江蘇發布高溫橙色預警 致敬！高溫下奮進的勞動者

　　入伏的第二天，我省多地最高氣溫突破了37℃，省氣象台7月12日上午發布高溫橙色預警，這也是我省今年首個省級高溫預警。炎熱的天氣里，還有很多勞動者堅守崗位，各地各部門全力做好保障工作，讓高溫下的勞動者平安度夏。

　　在蘇州軌交8號線施工現場，工人們忙着綁紮、焊接、搬運鋼筋，不一會兒，衣服就全部濕透。為確保高溫天勞動安全，工地已經實施錯峰施工，避開了中午的高溫段，同時配足防暑降溫物資。

　　蘇州市軌道交通8號線建築工人王文生說：“鋼筋正常達到40℃，很熱的，抓起來燙手，每天衣服都是濕漉漉的，毫不誇張都能擰下水來。”

　　不止是建築工人，在經濟社會發展的各個領域，都有勞動者戰高溫、斗酷暑的身影。在泰州的雨水管網更新改造現場，工人們要穿着工作服在悶熱的基坑中工作；在位於揚州的江蘇油田，烈日曝晒讓工作平台曬得燙腳，鋼質鑽桿也變成了“燒火棍”，鑽井工人工人們得戴上手套，再握層棉紗才能觸碰。

　　為了讓高溫下的勞動者平安度夏，江蘇各地各部門全力以赴。南京、鎮江等地首批納涼點正式開放，飲用水、無線網絡、防暑藥品等一應俱全；徐州、宿遷等地設置街頭愛心冰櫃、愛心領水點，供戶外勞動者免費使用；泰州市抽調閑置的公交車作為納涼車，提供飲用水、解暑藥品等，讓戶外勞動者可以隨時納涼休息；蘇州吳江區在53個新時代文明實踐站設立了共享空間，為戶外勞動者提供免費的飲用水及休息場所。

　　(江蘇廣電總台・融媒體新聞中心記者/周楊楊 供片台/蘇州台 揚州台 徐州台 泰州台 鎮江台 宿遷台 吳江台 編輯/劉琳)

　　江蘇多地法院探索發出人格權侵害禁令 ――

　　叫停“按鍵傷人”，擦亮反網暴利器

　　無視人格權侵害禁令，在抖音等社交平台上發布視頻並配文侮辱、誹謗他人，李某為自己的“按鍵傷人”付出代價――近日，無錫市濱湖區人民法院給李某開出1萬元罰單，李某成為我省因違反人格權侵犯禁令被罰款的第一人。

　　人格權侵害禁令是民法典新創設的一項制度。“兩高一部”近日發布的《關於依法懲治網絡暴力違法犯罪的指導意見(徵求意見稿)》明確，在網暴案件中可適用人格權侵害禁令制度。記者了解到，2021年民法典實施以來，江蘇一些法院已在網暴案件中探索發出多份人格權侵害禁令。

　　網絡不是法外之地，一紙禁令向網暴說“不”

　　“他只是動動手指，卻害得我在親戚、朋友面前抬不起頭。”回憶起那段灰暗日子，蘇某仍心有餘悸，“第一次有種渾身長嘴都說不清的感覺，不敢看手機、不敢出門……”

　　2017年，蘇某入股的公司與李某開始有生意往來，之後發生經濟糾紛。“公司欠錢不還，他要不回錢，就揪住我這個小股東不放。”李某不僅多次前往蘇某老家，通過潑油漆、張貼“討債”字條等方式催討欠款，還在抖音上發布蘇某欠錢不還的相關視頻。“我們是同鄉，朋友圈交集很多，他發的抖音被自動推送給很多熟人，一來二去身邊的朋友和老家親戚都知道了。”

　　去年3月，忍無可忍的蘇某以侵犯人格權為由起訴李某，同時申請人格權侵犯禁令。濱湖區法院經審查依法發出禁令：禁止被告李某通過張貼字條、發布網絡視頻等方式侮辱原告，禁止打電話、發信息騷擾原告及其家人。

　　“發抖音是我的自由，我是為了要錢。”李某視禁令為一紙空文，繼續在抖音上發布相關視頻並配文侮辱、誹謗蘇某，視頻點擊量迅速過萬。依據民訴法相關規定，濱湖區法院對李某開出1萬元罰單。

　　民法典第九百九十七條規定，民事主體有證據證明行為人正在實施或者即將實施侵害其人格權的違法行為，不及時制止將使其合法權益受到難以彌補的損害的，有權依法向人民法院申請採取責令行為人停止有關行為的措施。

