繞法治政府建設展開觀點。”江蘇開放大學黨委原書記彭坤明認為,這道漫畫題形式很新穎,對考生能力素質要求也很高,考的是考生們由表及里、見微知著的思辨能力,以及形象思維和邏輯思維之間的轉化能力。

  B類考卷的第三道題注重考查政策制度的執行監督能力。城中村水井周邊居民和飯店過多,當地政府要對20家飯店進行搬遷,但飯店不願意,你作為主管部門工作人員去處理,怎麼說服他們?請考生現場模擬。

  省教育考試院黨委書記、院長袁靖宇認為,這道題針對行政執法類的考生,着重考查了法律思維和執法應對能力,可以很好地體現競爭擇優、人崗相適的明確導向。

  考生要有系統思維,

  也要有創新活力

  既注重考查考生對政策方針的解讀能力,又注重觀察考生系統思維和創新思維的具備能力,專家們認為,今年省考考題蘊含豐富內涵,能夠從多個維度入手,辨別選拔出符合公務員崗位能力要求的優秀考生。

  A類考卷的第三道題,講的是商業綜合體A附近要建設非機動車道停車場,老張提出了一個可行性方案,但是其他部門都有意見,領導為了謹慎考慮,決定寫一個不可行意見的報告。請問,你會寫哪些內容?“這道題導向性很強,‘不可行報告’的論證事關科學決策、民主決策等方面,這道題引導考生在提升系統思維的同時,敢於進行逆向思維,對決策提出不同意見,這對於公務員隊伍素質的提升非常有意義。”彭坤明說。

  B類考卷的第四道大題,圍繞企業用工荒和超齡用工設置問題,要求考生給出合理解決方法。袁靖宇認為,這道題要求考生要具備宏觀思維和創新思維的能力,面對這樣一個社會難題,考生需要從企業和政府管理的不同角度,創新性地解決實際問題,而不只是簡單地執行政策。

  值得一提的是,此次面試也不乏貼近年輕人生活的考題,B類考題的第二道大題提到,當下新業態蓬勃發展,尤其是針對年輕人的“劇本殺”,已然成為熱門娛樂休閑方式,對“劇本殺”和“密室逃脫”相應的管理可以從哪個方面重點着手,並作說明和講解。

  “今年考卷難度總體有所增加,但同時也有很人性化的設計,比如這樣一道年輕考生們熟悉的話題,可以讓大家有話可談,有助於正常發揮。”南京林業大學黨委副書記王培君認為,考卷中的新鮮元素,也體現了對公務員隊伍素質提升的新期待。

  周密組織實施,

  考官面試前也要參加培訓

  本次省考面試運用江蘇省公務員面試考官管理平台,從政治素質好、業務能力強,清正廉潔、公道正派且具備省級以上公務員錄用面試考官資格的人員中,隨機抽取本次面試考官。每個面試考官小組由7人組成,考試當天現場抽籤決定分組。嚴格執行迴避制度,與考生之間有迴避關係或因其他原因需要迴避的考官及工作人員,必須主動申請迴避,不得參与此次面試工作。

  面試前,相關部門強化對公務員錄用面試考官的培訓,提升面試考官能力素質,幫助考官熟練掌握面試測評技術、工作流程等,切實以面試考官隊伍的高素質保證面試工作的高質量。

  省公務員局負責人介紹,面試全流程堅持安全有序,認真落實黨中央、國務院和省委、省政府關於疫情防控的最新要求,制定印發麵試疫情防控指導意見,指導各地各單位加強風險研判、細化防疫措施、做好應急預案,確保各項防疫要求落到實處。

  面試結束后,將按照公務員招錄公告確定的考生總成績計算辦法,合成考生總成績。按照與職位錄用計劃數1∶1的比例,根據總成績從高到低的順序,確定體檢、考察人選。7月中旬開始將按照有關規定組織體檢、考察,確定擬錄用人員名單並進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按規定程序辦理審批或者備案手續。(記者 林元沁)