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影视招聘骗局中被骗财又骗色 求职时如何远离欺诈保护自己?

发表时间:2018-04-02 17:23, 点击次数:

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影视招聘骗局中被骗财又骗色 求职时如何远离欺诈保护自己?

近日,中国青年报一篇报道引起了热议。北京有很多所谓的演员、文艺、广告类招聘公司,它们打着电影制片厂,影视基地,演艺明星的幌子,在网上发布极具“诱惑性”的演艺招聘信息后,步步设计骗局,受骗者往往先是被骗取几千甚至数万元钱,然后演变为“包身工”,之后可能是性侵,一些涉事未深的女孩子,以“好角色”为诱惑很容易被“潜规则”,最终被人骗财又骗色,有些不法分子甚至会实施非法拘禁,故意伤害,强奸等违法犯罪行为,在平时的应聘中,我们应该如何远离这样的招聘呢?

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法邦网:各位网友大家好!欢迎做客《法律名人谈》,今天我们很荣幸请到北京盈科(上海)律师事务所邢洋律师,邢律师您好,欢迎您做客《法律名人谈》,先跟大家打声招呼吧。

邢洋律师:各位网友大家好,很高兴做客法律名人谈,与大家一起谈一谈应聘中会辉遇到的一些问题,以及在就业时该如何保障自己的权益。

法邦网:邢律师,这次事件在媒体上获得很高的关注度,这样的现象在北京已经持续十多年了,招聘中向求职者收取费用,正常情况下公司能这样做吗?这样的行为是否合法?

邢洋律师:《劳动合同法》第九条明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以,在招聘中向求职者收取费用是违法的。一旦在招聘过程中遇到向劳动者索要押金等名目的费用,劳动者需要提高警惕,避免上当受骗。

法邦网:许多求职者在受骗的过程中,被骗子以“保证金、签约费、保密金”等各种名义欺骗,缴纳了几千甚至几万元的费用,在他们掌握欺诈者所在地、联络方式的情况下,受骗者能通过寻求哪些方式要回自己被骗的钱吗?

邢洋律师:一旦发生被骗行为,并且危及人身安全时,第一时间报警,先确保人身安全。其次,如果掌握欺诈者的联系方式,涉案金额又不高的前提下,可直接与欺诈者协商,要求返还,协商不成现场报警,将骗子的行为在警方备案。也可到骗子所在地的劳动监察大队进行投诉、举报,此方法可让行政人员直接介入,达到有可能快速解决问题的效果。以上方式无果,可通过诉讼方式要回钱款。

法邦网:许多诈骗公司是在工商注册登记过的,他们还与受骗者签订了劳动合同,这些劳动合同具有法律效应吗?另外,几乎所有求职者都会被诈骗者以“办理手续”为由收走合同,遇到这样的行为该如何处理?

邢洋律师:《劳动合同法》第二十六条明确规定,以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同是无效的。但如果构成事实劳动关系,即签订劳动合同后提供了劳动,用人单位必须支付相应的报酬,不能因劳动合同无效而免除支付报酬的义务。如果受骗支付了各种名目的费用,需要连同劳动报酬一起要求返还。可先通过自力救济,未果,可通过诉讼的方式解决。

法邦网:这些受骗者中,不管最初应聘的是什么职位,无论是导演助理、摄像、司机还是场务,最终都给他们安排了群众演员的工作,正常情况下,企业这样的行为会违反哪些法律规定?

邢洋律师:签订劳动合同时会约定岗位、薪资等重要信息,一旦实际与约定不符,要提出异议。如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,劳动者直接去申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付经济补偿金。

访谈嘉宾

邢洋律师

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访谈时间:

2017年12月21日

嘉宾简介:

邢洋律师,法律硕士,北京盈科(上海)律师事务所律师。专长领域为公司法、合同法、人力资源专项、重大民商事诉讼与仲裁。执业以来专注公司治理、股权激励、企业人力资源领域相关法律问题的研究与解决;在为企业建章立制、进行风险防控、拟定人才战略及提供各类人力资源专项服务、处理各种纠纷争议等方面有丰富的实践经验;在为企业提供法律服务的过程中,精于业务流程的设计、业务过程的掌控、及各类业务合同的拟定与审核;同时在民商事诉讼与仲裁方面有大量的成功案例。
  
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