　　“該條款首次規定停止侵害人格權的禁令制度，暢通了人格權受侵害時的救濟渠道。網絡不是不法之地，當你發現網絡暴力、人肉搜索等侵權行為將要發生或正在進行時，有權向法院申請禁令，要求行為人停止侵犯名譽權、隱私權等人格權益的行為。”濱湖區法院法官助理李輝輝說。

　　早在2021年民法典實施之初，張家港的蔣先生就通過一紙禁令，走出人生“至暗時刻”。

　　因情感糾紛，蔣先生前女友曹某在毫無事實依據的情況下，在當地知名網站上發帖爆料蔣先生的個人隱私，字里行間不乏家暴、嫖娼等敏感詞語，一同公布的還有其照片、工作單位以及車牌號等，相關帖文點擊量達到數十萬次。網友很快就通過這些信息“扒”出蔣先生的真實姓名、學歷、婚史甚至其父母的職業，所有個人信息都被攤在網上任人圍觀和唾罵。

　　在向網站申請刪帖遭拒后，2021年1月，蔣先生以侵害名譽權為由起訴曹某。在該案不公開審理期間，曹某仍在網上繼續發布相關信息，導致事件持續發酵。收到蔣先生申請侵害人格權禁令24小時后，張家港市人民法院即簽髮禁令，禁止曹某在網絡平台發布涉及蔣某個人隱私的信息，並要求平台協助刪帖。同年5月，蔣先生的名譽權官司勝訴。

　　“如果通過判決的方式來刪帖，當事人可能要等待至少幾個月時間，如果被告不履行判決，再通過強制執行，需要的時間更長。”在該案承辦法官、張家港市人民法院員額法官侯藶芮看來，禁令的最大效果，就是可以迅速叫停正在進行的網暴，有效防止人格權損害的進一步擴大，“禁令可以實現類似於保全的及時性救濟功能，又不以後續訴訟為必要，降低了當事人的訴累和司法資源消耗。”

　　不打官司也能申請禁令，舉證難度明顯降低

　　當前，網絡空間已成為人們社會生活的重要場域。濱湖區法院民一庭副庭長孫熠告訴記者，近年來法院受理的網絡名譽侵權糾紛呈爆炸式增長，“過去在家門口罵戰而起訴名譽權的案件幾乎沒有了，現在的‘口水戰’主要發生在微信群、朋友圈以及短視頻平台上，傳播力和危害性都被網絡無限放大。”

　　“造謠一張嘴，闢謠跑斷腿。”在網暴事件中，往往謠言或不實信息一旦傳開，受害人便深陷網絡暴力旋渦，短時間內難以停下。受害者第一反應往往是申請平台刪除或者報警，但一些平台會以無法核實、維護用戶言論自由等為由拒絕。一位民警也透露，除非涉及到刑事犯罪，比如發布不雅視頻、傳播淫穢信息等，公安機關會第一時間立案查處，而涉及到更加面廣量大的網絡罵戰、侵犯名譽權等民事行為，很難達到刑事立案標準，公安機關一般也不會貿然介入。

　　當投訴、報警等路徑難行，打官司時間長、無法及時阻止正在發生的侵害之時，人格權侵害禁令為普通人對抗網暴提供了“另一種可能”。

　　近日，“兩高一部”就懲治網暴公開徵求意見，其中強調了人格權侵權禁令制度的適用，被不少專家稱為打擊網暴的標誌性動作。南京師範大學中國法治現代化研究院研究員、博士生導師，省法學會民事訴訟法學研究會會長李浩說，傳統上，人格權主要為一種消極防禦性的權能，但僅是消極防禦和事後補救在網絡時代並不足以給予其全面保護。“在當前大數據時代和網絡環境下，信息傳播具有無限放大效應，人格權損害一旦發生，其後果具有易擴散性和不可逆性，難以恢復原狀。允許權利人通過申請禁令，有效防止損害的發生和擴大，具有極其重要的法律價值和現實意義。”

　　“與傳統侵權訴訟事後維權不同，人格權侵害禁令制度的程序更簡單、時效性強，而且是獨立於訴訟程序的一種人格權請求權實現程序，當事人可以單獨提起。”孫熠告訴記者，申請人只需提供初步證據，法院在審查中重點關注人格權是否正受到或即將受到侵害、時間上是否具有緊迫性、合法權益是否受到難以彌補的損害這3個要件，符合條件要在48小時內作出裁定。比如，李某與蘇某的糾紛矛盾中，法院在聽證中僅需查實李某提供的借條，借款人與其發布信息網絡侵權的對象是否一致，無需實體審查公司債務是否需要股東來償還。“如果信息點擊量、轉發量寥寥無幾，可能難以認定具有現實緊迫性，當事人可通過訴訟保全等其它途徑維護自身權利，但若信息放在多個社交平台上，兩三天就有上萬點擊量，對公民法益的保護具有現實緊迫性，就應該通過發出禁令來達到高效防止當事人人格權益受損的價值目標。”

　　江蘇法德東恆律師事務所的律師楊歌認為，相較於打官司，當事人申請人格權侵害禁令的舉證難度明顯降低。“侵權人四處張貼不實言論的照片或在互聯網上發布不當言論的截圖及公證，朋友圈、微信群等不當言論的截圖等，都可作為有效證據。”

　　讓利器真正生威，亟待出台司法解釋

　　在網暴頻頻發生的當下， 由於民法典對人格權侵害禁令制度僅作出原則性規定，各地法院的探索較為謹慎，大多處在“摸着石頭過河”階段。

　　以什麼程序啟動禁令？審查到什麼程度？禁令的有效期應該是多少天？配套的救濟程序是什麼？……一系列問號都有待司法解釋予以進一步明確。侯藶芮告訴記者，在民法典無具體規定且無先例可循的情況下，法院主要參考人身安全保護令案件相關程序，以民事裁定書形式出具人格權侵害禁令。

　　讓禁令真正從紙上落到地上，平台公司的協助義務也需進一步明確。一位法官透露，此前發出禁令后，法院曾和某知名社交平台聯繫要求協助執行，但被該平台以沒有法律依據為由拒絕：“等你們判決了，我們再配合。”

　　一旦當事人提出禁令申請，一道選擇題也會同步擺在法官面前：是優先保護人格權還是言論自由？在李浩看來，人格權侵害禁令制度適用於人格權面臨緊迫危險的情形，其實質是在當事雙方權利發生衝突時的斟酌與平衡。“要釐清權利保護和行為自由的邊界，明確可為與不可為。如果對方的言論符合事實，且不會對申請人的名譽、隱私等造成難以彌補的損害，就不符合緊迫性條件。”

　　“禁令應該起到保護而不是禁言的作用。”孫熠告訴記者，此前曾有商家因顧客在網上發布產品質量有問題的言論，而向法院申請人格權侵害禁令，未獲法院支持。“禁令絕對不能被濫用，更不能成為‘網絡罵戰’的‘工具’，發出禁令，不僅是對施暴者予以震懾，更是為了引導雙方當事人從訴諸口水到求之於法治，真正理性地解決問題。”

　　記者 顧敏 陳�B璐

　　中新网江苏新闻7月12日电(记者 刘林)近日，在泰州市天力铁芯制造有限公司（简称“天力铁芯”）的厂房内，数条自动化生产线开足马力，有条不紊运行，一派繁忙景象。得益于自动化、智能化设备的有效运用，该企业生产效能得到了大幅提升。

邮储银行客户经理走访企业。刘林 摄

　　“多亏了邮储银行的‘科技信用贷’，企业才得以快速扩产，年销售额已经从2010年的300万元提升到现在的5亿元。”提起这两年的发展，泰州市天力铁芯制造有限公司董事长严桂娣感慨不已。

　　严桂娣介绍，2022年末，企业被评为国家级专精特新“小巨人”，迎来发展良机，邮储银行主动上门走访，将企业信用贷款调整至2400万元。“这解了我们燃眉之急，目前企业新购进的两条智能化生产线已经投入使用，上半年较去年同期增产55%以上。”

　　据悉，天力铁芯主要从事变压器铁芯的研发与生产，占地60亩，拥有标准化厂房3.5万平方米，资产规模2.5亿元，年销售约5亿元，下游客户主要为国家电网及国内大型电力、电气制造企业，其生产技术和产品质量得到下游客户的普遍认可，在该行业已形成了自己的核心竞争力。

　　为更好地适应市场需求，2019年下半年，天力铁芯将多年积累的资本用于扩建厂房、购置先进的生产设备，为飞速发展奠定良好基础。此时，企业流动资金紧缺。

　　一直与天力铁芯保持密切联系的邮储银行客户经理叶振宇得知企业主有资金需求后，主动上门对接，提供融资方案，得到认可后，随即收集资料，3天内完成授信审批，于2020年4月成功发放“人才贷”专项贷款400万元；同年8月，邮储银行快速响应天力铁芯扩张的融资需求，为企业新增放款600万元房地产抵押贷款。2021年末，天力铁芯获评江苏省级专精特新企业，邮储银行泰州市姜堰区支行于2022年3月对企业融资方案进行调整，发放1000万元“科技信用贷”。

　　“邮储银行的贷款很方便，想企业所想，有相关的贷款政策马上就会与企业沟通。”天力铁芯财务总监孙兰称，邮储银行贷款手续简单明了，“所有资料一次性齐全，当天就能放款，续贷也很方便，打个电话，线上操作就可以搞定。”(完)

　　2018年以來，我省以年均2.4%能耗增速支撐年均5.5%經濟增速――

　　共同行動，匯聚綠色低碳合力

　　7月12日是2023年“全國低碳日”，今年的主題是“积極應對氣候變化，推動綠色低碳發展”。世界氣象組織當地時間10日發布報告稱，根據初步數據，世界剛剛經歷了有記錄以來最熱的一周。應對氣候挑戰，減排行動刻不容緩。在推動綠色低碳轉型的當下，企業、個人可以做些什麼？

　　数字化助企節能降耗

　　工業領域能源消費佔比高，碳排放量多。“在目前的技術條件下，鋼鐵企業要減碳，主要就是提高能源利用效率、降低能源消耗，為此公司搭建了低碳智慧能源管理體系。”南京鋼鐵股份公司能源動力事業部能源處處長王長華說，從原料鐵礦石到鍊鋼、煉鐵、軋鋼成品材，每個生產環節實時消耗的能源，在系統里都看得清清楚楚，再分析歷史數據，就能找出碳排放增加的原因和對應減排路徑。數據显示，南鋼低碳智慧能源管理體系自運行以來，已實現噸鋼綜合能耗降低6.4%，年節約45萬噸標準煤，噸鋼耗新水2.0立方米，處於行業先進水平，煤氣實現近零放散。

　　零碳園區建設是低碳落地的重要場景，小到企業廠房、大到政府開發園區，緊盯“零”字打造低碳標杆，並由點及面，引發低碳建設連鎖效應。

　　位於南京市江寧區的金智科技近零碳智慧園區，主要從能源供給側、用能側及管理側3個方面展開這項工作。園區建設可再生能源發電項目，使用綠電替代部分外購火電，從源頭降低碳排放。“這一項目年碳減排量可達900噸，同時，通過園區植被碳匯吸附，可實現年二氧化碳減排510噸，其他各類節能、行為管理等方式可實現年二氧化碳減排200噸。在非用能高峰期，園區通過自建低碳項目可接近實現凈零碳排放。”金智科技執行副總經理李劍介紹。

　　高效的監測管理體系，是低碳落地的重要根基。擎工互聯最大化整合已完工合同能源管理項目，創新設計14大綠色低碳工程，包含建設低碳節能監管平台、光伏發電、應用碳計量一體機等內容。“基於公共機構能碳管理一體機的動態運行監管系統，以能源消費信息化、数字化為基礎，實時、動態、準確掌握公共機構能耗和碳排放信息，實現能源消費動態過程的可視化和可控化管理。”擎工互聯總經理吳炎介紹，經測算，項目在合同能源基礎上進一步完善監管體系后，節約綜合能耗16.8%，減少碳排放28.3%。

　　倡導綠色低碳生活方式

　　面對氣候變化這樣的大議題，普通人並非無能為力。比如少開私家車、少用一次性餐具、使用節能燈泡、購買二手商品等，既能直接減少資源浪費，也可從需求側影響企業生產製造。

　　近年來，我省多地探索碳普惠機制，對綠色低碳行為的碳減排進行量化，並給予獎勵。在南京，市民選擇公交、地鐵等低碳交通工具出行時，可在“我的南京”APP內領取相應綠色積分；在無錫，公眾步行、騎行等綠色低碳行為，可在“碳時尚”APP平台上計算出碳減排量，由此獲得相應碳積分並兌換禮品。

　　“自2020年7月份上線以來，‘碳時尚’APP使用人數已達108萬，累計產生1.62億碳積分，相當於1663噸二氧化碳減排量。”無錫市生態環境局總工程師王海明介紹，累積碳減排量成為該市大型會議、活動實現“碳中和”的手段之一，像2021碳達峰碳中和無錫峰會召開時，就是通過購買“碳時尚”APP上累積的碳減排量，以抵消舉辦活動產生的溫室氣體排放量。

　　東南大學長三角碳中和戰略發展研究院副院長王培紅認為，對於個人的綠色低碳行為，目前尚無標準方法核算其碳減排量，應建立鼓勵機制以調動其參与积極性，待碳減排方法學完善後推動進行碳交易。

　　綠色低碳，也正走進校園。“2012年引入能源監管平台管理用水用電，現在已經將能源消耗統計和部門考核掛鈎。”無錫職業技術學院後勤管理處副處長毛龍生說，目前學校洗浴熱水供應採用以空氣能熱泵加熱為主、太陽能加熱為輔的模式，降低化石類能源消耗。該校還開設環境保護與可持續發展、大學生環保生活等公共選修課，鼓勵和引導學生進行綠色科技發明創造，組織研究創新節能、空氣能、光伏發電、太陽能、釜加熱裝置、新型綠化等實際應用。

　　尋找更多低碳落地場景

　　數據显示，2018年以來，我省以年均2.4%的能耗增速支撐了年均5.5%的經濟增速，能耗強度水平在全國各省區中排名最低。我省在工業領域發布了節能技術產品推廣目錄，修訂41個產品能耗限額地方標準，構建全國領先的能耗標準體系，累計23家企業入選國家工業產品綠色設計示範企業。

　　“我省還着力推動建築節能和綠色建築發展，分類指導城鎮老舊小區改造，持續推進公共建築能效提升，深入推動農村綠色低碳轉型。”省發改委副主任季鳴介紹，截至目前，我省城鎮綠色建築佔新建建築比例超過99%，綠色建築和節能建築規模持續多年保持全國領先。

　　另外，在交通領域，我省高質量完成全國首個綠色交通示範省建設，全省城市居民綠色出行比例超過70%，新能源公交車、出租車佔比分別達到72%、59%；在生態碳匯方面，“十三五”以來我省創成8個國家森林城市、46個全國綠化模範城市和模範縣(市、區)、58個全國綠化模範單位……

　　下一步，如何繼續尋找更多低碳落地場景？除了堅守實體經濟、加快構建綠色低碳現代化產業體系，以及加快美麗江蘇建設、打造宜居生態環境之外，還需推動全社會共同行動，加快經濟社會系統全面綠色轉型。“比如，能源領域大力發展可再生能源，深入推進節能和終端用能清潔替代；生活領域倡導簡約適度、綠色低碳生活方式；生態領域推進山水林田湖草沙一體化保護和修復，支持康養、休閑、旅遊、觀光等生態產業發展。”季鳴介紹，我省將加強綠色投融資引導，構建與“雙碳”相適應的投融資體系，激發經營主體綠色投資活力，探索創新區域協同減排機制，更高質量推動長三角生態綠色一體化發展。

　　江蘇鐵路2023上半年發送旅客1.28億人次 已超去年全年

　　中新網南京7月11日電 (記者 楊顏慈)記者11日從江蘇高速鐵路有限公司獲悉，2023年上半年，江蘇鐵路累計發送旅客1.28億人次，同比增加8100萬人次，增長176%。統計显示，2023年上半年旅客發送量已超過2022年全年1.13億人次的總量。

　　2023年以來，江蘇鐵路圓滿完成春運、春遊、清明、“五一”、端午等大客流情況下的運輸組織任務。

　　其中，春運40天江蘇省累計旅客發送量達到2235萬人次，日均發送旅客56萬人次；“五一”期間單日最高旅客發送量達到131.9萬人次，刷新全省鐵路旅客發送紀錄。

　　徐州東、連雲港、鹽城、泰州、淮安東等車站單日發送旅客均創歷史新高。

　　為滿足旅客出行需求，江蘇高速鐵路有限公司积極協調中國鐵路上海局集團有限公司，科學精準安排運力，動態靈活安排旅客列車開行。

　　充分發揮“一日一圖”優勢，精準有序組織運力梯次投入，根據日常客流動態變化，及時通過動車組重聯、加開臨客等措施擴大有效運能供給，最大限度滿足旅客出行需求，春運最高開行列車723對，五一期間最高開行列車786.5對，達到歷史新高。

　　近年來，隨着青鹽鐵路、徐鹽高鐵、連鎮高鐵、鹽通高鐵、連徐高鐵等相繼開通運營，江蘇“三縱四橫”高鐵網基本形成。

　　新線將蘇北地區與南京、上海等長三角核心城市有序串聯，充分釋放了沿線文旅消費潛力，為推動江蘇省旅行業復蘇和經濟運行率先整體好轉注入了強勁動力。

　　江蘇充分發揮“三縱四橫”高鐵網作用，不斷加大動車組列車開行密度，上半年日均開行旅客列車646對，暑運期間計劃日均開行旅客列車685對，全力保障旅客安心出行。(完)

　　梅雨未離三伏已至 江蘇進入“燒烤”“汗蒸”隨機切換模式

　　中新網南京7月11日電 (記者 楊顏慈)“蒸籠天”尚未結束，但“板燒局”已經匆忙到來……記者從江蘇省氣象台獲悉，7月11日正式入伏，一年中最熱的時段來臨。然而，“梅姑娘”卻留戀江南美景不舍離去，目前出梅日期待定。這意味着江蘇淮河以南地區將出現梅雨和三伏天“同框”。

　　入伏首日，熱浪來襲。據氣象部門最新預報，11日晨起，江蘇熱力全開。中午時分，南部地區氣溫普遍在36℃左右。烈日焦灼下，身體卻依舊停留在梅雨天帶來的黏濕感。

　　由於雨帶北抬，11日-12日江蘇省大部分地區有高溫，最高36℃，11日入伏當天，江蘇多地氣溫直衝37℃。

　　在梅雨與三伏的“重疊期”，一場暴雨將在入伏首日降臨，稍稍緩解高熱。

　　江蘇省氣象台2023年7月11日12時33分發布暴雨黃色預警：目前，淮北的部分地區已經出現暴雨到大暴雨，11日中午至夜間，連雲港、宿遷、淮安和鹽城等地的部分地區仍將出現50毫米-100毫米，局地100毫米以上的強降雨。

　　雨水攜雷暴大風組團而來。氣象部門預計11日中午至夜間，連雲港、鹽城中北部、徐州東部、宿遷北部、淮安北部等地的部分地區將出現8級-10級雷暴大風、局地11級左右。

　　今年的“梅姑娘”究竟何時完全離開江蘇？江蘇省氣象台首席預報員金小霞表示，目前還沒有確定結論，由於梅雨區域南北跨度大，各地入梅出梅時間不一致。

　　但無論“梅姑娘”何時離開，今年“超長待機”40天的三伏天已經到來。

　　氣象部門提醒公眾做好防暑降溫準備。在高溫環境下出現頭暈、乏力、口乾等癥狀，就要迅速到陰涼通風處休息。室外作業人員應當警惕熱射病，盡量避免長時間在高溫條件下工作。(完)

　　中新网江苏新闻7月11日电(杨大清)根据全国公安机关夏夜治安巡查宣防集中统一行动安排，日前，长航公安局南京分局在长江南京段水域、陆域范围内开展夏夜治安巡查宣防集中统一行动。

　　行动期间，南京长航公安分局出动警力共检查船舶105艘次，发现并督促整改各类安全隐患99处，抓获各类违法犯罪嫌疑人23名，破获各类刑事案件2起，刑事拘留4人，行政拘留1人，向地方公安机关移交网逃人员6名，向属地农业农村部门移交涉渔行政案件12起，有效震慑了沿江涉企、涉渔违法犯罪。(完)

　　今天(7月11日)，新華社客戶端刊發《�望》文章《用產業思維辦事業》，全文如下：

　　用產業思維辦事業

　　□ 李廣春

　　文化傳承發展，關乎國家民族命運，關乎地方高質量發展。如何守正創新，讓優秀傳統文化融入社會，走進百姓，創造不忘本來、吸收外來，面向未來的新文化，更好地造福於民，服務中國式現代化大局？前不久的《�望》新聞周刊兩篇文章，《湖北荊州：千年古城何以“楚楚動人”》《荊州城市名片“借節出圈”》分別從不同角度，剖析了荊州如何讓文化事業與產業雙向奔赴的背景、成因，總結了其路徑、措施和成效。

　　窺一斑而知全豹。作為第一批國家歷史文化名城，荊州在文化傳承中有過“捧着金飯碗討飯吃”的尷尬，有過傳統文化還能活多久的迷茫，有過損兵折將的挫折，但強大的文化自信使得其改革不停頓、創新不止步，着眼於文化力量轉變為發展能量的宏觀思考，着力於資源集聚、方案集成、活動集中的中觀謀划，着手於產業思維推動文化傳承發展的微觀推進，讓千年古城“楚楚動人”。

　　兩篇文章，角度不同，主題相同，給讀者一個痛徹的領悟，就文化抓文化越抓越難，跳出文化抓文化越抓越大。走在荊州的大街小巷，撲面而來的是文化，耳目一新的是發展，刻骨銘心的是創新，古城面目呈現出歷久彌新的文化魅力，城市街頭洋溢着創新風光，市民臉上寫着怡然自得。

　　荊州是如何將文化力量轉化為發展能量的？文化傳承發展之路是如何走的？鮮活的案例、詳實的數據、透徹的分析，讓我們感受到用產業思維抓文化事業，能夠破僵局開新局，為我們提供了示範。

　　同樣是做文化工作，有的地方風生水起，事半功倍，有的地方捉襟見肘，事倍功半，根本在於有無產業思維。荊州可貴之處在於，把握供給與需求、投入與產出、手段與目的之間的關係，用產業思維抓文化事業，一切以時代要求、社會需求、人民追求為出發點，下決心在供給側上求突破。他們算投入與產出的大賬，圖日後的輝煌。一切有利於文化傳承發展的要素力量，都匯聚在荊楚文化的打造上。

　　在繁榮文化事業中發展文化產業，這也是荊州“種豆得瓜”的意外之喜。荊州人以創造歷史禮敬歷史，當代的楚文化、未來的楚文化，如何發展不落俗套、不走老路，是他們的首選項。作為中國地級市“十佳博物館之首”的荊州博物館，楚文化展陳別具匠心，沉浸式體驗設施讓人流連忘返，文創產品讓人愛不釋手；投資30億元的東方神畫主題樂園，將激光多媒體、立體特效、微縮實景、真人秀等表現手法與歷史文化故事精妙融合；《楚樂》《屈原》等多個故事性與感染力交融的項目，成為經久不衰的爆款；以“楚韻”“楚耘”“楚藝”為主題的園博園，展示了新時代荊楚園林的水鄉特色和文化特質，成為市民和外地遊客休閑度假的好去處……以文塑旅、以旅彰文的文化產業成為一道亮麗的風景線。

　　新時代的文化需要擁抱高科技，登上制高點，抓住新機遇。在經濟社會發展中繁榮文化，讓創新創業成為最美風景。楚文化数字產業園，初步形成了数字內容生產、文創開發、商品交易等特色產業鏈，匯聚了多家頭部直播平台、数字遊戲企業、数字技術服務公司，一大批掌握了高科技的文化人才在這裏“入”網“上”雲，数字與文化融合成為新時尚。工業優先戰略讓荊楚文化大放異彩。美的“空冰洗”等三個百億級工業項目建成投產，華魯恆升等15個百億級項目加快建設，吸引了大批有志青年投資創業、安家就業、開枝散恭弘=叶 恭弘，千年古城重新煥發生機。

　　以需求為導向，以造福於民為目的，用經濟頭腦籌劃文化事業，以產業思維推進文化事業，以效益總值衡量文化事業，無形之中催活文化產業，實現了文化事業與文化產業良性互動，創造出屬於新時代的荊楚文化。南來北往的客流、信息流、資金流，為荊楚文化傳承發展注入了強大活力。

　　荊州以產業思維抓文化事業，不僅對文化發展有借鑒意義，對其他事業同樣有參考意義。抓任何工作，務必要在見效上下功夫，把造福於民作為始終不渝的目標，用產業思維倒逼自己將政治效果、社會效益、工作效應有機統一，力求花了錢辦成事，少花錢多辦事，甚至不花錢也能辦成事，讓文化永遠引領風尚，推動發展，造福於民。(作者為揚州大學文學院特約研究員)

　　記者今天(7月10日)從國家統計局江蘇調查總隊獲悉，6月份，江蘇居民消費價格同比上漲0.2%。其中，城市、農村均上漲0.2%；食品價格上漲3.3%，非食品價格下降0.5%；消費品價格下降0.4%，服務價格上漲1.0%。1-6月，江蘇居民消費價格同比上漲1.0%。

　　6月份，江蘇居民消費價格環比下降0.1%。其中，城市下降0.1%，農村持平；食品價格持平，非食品價格下降0.1%；消費品價格下降0.2%，服務價格上漲0.1%。

　　6月份，八大類商品及服務價格同比“五漲二降一平”。其中，食品煙酒價格上漲2.8%，衣着價格上漲1.1%，教育文化娛樂價格上漲1.6%，醫療保健價格上漲3.0%，其他用品及服務價格上漲2.9%；居住價格下降0.1%，交通通信價格下降7.1%；生活用品及服務價格持平。

　　食品中，鮮菜價格上漲11.0%，拉動CPI上升0.22個百分點；鮮果價格上漲9.3%，拉動CPI上升0.16個百分點；雞肉價格上漲2.9%，拉動CPI上升0.02個百分點；豬肉價格下降4.0%，拉動CPI下降0.05個百分點；淡水魚價格下降1.6%，拉動CPI下降0.02個百分點；蝦蟹類價格下降0.8%；雞蛋價格下降0.6%。

　　6月份，八大類商品及服務價格環比“一漲五降二平”。其中，居住價格上漲0.1%；食品煙酒價格下降0.1%，生活用品及服務價格下降0.7%，交通通信價格下降0.2%，教育文化娛樂價格下降0.1%，其他用品及服務價格下降0.6%；衣着、醫療保健價格環比均持平。

　　食品中，鮮菜價格上漲2.4%，淡水魚價格上漲1.2%，鮮果價格上漲0.5%；蝦蟹類價格下降6.8%，雞蛋價格下降3.1%，豬肉價格下降1.3%，雞肉價格下降0.6%。

　　(江蘇廣電融媒體新聞中心/陳超 編輯/徐瑋琪)

　　長三角留學回國人員創新創業發展大會在蘇州舉行

　　抱團迎“海歸”，匯聚天下才

　　成立長三角留創園聯盟，發布長三角留學回國人員供需報告、海外學子江蘇就業見習項目，舉行人才項目合作……7月10日，長三角留學回國人員創新創業發展大會在蘇州舉行，會上發布一系列長三角留學回國人才合作項目，釋放出長三角地區聯合引才、用才，共築天下英才聚集地的美好願景。

　　23%以上職位年薪超40萬元

　　省人社廳副廳長顧潮表示，長三角一體化高質量發展，離不開高素質、具有國際化視野的海外英才。作為融入國際循環的重要陣地和關鍵通道，長三角肩負着服務全國構建新發展格局的重大責任。他說，舉辦長三角留學回國人員創新創業發展大會，就是希望彙集政府、留創園區、企業、社會機構四方資源，促進人才、項目、機構、資本“四對接”，助力留學人才“留學有成，回國創成”。

　　隨着國內經濟的發展，留學生歸國趨勢明顯。當天開幕式上發布的長三角留學回國人員供需報告显示，從回國人員的就業創業意向看，長三角地區有4個城市，即上海、杭州、蘇州、南京入圍全國十大留學人員最有意願發展的地區，這幾個城市吸引的海外人才總數超過了十分之一，而整個長三角的留學人員佔據了全國的近三分之一，显示出長三角獨特的區域魅力。

　　調查显示，醫療健康、教育培訓、IT互聯網等產業是目前海外留學人才創業最有意願投入的產業。從學歷層次上來看，目前碩博學歷層次人員成為主流，其中碩士人才佔比近七成，博士人才佔3.92%。這兩年，留學回國人員的年齡也呈現年輕化趨勢，其中25―30歲年齡區間人才超過半數，這個年齡段正是科研、產學研轉化的黃金年齡。

　　從長三角區域企業提供的就業崗位來看，整體上薪資具有明顯的優勢，25萬―40萬元年薪的崗位超過三分之一，23%以上的職位年薪在40萬元以上。

　　共建長三角留創園聯盟

　　留學人員創業園作為留學人員回國創業的載體平台和服務機構，在留學人員回國創新創業方面發揮了重要的孵化作用。此次大會吸引了長三角地區70多家留創園參會參展，超200個留學人員創新創業項目報名參賽。

　　為打造長三角“一盤棋”的留學人員服務平台，中國蘇州留創園、安徽省合肥留創園等8家留創園在當天倡議成立“長三角留創園聯盟”，希望聚合各類留學人員服務資源，發揮長三角區域優勢，推進長三角地區留創園合作交流、資源共享，聯合打造共享型人才發展園區，擴大長三角城市在世界上的引才影響力，吸引更多留學人員和服務資源向長三角集聚。

　　據介紹，長三角留創園聯盟將加強溝通協作，推動聯盟成員在招才引智、共享資源、提升園區發展水平等方面加強溝通、協作與交流，學習互鑒；共建服務平台，共同舉辦留學回國人才服務活動，聯合組織留學回國人員開展學術交流，舉辦論壇、聯誼，邀請相關機構開展投融資服務活動，共同組織留學回國創業培訓和招才引智等；互通服務信息，建立海外人才供需信息收集機制，促進留學人才、項目、政策、資金等信息的交流和共享；共享服務資源，共享投融資、企業經營管理、法律、諮詢等為留學回國人員創新創業服務的資源。

　　1354個江蘇見習崗廣邀海外學子

　　在當天的開幕式上，江蘇還為廣大留學人員發布了1354個見習崗位。據了解，見習崗位主要圍繞海外學子的就業需求和江蘇重點產業鏈的需要展開，吸引了省內很多重點企業、重點單位參与。

　　這些崗位既包括國企、事業單位、新型研發機構，如中科院南京天文光學技術研究所、生態環境部南京環境科學研究所、江蘇省產業技術研究院、蘇豪控股、匯鴻國際、東部機場集團等；也包括全國民營企業500強、上市企業，如江蘇上上電纜、天合光能、南京諾唯贊生物科技等；還有江蘇滿運、好享家等互聯網、獨角獸企業，以及華泰證券、工商銀行、葯明康德等金融、醫藥企業。

　　據了解，江蘇此次提供的見習崗服務對象為在全球知名高校或科研機構就讀、畢業的海外學子。不同企業根據崗位要求設置了專業、學歷等門檻條件，力求在雙向選擇中尋找最佳匹配。如果企業認為見習者符合其招募條件或滿足其人才需求，亦可將見習轉為就業。

　　見習過程中，我省將對參与見習的留學生提供全過程跟蹤服務，協調企業根據學生專業特長安排見習任務。如為每名參与見習的留學生在本單位指派實踐經驗豐富的“一對一”帶教老師；利用周末時間組織見習留學生深入現場全面了解江蘇；邀請各行業優秀青年代表與他們開展深入交流，更好發揮同齡人的示範引領作用等等。(記者 黃紅芳)